foot locker vacatures.

Plezier, passie en ambitie: dat betekend werken bij Footlocker.Als uitzendkracht ben jij echt lid van het team. Alle medewerkers delen dezelfde ambitie om de klant zo tevreden mogelijk te maken met nieuwe sneakers. En dat het liefst zo snel mogelijk!

wat betekent werken bij foot locker?

Foot Locker heeft haar European Service Center (ESC) gevestigd in Heijen. Vanuit hier worden alle winkels in Europa, het Midden Oosten en Afrika bevoorraad en de bestellingen en retouren van de klanten verwerkt. Werken bij Foot Locker betekent:

• een fulltime óf parttime baan: je kiest zelf hoeveel uren je wil werken;
• werken in twee diensten: een vroege dienst van 06.00 uur tot 15.00 uur, en een late dienst van 13.00 uur tot 22.00 uur. 
• perspectief op een vast contract: want Foot Locker is op zoek naar lange termijn verbinding;
• een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een nette reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• een onregelmatigheidstoeslag: bij werk in avonduren en zaterdag en dat bovenop je bruto maandsalaris;
• sample sales: waar je van grote kortingen kan profiteren;
• een informele werksfeer: waar vele kansen voor jou liggen om te leren en groeien;
• veel aandacht voor jouw persoonlijke welzijn: vers fruit, gratis koffie, catering, ijsjes in de zomer;

Enthousiast geworden over werken bij Foot Locker? Bekijk dan nu alle Foot Locker vacatures!.

werken binnen operations

Binnen Foot Locker zijn er binnen het operations team verschillende functies. Deze afdeling bestaat uit verschillende afdelingen die verschillende taken met zich mee brengen. De afdelingen zijn:

• receiving - verantwoordelijk voor het correct ontvangen, sorteren en verwerken van binnenkomende zendingen en tevens voor de kwaliteitscontrole van binnenkomende zendingen;
• export (process en shipping) - verantwoordelijk voor het correct verwerken en inpakken van producten op basis van de ontvangen orders en het correct verwerken van uitgaande zendingen;
• ecommerce - verantwoordelijk voor het correct verwerken van online orders direct naar de eindklant;
• returns - verwerken van de zendingen die vanuit de winkels of door de klant retour worden gestuurd. Deze retouren worden verwerkt en terug op voorraad geboekt of worden retour aan de leverancier gestuurd;
• reserve - houdt zich bezig met de opslag van producten in het warehouse. Vanuit de afdeling Receiving gaan producten naar de afdeling Reserve voor opslag. Daarnaast haalt deze afdeling producten weer uit opslag om bij de afdeling Export verwerkt te worden;
• maintenance & facilities - heeft als doel onderhoud en reparatie werkzaamheden uit te voeren aan interne middelen evenals het gebouw alsook het oplossen van storingen binnen het gebouw.

Binnen het operations team zijn er dan ook weer verschillende functies. Zo kan je bijvoorbeeld werken als logistiek medewerker, of als magazijnmedewerker. Weten welke skills je hiervoor nodig hebt? Lees dan snel verder!

logistiek medewerker

Als logistiek medewerker ben je niet te missen in het gehele proces. Wel belangrijk natuurlijk dat je houdt van sneakers, sportkleding en andere schoenen, want het warehouse van Foot Locker ligt hier vol mee! Wat zijn jouw grootste taken als logistiek medewerker?

• goederen in ontvangst nemen of versturen;
• containers lossen;
• pakketten sorteren en stickeren;
• pakketten sealen;
• kleine administratieve handelingen.

Is dit iets voor jou? Bekijk dan snel alle Foot Locker vacatures!

magazijnmedewerker

Ook als magazijnmedewerker vervul je een hele belangrijke rol bij Foot Locker! Je werkt in een gezellig team, waarbij er een echte familiaire sfeer heerst. Hoe ziet jouw dag eruit?

• picken en packen van orders;
• verwerken en sorteren van binnenkomende goederen;
• laden en lossen van vrachtwagens. 

Enthousiast? Bekijk dan snel alle Foot Locker vacatures!

wat maakt foot locker voor jou de beste werkgever?

Foot Locker boost de jongerencultuur met een gedeelde passie voor zelfexpressie! Ze inspireren klanten en medewerkers, focussen op de sport en sneakers community, en waarborgen waarden als zelfexpressie en klantgerichtheid. Deze waarden stimuleren groei binnen het bedrijf, wat niet alleen de klant ten goede komt, maar ook jou verder helpt. Een win-win!

binnen foot locker

• is er een open en informele cultuur, waar iedereen elkaar ondersteunt;
• zijn de werknemers één hecht team, samen sta je sterk;
• geloven ze in groei, en voorzien ze werknemers van alle tools;
• stimuleren ze ondernemerschap, zelfstandigheid en ontwikkeling;
• zijn ze voortdurend bezig met verbeteren via betrokkenheidsonderzoeken;
• zijn ze voorstander van directe communicatie met een ruimdekende aanpak;
• hebben ze diversiteit, inclusie en verbondenheid als strategische pijlers.

Zie jij jezelf al bij Footlocker aan de slag gaan? Vind hier een passende vacature voor jou.