De Efteling is al sinds 1952 een begrip in Nederland en omstreken. Het is met gemiddeld 5 miljoen bezoekers per jaar het grootste attractiepark van de Benelux en behoort tot een van de meest bezochte themaparken van Europa! Dat is heel wat voor zo’n klein land. De Efteling is het hele jaar geopend en heeft ongeveer 3.000 medewerkers.
Naast een sprookjesbos, een roeivijver en een theehuis, heeft de Efteling ook 62 andere attracties waaronder achtbanen, een waterbaan en darkrides. Langnek houdt alles in de gaten en Holle Bolle Gijs zorgt dat het park schoon blijft.
Werken bij de Efteling betekent werken in een bosrijke, sprookjesachtige omgeving en dagen die nooit hetzelfde zijn. Je tovert een lach op het gezicht van de bezoekers met jouw werk. Kijk dus snel naar de Efteling vacatures die bij jou passen!
Staan er momenteel geen vacatures open? Maak dan nu een vacature alert aan. Dan kunnen we jou in ieder geval vroegtijdig benaderen zodra er wel weer vacatures zijn. Makkelijk toch? Zo ben jij als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij de Efteling!
We beantwoorden graag al je vragen die je hebt. Ons Efteling team van Randstad kun je bereiken via:
WhatsApp en telefoon: 010-4020589 (Klik op het telefoonnummer en WhatsApp wordt geopend, handig he?)
E-mail: efteling@nl.randstad.com
Bij de Efteling kan je als horeca medewerker werken. Dit betekent dat je werkzaam bent in een van de eettentjes binnen de Efteling. Hier zal je onder andere helpen met het bereiden van ijsjes, broodjes, en het bakken van verschillende snacks. Uiteraard sta jij ook bezoekers te woord en help je met schoonmaken en opruimen waar nodig.
> bekijk hier de Efteling vacatures
Naast werken als horeca medewerker, kan je bij de Efteling ook werken in de schoonmaak. Als schoonmaker haal jij voldoening uit schone en frisse ruimtes. Jij hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken. Uiteraard begroet je tijdens werktijd de bezoekers met een brede glimlach en maakt hier en daar een praatje met ze!
Werken bij de Efteling is niet alleen werken op een betoverende locatie, maar ook werken met en voor vrolijke bezoekers. Want zeg nou zelf, wie wordt er niet vrolijk van de Efteling?
Wanneer je gaat werken bij de Efteling word je ingewerkt op locatie door je collega’s en leer je hierdoor het park meteen goed kennen. Ervaring is dus niet nodig! Je werkt binnen een kleiner subteam en gezelligheid staat hier voorop. Daarnaast is werken bij de Efteling flexibel en krijg je veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden bij een vast dienstverband. Ook krijg je persoonlijke begeleiding en coaching van onze recruiters en intercedenten dus hoef je je geen zorgen te maken over lastige zaken!
Ben je al enthousiast? Lees snel verder wat de Efteling nog meer te bieden heeft:
flexibel werken: tussen de 8 en 38 uur per week
aan het einde van het seizoen helpen we je om een mooie nieuwe uitdaging te vinden - dit noemen wij doorbemiddeling
binnen de Efteling heb jij een vast aanspreekpunt voor al je vragen
8,33% vakantietoeslag, pensioenopbouw na 8 gewerkte weken en een reiskostenvergoeding van €0,21 cent per kilometer tot een maximum van €10,50
een hoger uurloon doordat de 13e maand bij het uurloon opgeteld wordt
kans op overname aan het einde van de zomer (vast dienstverband)
Een beeld zegt uiteraard meer dan duizend woorden. Kijk vooral de video hieronder om overtuigd te worden om te komen werken bij de Efteling!
Hoeveel uur je kan werken bij de Efteling hangt af van jouw beschikbaarheid. Tijdens het seizoen is de Efteling 7 dagen per week open en kan jij fulltime of parttime werken. Dit is tussen de 8 en 38 uur per week. We plannen je in op jouw beschikbaarheid, zo houd je zelf de regie over je rooster! Hoe fijn is dat?
