Om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek is het vaak van groot belang om een goed cv aan te leveren. Daarom is het regelmatig actualiseren en verbeteren van je cv een goed idee. Op die manier kan je een goede eerste indruk van jezelf geven; je wilt tenslotte uitgenodigd worden voor een eerste gesprek. Bekijk daarom hieronder onze tips voor het maken van een professioneel en compleet cv.
Inspiratie nodig voor je eigen cv? Bekijk hier handige cv voorbeelden.
Je begint natuurlijk met wat gegevens over jezelf. Het is namelijk wel zo handig dat de lezer weet wie je bent. Hierin staat: je naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, geboortedatum (en -plaats) en eventueel linkjes naar je eigen website of LinkedIn-pagina. Wil je opvallen met persoonlijke informatie? Voeg dan ook een profielschets toe waarmee je jezelf introduceert.
Een foto zegt meer dan duizend woorden, daarom mag deze niet ontbreken op jouw cv. Kies een professionele foto waar je duidelijk op te zien bent, zonder andere mensen om je heen. Dus liever geen vakantiekiekje met zonnebril op.
>Lees meer over de do’s en dont’s van een cv-foto.
Profiel geschreven en een goede foto gevonden? Dan is het nu tijd om je opleidingen op te schrijven: van middelbare school tot hogere opleidingen. En vergeet vooral stage(s) niet, want daarmee laat je zien dat je extra werkervaring hebt.
Dit rijtje opleidingen zet je trouwens niet in chronologische volgorde, maar omgekeerd: wat je het meest recent hebt afgerond zet je bovenaan.
>Bekijk alle opleidingen en trainingen die Randstad aanbiedt.
Naar werkervaring wordt vaak gevraagd in een vacature. Zet hier dus alle werkervaring neer waarvan je denkt dat het relevant is voor de baan waarop je solliciteert. Als je stage hebt gelopen en dit niet bij je opleiding hebt vermeld, voeg deze werkervaring dan hier toe. Ook bij dit onderdeel start je met je meest recente ervaring.
Vergeet hierbij niet het volgende te vermelden: de titel van je functie bij het bedrijf, hoe lang je er hebt gewerkt en een korte omschrijving van je werkzaamheden. Dat geeft de lezer meteen een indruk van wat je daar hebt uitgevoerd en waarom je geschikt bent voor de nieuwe baan.
► Lees hier hoe je weinig of juist veel werkervaring op je cv vermeldt.
Je leest in vacatures ook vaak dat je specifieke kennis moet hebben, bepaalde vaardigheden moet bezitten of ervaring met een computerprogramma van pas komt. Daarom krijgen vaardigheden een apart plekje op je cv. Zet hier dus je hard skills (zoals computerkennis) en soft skills neer (zoals klantgericht of flexibel) die van pas komen, of zelfs vereist zijn, voor de nieuwe baan.
Heb je een heftruckcertificaat, heb je een training Excel gedaan of heb je een (vrachtwagen)rijbewijs? Je voelt ‘m al aankomen: geef dit ook een plekje op je cv. Zeker als het noodzakelijk is voor de functie waar je op solliciteert, is het slim om te noemen. Heb je in je studententijd nevenactiviteiten gedaan? Benoem ook deze op je cv, want die kunnen zomaar eens in je voordeel werken.
Heb je de afgelopen jaren vrijwilligerswerk gedaan? Dan moet je dit absoluut op je cv zetten. Je kunt je hiermee goed onderscheiden, vooral als je wilt werken voor non-profit organisaties. Vrijwilligerswerk kan namelijk laten zien dat je goed bij de bedrijfscultuur van een potentiële werkgever past. Met vrijwilligerswerk laat je bovendien altijd aan werkgevers zien dat je nieuwe ervaringen wilt opdoen, dat je je inzet voor de samenleving en dat je initiatief neemt. Ook kun je op je cv nog een paar (relevante) hobby’s noemen waarmee je de werkgever of recruiter een beter beeld geeft van jou als persoon. Denk bijvoorbeeld aan: tennissen, gitaarspelen, sleutelen aan auto’s of fotograferen.
