Door de Wet arbeidsmarkt in balans is per 1 januari 2020 de transitievergoeding gewijzigd. Jouw werknemers hebben (bij een onvrijwillig einde van het dienstverband) recht op een transitievergoeding, ook als ze maar kort voor je hebben gewerkt. Dit geldt ook voor uitzendkrachten.
Bij beëindiging van dienstverband betaal je dus altijd transitievergoeding, tenzij de medewerker zelf vertrekt. Dat zorgt voor administratieve lasten en extra kosten, vooral als je veel met tijdelijke en flexibele contracten werkt.
meer info over de transitievergoeding?
Wil je meer weten over de transitievergoeding? Vind dan hier antwoord op de 10 veelgestelde vragen over de transitievergoeding. Of download nu de Wet arbeidsmarkt in balans paper en kom alles te weten over de Wet arbeidsmarkt in balans.
