tester.

dit moet je weten over werken als tester:

• vacatures voor tester

• wat is een tester?

• salaris van een tester

• doorgroeimogelijkheden als tester

• soorten tester

• werken als tester

• dit is je takenpakket als tester

• leuke bedrijven om te werken als tester

• opleidingen voor tester

• eigenschappen en competenties tester

• voordelen werken als tester via randstad

• veelgestelde vragen over tester 

Een tester is iemand die software en systemen controleert op fouten. Je voert tests uit en kijkt of alles goed werkt. Zo zorg je dat gebruikers geen problemen ervaren en alles soepel verloopt.

wat doet een tester?

Als tester heb je de volgende taken:

• testscenario’s maken

• tests uitvoeren

• fouten rapporteren

• resultaten analyseren

• samenwerken met ontwikkelteams

Wil je weten wat je gaat verdienen als tester? Vul dan de salarischecker in en ontdek wat je waard bent!  

Benieuwd wat je netto overhoudt van dat salaris? Of weet je wat je netto wilt verdienen en wil je berekenen welk brutosalaris daarbij past? Check het in onze bruto netto calculator.

secundaire arbeidsvoorwaarden

Als tester krijg je meestal een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit zijn fijne extra’s bovenop je salaris. Denk aan een werktelefoon, reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en een opleidingsbudget. Deze voorwaarden verschillen per organisatie, dus check de vacature goed.

Doorgroeien als tester? Dat kan in verschillende functies. Wat dacht je van:

• teamleider softwareontwikkeling

• software engineer

• projectmanager

Wil je je doorgroeimogelijkheden vergroten? Ga dan aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Ook kijken we graag samen naar je loopbaanontwikkeling. Bekijk onze testen, tips en trainingen. 

Als tester kun je kiezen uit verschillende soorten functies in de ict, afhankelijk van wat je leuk vindt en goed in bent:

• functioneel tester
  Als functioneel tester check je of de software doet wat het moet doen. Je test of alle functies goed werken en of gebruikers de software makkelijk kunnen gebruiken. Dit doe je door je in te leven in de gebruiker en te controleren of alles goed werkt.

• automatiseringstester
  Als automatiseringstester gebruik je speciale tools en scripts om tests automatisch uit te voeren. Dit is handig, omdat je tests vaak moet herhalen, bijvoorbeeld na elke aanpassing in de software. Door tests te automatiseren, bespaar je tijd en voorkom je fouten.

• performance tester
  Als performance tester test je hoe snel en efficiënt een software werkt. Je kijkt of de software goed presteert onder verschillende omstandigheden. Denk aan wanneer veel gebruikers tegelijk de software gebruiken.

Een werkdag van een tester is gevuld met verschillende taken. Je dag ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:

• je begint de dag met een teamoverleg om de testplannen te bespreken. Samen met je collega's bekijk je wat er vandaag getest moet worden en welke prioriteit de verschillende taken hebben.

• na het overleg bereid je je voor op de tests. Je zorgt dat je alle testscenario's en documenten klaar hebt liggen. Zo ga je georganiseerd aan de slag!

• je begint met het uitvoeren van de tests. Je gebruikt de software zoals een gewone gebruiker dat zou doen en controleert of alles goed werkt.

• nadat je de tests hebt uitgevoerd, rapporteer je de resultaten. Je schrijft op welke fouten je hebt gevonden, wanneer ze optraden en wat je toen deed.

• daarna bespreek je de gevonden fouten met de ontwikkelaars. Je legt uit wat er misging en helpt om de oorzaak van de problemen te vinden.

• zijn de fouten eruit gehaald? Soms moet je de software dan opnieuw testen. Dit heet regressietesten. Je controleert of alles nu wel goed werkt en of er geen nieuwe fouten zijn ontstaan.

• je analyseert de resultaten van de tests die je eerder op de dag hebt uitgevoerd. Je kijkt of de software goed genoeg is om verder te gaan of dat er nog meer tests nodig zijn.

• aan het eind van de dag stel je een rapport op met je bevindingen. Dit deel je met het team en de projectmanager. 

• voordat je naar huis gaat, bespreek je kort met je collega's wat er die dag is bereikt en wat er morgen op de planning staat.

• alles check? Tijd om naar huis te gaan! Tot morgen!

dit is je takenpakket als tester

• testscenario’s maken
  Je bedenkt hoe je de software gaat testen. Deze plannen noemen we testscenario's. Je denkt na over wat er allemaal getest moet worden en hoe je dat het beste kan doen. Dit zorgt ervoor dat je niets vergeet en alle belangrijke delen van de software test.

• tests uitvoeren
  Je voert verschillende tests uit om te controleren of de software goed werkt. Je probeert bijvoorbeeld verschillende knoppen uit, vult formulieren in en kijkt of alles doet wat het moet doen.

• fouten rapporteren
  Vind je een fout? Dan schrijf je precies op wat er fout ging, wanneer het gebeurde en wat je deed toen de fout optrad. Dit helpt de ontwikkelaars om het probleem snel op te lossen.

