randstad werkmonitor: een flexibele houding ten opzichte van werk-privé balans biedt voordelen
Diemen, 9 december 2019 – De nieuwste Randstad WerkMonitor laat zien dat werk en privé meer en meer door elkaar heen lopen. Van de respondenten beweert 59% dat ze buiten normale werkuren onmiddellijk op werkgerelateerde oproepen, e-mails en sms-berichten reageren. In India reageren mensen het snelst (92%), terwijl Nederlandse werknemers het langzaamst reageren (38%). Maar wanneer gevraagd wordt of zij op een tijdstip zouden reageren dat voor hen goed uitkomt, stijgt het percentage voor de Nederlanders aanzienlijk: naar 64%. De Chinezen voeren deze ranglijst aan met 89% en het wereldwijde gemiddelde voor deze stelling is 65%.
Bovenstaande lijkt misschien niet helemaal vrijwillig, aangezien 56% zegt dat hun werkgever van hen verwacht dat ze buiten hun reguliere werktijden beschikbaar zijn. Dit is meestal het geval in China (89%) en het minst vaak in Japan (37%), gevolgd door Denemarken en Zweden (39%). Nederlanders beantwoorden deze stelling in 45% van de gevallen met een ‘ja’. Opmerkelijk is dat 48% van de Franse respondenten dit verklaarde, ondanks de Franse wet op 'het recht op onbereikbaarheid’, die in januari 2017 van kracht werd. In Nederland werd dit recht onlangs voor het eerst in een cao vastgelegd, namelijk in die van werknemers in de gehandicaptenzorg.
andere belangrijke cijfers uit de randstad werkmonitor
- 45% zegt dat hun werkgever verwacht dat ze beschikbaar zijn voor telefoontjes, e-mails en sms-berichten tijdens de vakantie en persoonlijk vrije tijd, 35% voelt zich zelfs onder druk gezet om te reageren op werkgerelateerde oproepen en berichten tijdens hun vakantie - in Nederland geeft respectievelijk 27% en 22% van de respondenten dit aan
- 72% kan wanneer ze op vakantie zijn, werk gemakkelijk loslaten - in Nederland is dat 80%
- 43% kiest ervoor om werkgerelateerde zaken tijdens hun vakantie af te handelen omdat ze graag betrokken of op de hoogte blijven - dit geldt voor 28% van de Nederlanders
- 67% behandelt soms privézaken tijdens werkuren - van de Nederlanders doet 70% dat wel eens
Lees hier meer over het laatste rapport van de Randstad WerkMonitor >
