payroll horeca.

arbeidsmarkt en de horeca

De horeca is een dynamische sector waarin voortdurend gesprekken en uitdagingen spelen. Maar welke onderwerpen staan nu centraal? Denk aan het personeelstekort, nieuwe wensen van medewerkers met betrekking tot werkuren, salaris, pauzes, en zelfs ziektekosten voor kleine horecagelegenheden. Wij staan klaar om je hiermee te ondersteunen!

We begrijpen dat flexibiliteit essentieel is, vooral voor functies zoals bediening, barpersoneel, afwas, keukenhulp en schoonmaak. Daarom helpen we je graag met oplossingen op maat, zodat jij altijd over de juiste mensen beschikt.

Samen zorgen we voor een soepel, flexibel en efficiënt personeelsbeheer in de horeca!

dé payroll specialist

Nederland is continue in beweging. Veranderingen volgen elkaar in hoog tempo op, en al meer dan 60 jaar helpen wij om deze ontwikkelingen te vertalen naar werk. Met een flinke dosis passie, integriteit, en aandacht voor duurzame resultaten. Of het nu gaat over vergrijzing, wetten, digitalisering, diversiteit, of krapte op de arbeidsmarkt - we denken proactief mee.

waarom bedrijven voor ons kiezen

We zitten overal in Nederland, en kennen de lokale arbeidsmarkt als onze broekzak. We zijn hr-experts en hebben collega’s die echt snappen wat er speelt in jouw branche. Benieuwd naar andere voordelen van Randstad Payroll in de horeca? We zetten ze graag op een rijtje voor je: 

• we beschikken over het grootste kenniscentrum op het gebied van de arbeidsmarkt;

• we houden je altijd op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving;

• we nemen jouw juridische zorgen uit handen genomen;

• we geven workshops over de vertaling van ontwikkelingen en vraagstukken;

• we geven werknemers extra's, zoals toegang tot opleidingen en trainingen;

Handig, toch? Dus, waar wacht je nog op? Laten we samen de wereld van werk een stukje beter maken!

Elke organisatie werkt op een andere manier en behoeft een andere personeelsoplossing. Hierin denken we graag pro-actief mee. Kom in contact met onze consultants rondom de volgende onderwerpen:

• vragen over wat payroll precies inhoudt; wat zijn de voordelen voor jou als bedrijf, maar ook voor de talenten, wat valt er wel of niet binnen;

• vragen over inzet van de payrollkracht; duur/omvang, kosten en uren;

• vragen over binden en boeien als werkgever, maar ook bind je de kandidaten aan jouw bedrijf;

• vragen over updates rondom wet- en regelgeving;

• vragen over hoe je organisatie flexibel in te zetten (breder dan alleen payroll);

• vragen over referenten; 

• vragen over jullie (specifieke) CAO;

• vragen over opleiden en ontwikkelen voor de medewerker;

• vragen over juridisch werkgeverschap.

Een andere vraag? Geen probleem! We denken graag met je mee en gaan samen op zoek naar een passende oplossing. Neem direct contact op via whatsapp en stel je vraag aan Koen en Gabriëlla!

1. jouw juridisch werkgeverschap is goed belegd;

2. we dragen zorg voor goede begeleiding en binding van de payrollkracht;

3. je krijgt een flexibele oplossing voor het inzetten van personeel op het moment dat er geen vaste plek is, denk aan projecten of ziektevervanging;

4. je kan ons zien als een verlengstuk van je HR-afdeling; door ons in te zetten krijg je er een specialist bij die je kan helpen op vele gebieden;

5. we zijn een betrouwbare en compliant partij; we geven je altijd updates van wet- en regelgeving;

6. we hebben referenten die graag meer vertellen over de samenwerking.

bekijk de voordelen van payroll: