payroll callcenter.

waarom is randstad de payroll specialist voor callcenters?

Randstad heeft een langdurige betrokkenheid en expertise in personeelsbeheer. Ons diepgaande begrip van de specifieke behoeften van callcenters stelt ons in staat om flexibele en schaalbare oplossingen te bieden die aansluiten bij de dynamiek van de sector.

Met ons uitgebreide netwerk kunnen we snel reageren op de veranderende personeelsbehoeften van callcenters, voor voornamelijk de functies support- en klantenservicemedewerker, waardoor ze kunnen blijven opereren met gekwalificeerd personeel, zelfs tijdens piekmomenten. We nemen zorgen over salaris, werkdruk en verzuim voor je weg!

dit is waarom bedrijven voor ons kiezen

• we zitten overal in Nederland en kennen de lokale arbeidsmarkt;

• we zijn al 60 jaar wereldwijd dé hr-expert;

• we hebben collega's die gespecialiseerd zijn in jouw branche;

• we hebben het grootste kenniscentrum op het gebied van de arbeidsmarkt;
• we houden je altijd up to date blijven met de nieuwe wet- en regelgeving;
• we geven workshops over de vertaling van ontwikkelingen en vraagstukken;
• we geven werknemers extra's zoals toegang tot opleidingen en trainingen.

Elke organisatie werkt op een andere manier en behoeft een andere personeels oplossing. Hierin denken we graag pro-actief mee. Kom in contact met onze consultants rondom de volgende onderwerpen:

• vragen over updates rondom wet- en regelgeving;

• vragen over hoe je organisatie flexibel in te zetten (breder dan alleen payroll);

• vragen over referenten;

• vragen over inzet van de payrollkracht, duur/omvang, kosten en uren;

• vragen over jullie (specifieke) CAO;

• vragen over opleiden en ontwikkelen voor de medewerker;

• vragen over binden en boeien als werkgever;

• vragen over juridisch werkgeverschap;

• vragen over de groei en forecast van de sector;

• vragen over mogelijke piekmomenten en wanneer deze verwacht worden.

Een andere vraag? Geen probleem! We denken graag met je mee en gaan samen op zoek naar een passende oplossing. Kom vrijblijvend met ons in contact en we komen binnen één werkdag bij je terug!

1. jouw juridisch werkgeverschap is goed belegd;

2. we dragen zorg voor goede begeleiding en binding van de payrollkracht;

3. payrollkrachten krijgen exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als jouw medewerkers, inclusief ABP-pensioen;

4. je krijgt een flexibile oplossing voor het inzetten van personeel op het moment dat er geen vaste formatieplek is (meest vaste vorm van flexibiliteit). Denk aan projecten of ziektevervanging;

5. je kan ons zien als een verlengstuk van je HR-afdeling;

6. we zijn een betrouwbare en compliant partij;

7. we hebben referenten die graag meer vertellen over de samenwerking.

bekijk de voordelen van payroll:

verschillende organisaties kiezen voor payroll via randstad

Wat zijn de voordelen van payroll via Randstad? Je risico’s als werkgever verkleinen, daarvoor is payroll een goede oplossing. Maar hoe pak je dat samen nou goed aan? Hr-adviseur Andries Riemersma vertelt hoe de samenwerking met Randstad Payroll Solutions hem bevalt. Zijn organisatie werkt sinds een aantal jaar met payroll via Randstad. Het grootste voordeel daarvan? ‘Dat het systeem zo goed geregeld is,’ vertelt Andries. ‘Randstad werkt met een fijne online omgeving waarop je gegevens invoert en contracten wijzigt. Het is heel waardevol als dat goed werkt'.

--> lees hier het klantverhaal van Andries

Wil je meer weten over hoe we organisaties hebben kunnen helpen met een persooneelsvraagstuk? Of hoe we kunnen helpen bij jouw specifieke vraag? Kom in contact en vraag het aan één van onze consultants!