Het inkomen van mensen die in Nederland met pensioen gaan, bestaat uit verschillende onderdelen. De AOW is het basispensioen van de overheid. Daarnaast bouwen werknemers vaak via hun werkgever aanvullend pensioen op en zijn er ook mogelijkheden om zelf voor een pensioenvoorziening te zorgen.
In het pensioenakkoord van 2019 zijn afspraken gemaakt over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Als gevolg daarvan is de Wet toekomst pensioenen op 1 juli 2023 in werking getreden. Per 1 januari 2024 is de leeftijdsgrens voor de opbouw van pensioen verlaagd van 21 jaar naar 18 jaar. Daarnaast zijn met de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen enkele maatregelen voor duurzame inzetbaarheid en vervroegd pensioen opgenomen. De mogelijkheid voor de opname van een pensioenbedrag ineens wordt vanaf 1 januari 2026 verwacht.