• resultaten analyseren
  Nadat je de tests hebt uitgevoerd, bekijk je de resultaten. Je analyseert of de software goed werkt. Als je problemen vindt, bepaal je hoe ernstig ze zijn en wat er aan gedaan moet worden.

• samenwerken met ontwikkelteams
  Als tester werk je nauw samen met ontwikkelaars en andere teamleden. Je bespreekt je bevindingen, helpt bij het oplossen van problemen en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de testresultaten.

wie zijn je collega’s?

Met wie je als tester samenwerkt, hangt af van de sector waar je werkt. Dit kan bij de bank, op de ict-afdeling, in de zorg of in de techniek zijn. Je team bestaat vaak uit andere programmeurs, projectmanagers, ict support medewerkers, software engineers en soms klantenservice medewerkers. 

je werkplek op kantoor

Als tester werk je meestal op een kantoor met andere collega’s. Zo kun je altijd snel schakelen. Vergaderen doe je vaak in een aparte ruimte, maar het grootste deel van je tijd breng je door achter je bureau. Test je vooral software? Dan is af en toe thuiswerken vaak ook een optie. Dit doe je namelijk gewoon vanaf je laptop of computer.

leuke bedrijven om te werken als tester

Via Randstad kan je snel aan de slag bij onze topwerkgevers. Wat dacht je bijvoorbeeld van werken bij:

• philips: wil je graag hightech en innovatieve medische apparatuur testen? Heb je oog voor detail en kwaliteit? Bij Philips werken testers aan de beste medische apparatuur die de hele wereld over gaat. Je draagt dus echt bij aan een betere wereld!

de werktijden van een tester

Je werkt als tester tijdens kantoortijden, vaak tussen 8:00 en 17:30 uur. Je hebt hierdoor lekker veel regelmaat, en bent de avonden en het weekend vrij. Genoeg tijd dus om andere leuke dingen te doen!

flexibele of vaste baan als tester?

Vaak heb je als tester een vaste baan en werk je fulltime. In overleg met je werkgever is parttime soms ook een optie.

Ontdek hier alle vacatures per dienstverband. Per direct op zoek naar een korte klus? Of geïnteresseerd in een (studenten-)bijbaan? Bekijk dan de openstaande klussen op Randstad Go.

Om tester te worden, heb je vaak een achtergrond in ict nodig. Bijvoorbeeld met een mbo-diploma in ict-beheer of applicatieontwikkeling. Soms is een hbo-diploma nodig, in de richting van ict of informatica.

En natuurlijk kan iedereen die via Randstad werkt altijd gebruikmaken van alle online trainingen en cursussen. Je vindt ze in je Randstad-profiel onder Mijn Ontwikkeling.

Ook als je (nog) niet via Randstad werkt, heb je toegang tot het opleidingsaanbod. Log meteen in en ontdek wat bij je past! Heb je nog geen Randstad-profiel? Maak er snel één aan!

Deze competenties komen van pas als je solliciteert als tester:

• analytisch: 
  Als tester moet je goed kunnen analyseren. Dit betekent dat je problemen kunt ontdekken en begrijpen waarom ze gebeuren. Als de software bijvoorbeeld crasht, achterhaal jij wat de oorzaak is. Je kijkt naar details en ziet patronen die anderen misschien missen.

• oplossingsgericht:
  Dit betekent dat je niet alleen problemen ontdekt, maar ook nadenkt over hoe je ze kunt oplossen. Heb je een fout opgespoord? Dan bedenk je hoe je deze het beste oplost. Zo help je het team om de software snel en efficiënt te verbeteren.

• nauwkeurig: 
  Nauwkeurig werken is heel belangrijk als tester. Kleine fouten kunnen grote problemen veroorzaken. Je zorgt ervoor dat je alle details goed controleert en geen fout over het hoofd ziet. Je test bijvoorbeeld of knoppen in de software echt doen wat ze moeten doen en rapporteert elke afwijking.

• samenwerken: 
  Als tester werk je veel samen met collega’s, zoals ontwikkelaars en productmanagers. Goed samenwerken betekent dat je duidelijk communiceert over wat je hebt gevonden en samen naar oplossingen zoekt. Je helpt elkaar om de software beter te maken en zorgt dat iedereen op de hoogte is van de testresultaten.

is werken als tester wat voor jou?

Zeker weten of een baan als tester bij je past? Dat kan met onze persoonlijkheidstest. Met deze test ontdek je wat jou als persoon typeert en wat je talenten zijn.

Werken via Randstad heeft een aantal voordelen. Denk aan:

• wekelijks uitbetaald worden

• pensioenregeling als je 26 weken gewerkt hebt

• altijd een contactpersoon waarop die je om hulp kan vragen

• de mogelijkheid om op elk moment verschillende (veiligheids-) certificaten te behalen

• via onze Randstad-app declareer je snel je gewerkte uren en heb je altijd direct overzicht over je werkrooster

• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen