terug
startje zoektocht.
  • maak een account aan door je in te schrijven
  • sneller solliciteren
  • vacatures die beter matchen
inschrijven
of
inloggen mijn randstad

Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

werkgevers talentonwikkeling: opleidingen voor je medewerkers

talentonwikkeling: opleidingen voor je medewerkers.

Creëer een werkomgeving waar talent ook aan zichzelf kan werken en maak van jouw bedrijf een gewilde werkplek. Eentje waar toekomstige en huidige medewerkers gemotiveerd zijn, worden uitgedaagd om te groeien en willen blijven. Dat kan met onze opleidingen en trainingen.

ontwikkel je talent

neem contact op

Vakmensen zijn in veel sectoren erg schaars. Als werkgever is het daarom belangrijk om te focussen op talentontwikkeling, zodat:

  • je talenten vakvaardigheden kunt aanleren vanuit enthousiasme en motivatie
  • je medewerkers motiveert en behoudt
  • je talent aantrekt uit de markt

Door naar talent te kijken vanuit kwaliteiten, motivatie en potentie (en minder vanuit opleiding en ervaring) vergroot je als bedrijf jouw mogelijkheden. Met opleidingen en trainingen bied je talent de kans om te groeien in hun baan of zich om te scholen. Ook zorg je ervoor dat je vacatures sneller kunt invullen met huidig of nieuw personeel. 

ontwikkel talent samen met randstad

Talentontwikkeling brengt veel voordelen met zich mee. Bij Randstad helpen we werkgevers graag bij de ontwikkeling van talent middels onze opleidingen en trainingen. Nieuwsgierig? Neem dan contact met ons op. Onze voordelen op een rijtje:

  • We faciliteren persoonlijke begeleiding tijdens het opleidingstraject.

  • We hebben een groot aanbod aan opleidingen, trainingen, testen en assessments.

  • We bezitten expertise op het gebied van inzet van opleidingen en trainingen voor vaste en tijdelijke medewerkers.

  • We bieden maatwerkoplossingen bij instroom, doorstroom en uitstroom.

onze opleidingen: kies jouw vakgebied

techniek
zorg
IT
transport
banken en verzekeringen
onderwijs

interessante artikelen over talentontwikkeling

hoe cargill zorgt voor voldoende technisch personeel.

krapte op de arbeidsmarkt? dit is het werkelijke probleem.

ondernemers zijn aantoonbaar gebaat bij meer focus op talent.

talentontwikkeling: betekenis, belang en voordelen

  • wat is talentontwikkeling?

    Talentontwikkeling gaat over de manier waarop een organisatie huidig en toekomstig talent de mogelijkheid geeft om zich te ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijke aanpak van belang. Er bestaan vele soorten talenten. Verschillende werknemers kunnen aanleg hebben voor verschillende vaardigheden en kunnen uiteenlopende ontwikkeltrajecten nodig hebben om het beste uit zichzelf naar boven te kunnen halen. Daar kan je als werkgever voor zorgen met de juiste focus op talentontwikkeling en het aanbieden van opleidingen en trainingen.

  • waarom is talentontwikkeling belangrijk?

    Met focus op talentontwikkeling zet je werknemers in hun kracht, creëer en behoud je gemotiveerde werknemers en zorg je uiteindelijk voor een duurzame inzetbaarheid van je talent. Vakmensen zijn in veel sectoren erg schaars. Door anders te kijken naar talent kun je als werkgever uit een brede doelgroep, mensen middels inzet van opleidingen en trainingen de opstap bieden om een gewaardeerd medewerker te worden binnen je bedrijf. Het gaat dan om het kijken naar de kwaliteiten en motivatie van talent in plaats van alleen naar het CV.

  • wat zijn de voordelen van talentontwikkeling?

    Focus op talentontwikkeling binnen je organisatie zorgt voor:

    • meer ingevulde vacatures doordat je jouw talent laat leren en groeien
    • duurzame inzetbaarheid van je medewerkers
    • loyale en gemotiveerde medewerkers
    • hogere aantrekkelijkheid voor sollicitanten
    • doorgroei in je organisatie

    Werk aan de talentontwikkeling in jouw organisatie: samen met Randstad!