juridisch medewerker.

kom alles te weten over werken als juridisch medewerker

• vacatures voor juridisch medewerkers

• wat is een juridisch medewerker?

• salaris van een juridisch medewerker 

• doorgroeimogelijkheden als juridisch medewerker

• soorten juridisch medewerkers 

• werken als juridisch medewerker

• dit is je takenpakket als juridisch medewerker 

• leuke bedrijven om te werken als juridisch medewerker

• opleidingen voor juridisch medewerkers

• eigenschappen en competenties juridisch medewerker

• voordelen werken als juridisch medewerker via randstad

• veelgestelde vragen over juridisch medewerkers

Een juridisch medewerker is iemand die juridische taken uitvoert. Je houdt je dus bezig met alles wat met de wet en het recht te maken heeft! Je spit iedere zaak helemaal door en komt zo met het beste juridische advies. Juridisch medewerkers werken vaak bij de overheid, of bijvoorbeeld bij een advocatenkantoor, een verzekeringsmaatschappij of bij de Kamer van Koophandel. 

wat doet een juridisch medewerker?

Als juridisch medewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• informatie opvragen

• juridisch advies geven

• klanten doorverwijzen

• onderzoek doen

• gegevens ordenen

• documenten opstellen

Wil je weten wat je gaat verdienen als juridisch medewerker? Vul dan de salarischecker snel zelf even in en ontdek wat je waard bent!  
Benieuwd wat je netto overhoudt van dat salaris? Of weet je wat je netto wilt verdienen en wil je berekenen welk brutosalaris daarbij past? Check het in onze bruto netto calculator.

Heb je een passie voor juridische vraagstukken en leer je graag nog verder door? Dan zijn er genoeg mooie doorgroeimogelijkheden voor je! Kijk bijvoorbeeld eens naar een baan als: 

• jurist: als jurist krijg je een stuk meer verantwoordelijkheden dan een juridisch medewerker. Je vertegenwoordigt je cliënten en lost problemen voor hen op. Je stelt daarnaast ook processtukken op en geeft advies. Om jurist te worden heb je als juridisch medewerker nog wel een extra opleiding nodig

• griffier: een griffier is iemand die in de rechtszaal notuleert, maar als griffier heb je ook andere administratieve en adviserende taken. Zo heb je een belangrijke functie binnen  de rechtspraak. Ook om griffier te worden volg je vaak een interne opleiding als je al meer ervaring hebt als juridisch medewerker

• rechter: als rechter heb je altijd het laatste woord. Je kent de wet precies en weet die nauwkeurig op iedere zaak toe te passen. Een hele mooie functie om naar door te groeien dus! Om rechter te worden moet je minstens twee jaar praktische werkervaring hebben opgedaan als jurist

Wil jij je doorgroeimogelijkheden vergroten? Ga dan aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Ook kijken we graag samen met je naar je loopbaanontwikkeling. Bekijk de tests, tips en trainingen. 

Wil je aan de slag als juridisch medewerker? Dan kan je je op meerdere manieren specialiseren. Dit zijn de verschillende soorten juridisch medewerkers: 

• juridisch administratief medewerker openbaar bestuur: een juridisch medewerker openbaar bestuur werkt bij de overheid, meestal bij een gemeente. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vergunningen of met bezwaren

• juridisch beleidsmedewerker: als juridisch beleidsmedewerker houd je je bezig met het uitvoeren van beleid. Je werkt samen met andere juristen en ambtenaren. Tijdens je werk doe je suggesties om beleid te veranderen of vernieuwen, op basis van de wet

• juridisch medewerker (zakelijke) dienstverlening: een juridisch medewerker zakelijke dienstverlening kan veel verschillende taken hebben. Je behandelt dossiers van cliënten en geeft advies, bijvoorbeeld aan een uitzendbureau of een deurwaarderskantoor

Een baan als juridisch medewerker is een mooie start voor je loopbaan in de rechten. Met je kennis help je iedere dag mensen verder! Wat kan je verwachten als je gaat werken als juridisch medewerker? De volgende zaken zijn goed om te weten:

dit is je takenpakket als juridisch medewerker

• informatie inwinnen: om een zaak te behandelen, heb je natuurlijk wel de juiste gegevens nodig. Daarom ga je aan de slag om informatie in te winnen! Dat doe je als juridisch medewerker bijvoorbeeld door dossiers op te vragen

• in gesprek gaan met cliënten: om extra informatie op te halen ga je ook persoonlijk met mensen in gesprek. Zo krijg je de gegevens die je nodig hebt om goed advies te geven

• juridisch advies geven: nadat je een zaak goed hebt uitgezocht, vertel je je cliënten wat ze het beste kunnen doen en hoe de zaak het snelst op te lossen is

• klanten doorverwijzen: heb je zelf geen antwoord op de vragen van een klant? Dan verwijs je de cliënt door naar de juiste afdeling. Zo help je je klant altijd verder 

• onderzoek doen: om een zaak te behandelen moet je soms wat meer onderzoek doen. Heb je een ingewikkelde zaak? Dan duik je er helemaal in en ga je in juridische stukken, wetboeken en andere stukken op zoek naar het antwoord

• juridische documenten opstellen: je helpt mensen om juridische documenten, zoals contracten, op te stellen en te laten ondertekenen. Daarnaast houd je ook de administratie netjes bij

• uitleg geven: als juridisch medewerker heb je de taak om alles dat te maken heeft met de wet uit te leggen aan mensen die er minder vanaf weten dan jij. Je geeft bijvoorbeeld uitleg aan mensen die vragen hebben over belastingbrieven, of aan mensen die willen weten of ze recht hebben op een uitkering

wie zijn je collega’s?

Als juridisch medewerker werk je meestal in de zakelijke dienstverlening. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met verschillende collega’s! Als het om juridische vragen gaat, werk je onder anderen samen met juristen, advocaten, rechters en griffiers. 

Veel juridisch medewerkers hebben daarnaast nog heel wat andere collega’s. Het hangt er maar net vanaf bij wat voor organisatie je aan de slag gaat. Je mag meestal wel verwachten dat je ook samenwerkt met administratief medewerkers, beleidsmedewerkers en klantenservicemedewerkers. Samen zorgen jullie dat alle vragen van jullie klanten of cliënten beantwoord worden! 

je werkplek op kantoor

Juridisch medewerkers kunnen bij veel bedrijven en organisaties aan de slag. De werkplekken van juridisch medewerkers verschillen dan ook veel van elkaar. Ga jij aan de slag bij een rechtswinkel, bij een groot bedrijf of toch bij de rechtbank? Aan jou de keuze! 

Wel is het meestal zo dat je op een kantoor werkt, samen met je collega’s. Achter je bureau zoek je dossiers op op de computer, beantwoord je telefoontjes en doe je onderzoek. 

leuke bedrijven om te werken als juridisch medewerker

Via Randstad kan je snel aan de slag bij onze topwerkgevers. Wat dacht je bijvoorbeeld van werken bij:

• univé: vind je het leuk om klanten te helpen bij het oplossen van een juridisch probleem? Dan ben je bij Univé aan het juiste adres! Als juridisch medewerker bied je verzekerden met verkeersschade juridische hulp

de werktijden van een juridisch medewerker

De meeste juridisch medewerkers werken tijdens kantoortijden op een vaste locatie. In het weekend ben je lekker vrij. Vacatures voor juridisch medewerkers zijn meestal voor 32 of 40 uur in de week. 

Om juridisch medewerker te worden heb je natuurlijk wel de juiste opleiding nodig. Voor een baan als juridisch medewerker wordt minimaal een mbo-4 diploma van de opleiding juridisch medewerker gevraagd. Je volgt deze opleiding in voltijd, of in deeltijd naast je baan. Tijdens de opleiding specialiseer je je bijvoorbeeld op het gebied van zakelijke dienstverlening, openbaar bestuur, arbeidsvoorziening & personeelswerk en sociale zekerheid. 

Als je bij een gerechtshof aan de slag wilt als juridisch medewerker of juridisch beleidsmedewerker heb je een hbo-diploma of een universitair diploma nodig van de opleiding rechten. Allebei deze studies duren vier jaar.

En natuurlijk kan iedereen die via Randstad werkt altijd gebruikmaken van alle online trainingen en cursussen via Randstad. Je vindt ze in je Randstad-profiel onder Mijn Ontwikkeling.

Ook als je (nog) niet via Randstad werkt heb je toegang tot het opleidingsaanbod. Log meteen in en ontdek wat bij je past! Heb je nog geen Randstad-profiel? Maak er snel één aan!

Wil je juridisch medewerker worden? Dan is het natuurlijk belangrijk dat je de Nederlandse wet op je duimpje kent. Je weet precies met welk artikel uit het wetboek een zaak te maken heeft en vindt zo snel een oplossing voor je cliënt. De volgende eigenschappen komen daar ook nog bij van pas:

• klantgerichtheid: bij iedere zaak die je voor je hebt staat één iemand centraal: je klant of cliënt! Je doet er alles aan op een oplossing te vinden voor het probleem. Een van je grootste kwaliteiten als juridisch medewerker is dan ook dat je netjes communiceert, goed luistert en altijd je uiterste best doet om het probleem op te lossen

• netjes werken: de wet moet tot op de letter nauwkeurig gevolgd worden. Het is dus belangrijk dat je netjes werkt en oog hebt voor detail ! Jou ontgaat niets

• resultaatgerichtheid: het allerbelangrijkste tijdens je werk als juridisch medewerker is het resultaat. Jij zorgt dat een zaak netjes afgehandeld wordt, lost conflicten op en wijst mensen op hun rechten. Daarom houd je tijdens je werk altijd het doel in je achterhoofd

• stressbestendigheid: mensen die juridische hulp zoeken hebben vaak te maken met ingewikkelde problemen. Hier komen veel emoties bij kijken en het is dus fijn als je daar goed mee om kan gaan. Jij bent niet makkelijk uit het veld te slaan en zet altijd door

Wanneer je werkt via Randstad heb je een aantal voordelen. Denk bijvoorbeeld aan:

• wekelijks uitbetaald worden

• pensioenregeling als je 26 weken gewerkt hebt

• altijd een contactpersoon waarop je kan terugvallen en om hulp kan vragen

• via onze Randstad-app declareer je snel je gewerkte uren en heb je altijd direct overzicht over je werkrooster

• vakantiegeld en recht op 25 vakantiedagen krijg je van ons

• via Randstad is het mogelijk om op elk moment verschillende (veiligheids-) certificaten te behalen. Bekijk hier onze opleidingsmogelijkheden

• vast contract? Een uitzendbaan als juridisch medewerker via Randstad is vaak een opstap naar een mooie vaste baan. Jaarlijks verdienen duizenden mensen een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke baan via ons. Bovendien werven veel bedrijven hun vaste medewerkers mede via Randstad