We hebben verschillende werktijden bij de Efteling. De meest voorkomende werktijden zijn als volgt:
12.00 tot 21.00 uur
16.00 tot 21.00 uur
12.00 tot 18.00 uur
18.00 tot 03.00 uur (evenementen)
17.00 tot 01.00 uur (evenementen)
Als je komt werken bij de Efteling worden je reiskosten vergoed. De reiskosten worden gehanteerd volgens de CAO van de Efteling. De reiskosten zijn als volgt: €0,21 cent per kilometer tot een maximum van €10,50.
Jazeker! Als je komt werken bij de Efteling kan je zelfs gratis parkeren! Zodra je je hebt gemeld bij de beveiliging, kun je direct het terrein oprijden. Dit is speciaal voor Efteling personeel. Ideaal toch?
De Efteling ligt in Kaatsheuvel, Brabant. Het is zeker te bereiken met het openbaar vervoer! Check vooraf altijd even www.ov9292.nl. Je kunt de bus naar bushalte ‘de Horst’ nemen. Daar stap je uit en zie aan de overkant van het kruispunt het Dienstencentrum.
Wanneer je start met werken bij de Efteling, ga je aan de slag op flexibele basis. Dit betekent dat je geen vaste dagen en uren hebt, maar op basis van beschikbaarheid werkt. Zo hebben we dus verschillende dienstverbanden die aansluiten bij jouw behoeftes. Voor als je veel uren wilt maken, alleen tijdelijk wilt werken of in het weekend. Samen in overleg kijken we waarop we jou kunnen inzetten. We kunnen ons voorstellen dat je graag weet waar je aan toe bent. Daarom plannen we graag steeds een maand vooruit. Voor de verschillende horeca functies bij de Efteling bieden we ook trainingen aan.
Bij de Efteling streven wij ernaar om voor iedereen een vaste werkplek te realiseren. Op deze manier kan je ook echt onderdeel worden van het team en kom jij steeds bekende gezichten tegen op je werkplek. Het kan voorkomen dat je soms op een andere plek wordt ingepland, omdat het per week verschilt welke diensten we hebben.
Bij de Efteling kan je werken als horecamedewerker of schoonmaker.
Je salaris wordt wekelijks uitbetaald. Je harde werken wordt dan ook snel beloond bij Randstad! Elke maandag worden de uren gecheckt, op dinsdag staat je salaris op je rekening en op woensdag kun je de loonstrook inzien. Super snel en gemakkelijk allemaal!
Nadat je sollicitatie bij ons is binnengekomen, proberen we je zo snel mogelijk telefonisch te bereiken. We zullen dan wat vragen stellen om je wat beter te leren kennen. Als we beiden een match zien met de vacature bij de Efteling, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor. We zullen je inschrijven en alle administratieve documenten in orde maken. Alles geregeld? Dan kan jij aan de slag bij de Efteling in Kaatsheuvel!
De Efteling is een goede werkgever! Zo bieden ze werknemers veel vrijheid, (doorgroei) mogelijkheden, heerst er een informele sfeer, en heb je leuke collega's.
De Efteling is het hele jaar geopend en heeft ongeveer 3.000 medewerkers tijdens het hoogseizoen.
Vanaf 16 jaar kan je werken bij de Efteling. Wel mag en kan je solliciteren wanneer je nog 15 jaar bent en over 2 maanden 16 jaar wordt.
Om te werken bij de Efteling, heb je geen specifieke opleiding nodig. Ervaring in de horeca is uiteraard wel een pluspunt, maar ook zonder ervaring kun je het al ver schoppen! Wat wel belangrijk is? Dat je zin hebt om hard te werken en een flinke dosis gastvrijheid bezit! Wil je toch jezelf nog verder ontwikkelen om naast het opdoen van werkervaring? Check dan hier de opleidingen en trainingen in de horeca.