Wie zou er voor jou een goed woordje kunnen doen? Ga je oud-werkgevers langs om te vragen of je hen als referentie op je cv mag zetten. Met hun aanbeveling ben je een stapje dichterbij het binnenslepen van die nieuwe baan!
► Check hier hoe je zelf een aanbevelingsbrief schrijft of lees meer over referenties op je cv.
Fouten maak je snel en zijn van invloed als een potentiële werkgever ze vindt. Je cv moet in pósitieve zin opvallen, door de veelgemaakte fouten te voorkomen. Laat jouw toekomstige werkgever zien dat jij de perfecte match bent voor die baan.
Als het op je carrière aankomt, kan het verleidelijk zijn om de waarheid een beetje op te rekken om zo toch die droombaan te krijgen. Niet doen! Een misleidend of ‘opgepompt’ cv verkleint je kansen aanzienlijk. Ieder detail op je cv kan worden gecheckt en dit gebeurt grondiger dan je denkt. Daarom is het zeer onverstandig om te overdrijven of te liegen op je cv.
Je cv aanpassen op een specifieke vacature laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de baan en een serieuze kandidaat bent. Gebruik bijvoorbeeld dezelfde woorden die ook voorkomen in de beschrijving van de functie. Benadruk de kwaliteiten, ervaring en opleidingen die het belangrijkst zijn voor deze specifieke functie. Hoe meer je cv op maat is gemaakt voor de baan, hoe groter de kans is dat je op gesprek mag komen.
Persoonlijke informatie op een cv is belangrijk, zolang het direct betrekking heeft op de baan of de personeelsmanager informatie geeft die hij of zij nodig heeft om contact met je op te nemen. Privé informatie is iets anders dan persoonlijke informatie. Dit hoeft niet op je cv te staan. Denk daarbij aan geslacht, nationaliteit, politieke voorkeuren, geloofsovertuiging, huwelijksstatus, BSN, fysieke kenmerken of handicaps.
Een onprofessioneel mailadres stuurt de verkeerde boodschap naar personeelsmanagers. Als je serieus genomen wilt worden, gebruik dan een mailadres dat geschikt is voor werk. Maak zo nodig een nieuw mailadres. Dat kost je maar een paar minuten en bovendien zijn accounts gratis aan te maken. Gebruik geen gedeeld, schattig, aanstootgevend of seksueel getint adres. Gebruik de naam die ook op je cv staat, bijvoorbeeld: jan.devries@email.com.
Personeelsmanagers moeten vaak hele stapels sollicitaties doorwerken. Slordige sollicitanten belanden dan al snel op de ‘nee’ stapel. Lees dus altijd je cv op proef, om zeker te weten dat er geen spel-, type- of grammaticafouten in staan. De spellingchecker is je beste vriend, maar kan niet alle fouten vinden. Je cv uitprinten en hardop voorlezen helpt om fouten te vinden die je anders niet op zou merken. Vraag ook altijd een vriend of familielid om je cv even door te lezen.
Om die droombaan te krijgen heb je naast een goed cv ook een sollicitatiebrief of motivatiebrief nodig. Met onze voorbeeldbrieven en tips weet je zeker dat je brief opvalt en jij je nieuwe werkgever nieuwsgierig maakt!
9 tips voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief
goed je sollicitatiegesprek voorbereiden met deze 14 tips
Een goed cv bevat een aantal onderdelen, waaronder persoonlijke informatie, opleidingen en stages, werkervaring, certificaten en vaardigheden. Daarnaast zet je op je cv een foto en voeg je eventueel referenties toe.
Met de gratis cv voorbeelden van Randstad maak je snel en eenvoudig je eigen, professionele cv. Kies uit verschillende cv voorbeelden.
