payroll onderwijs.

waarom is randstad de payroll specialist in het onderwijs?

Nederland is continu in ontwikkeling. Zowel op maatschappelijk, economisch en organisatorisch vlak verandert er veel. Al meer dan 60 jaar vertalen we deze ontwikkelingen naar de wereld van werk. Met passie voor de publieke zaak, integriteit en focus op duurzaam resultaat. We denken proactief mee over HR- en arbeidsmarktvraagstukken. Of het nou gaat om vergrijzing, wet- en regelgeving, digitalisering, diversiteit en inclusie of krapte.

Al sinds 2005 werkt Randstad nauw samen met onderwijsinstellingen die gebruik maken van payroll. We hebben niet alleen al jaren ervaring in deze sector maar ook hebben we kennis vanuit het onderwijs zelf. Zo werkt één collega als leerkracht in het onderwijs en combineert zij deze baan met het werken bij Randstad. Dit maakt ons uniek!

dit is waarom bedrijven voor ons kiezen

• we zitten overal in Nederland en kennen de lokale arbeidsmarkt;

• we zijn al 60 jaar wereldwijd dé hr-expert;

• we hebben collega's die gespecialiseerd zijn in jouw branche;

• we hebben het grootste kenniscentrum op het gebied van de arbeidsmarkt;
• we houden je altijd up to date blijven met de nieuwe wet- en regelgeving;
• we nemen jouw juridische risico's uit handen genomen;
• we geven workshops over de vertaling van ontwikkelingen en vraagstukken;
• we geven werknemers extra's zoals toegang tot opleidingen en trainingen.

Elke organisatie werkt op een andere manier en behoeft een andere personeels oplossing. Hierin denken we graag pro-actief mee. Kom in contact met onze consultants rondom de volgende onderwerpen:

• vragen over updates rondom wet- en regelgeving;

• vragen over hoe je organisatie flexibel in te zetten (breder dan alleen payroll);

• vragen over referenten;

• vragen over inzet van de payrollkracht, duur/omvang, kosten en uren;

• vragen over jullie (specifieke) CAO;

• vragen over opleiden en ontwikkelen voor de medewerker;

• vragen over binden en boeien als werkgever;

• vragen over juridisch werkgeverschap.

Een andere vraag? Geen probleem! We denken graag met je mee en gaan samen op zoek naar een passende oplossing. Kom vrijblijvend met ons in contact en onze collega's Koen en Luka komen binnen één werkdag bij je terug!

1. jouw juridisch werkgeverschap is goed belegd;

2. we dragen zorg voor goede begeleiding en binding van de payrollkracht;

3. payrollkrachten krijgen exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als jouw medewerkers, inclusief ABP-pensioen;

4. je krijgt een flexibile oplossing voor het inzetten van personeel op het moment dat er geen vaste formatieplek is (meest vaste vorm van flexibiliteit). Denk aan projecten, ziektevervanging of tijdelijke urenuitbreiding;

5. je kan ons zien als een verlengstuk van je HR-afdeling;

6. we zijn een betrouwbare en compliant partij;

7. we hebben referenten die graag meer vertellen over de samenwerking.

bekijk de voordelen van payroll:

deze onderwijsinstellingen kiezen voor payroll via randstad

• Onderwijsbureau Meppel;
• Achterhoek VO; 
• NHL/Stenden;
• Zuyd Hogeschool;
• WUR;

voordelen payroll in het onderwijs volgens zuyd hogeschool:

Als onderwijsorganisatie met bijna 2000 medewerkers je personeelsadministratie goed regelen, hoe pak je dat aan? Bij Zuyd Hogeschool vonden ze een oplossing in Randstad Payroll Solutions. Hr-directeur Paul Stallenberg van Zuyd Hogeschool vertelt hoe deze samenwerking tot stand kwam. Het grote voordeel? ‘Door het eigen risicodragerschap in onze cao kan tijdelijke mensen zelf aannemen een financieel risico met zich meebrengen. Om dit risico te verzekeren maken wij in specifieke gevallen de keus voor payroll'.

--> lees hier het klantverhaal van Zuyd Hogeschool

Wil je meer weten over hoe we deze overheidsorganisaties hebben kunnen helpen met een personeelsvraagstuk? Of hoe we kunnen helpen bij jouw specifieke vraag. Kom in contact en vraag het aan één van onze consultants!