Werken in de kinderopvang of buitenschoolse opvang is een dynamische en betekenisvolle baan. Jij kan echt verschil maken. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, en dat maakt het werk zo bijzonder!

waarom is dit de ideale bijbaan voor jou?

  • Flexibele werktijden: Werk wanneer het jou uitkomt! De meeste opvanglocaties zijn open tussen 14.00 tot 18.30 uur, maar in de schoolvakanties is de buitenschoolse opvang de hele dag open.
  • Goed bereikbare locaties: Er is altijd wel een kinderopvang of buitenschoolse opvang bij jou in de buurt.
  • Relevant voor je studie: Deze bijbaan is ideaal als je Pedagogiek, Onderwijs, Sociale Pedagogiek of een gerelateerde studie volgt. Je leert kinderen structuur bieden, conflicten oplossen en hun talenten ontwikkelen.
  • Doe ervaring op en groei: Met Randstad heb je de kans om ervaring op te doen, te groeien in je functie en zelfs door te stromen naar een vaste baan na je studie!

Wil je meer weten over het werken in de kinderopvang? We zetten 6 redenen voor je op een rij!

bijbaan in de kinderopvang

hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor een bijbaan in de kinderopvang?

Goede vraag! Als HBO-bachelor student kan je direct starten als je bijvoorbeeld één van deze studies volgt:

  • leraar basisonderwijs
  • pedagogiek
  • sportkunde
  • social work
  • toegepaste psychologie (gericht op kinderen, jeugd en/of onderwijs)

Weet je niet zeker of je met jouw opleiding in aanmerking komt? Dit zie je snel op de diploma checker.

Daarnaast is het belangrijk dat je minimaal 50% van je studiepunten hebt behaald of bent toegelaten tot het derde jaar.

Spannend, een nieuwe baan bij een nieuwe organisatie of in een onbekende branche. We weten als geen ander hoe veel er op je af komt in zo’n eerste periode. Daarom zorgen we ervoor dat je stap voor stap wordt meegenomen in het werken bij een kinderopvang of BSO via Randstad.

Voordat je start helpen we je op weg. Zodat jij precies weet waar je aan toe bent op jouw eerste werkdag en wat het werken via Randstad inhoudt.

Daarnaast start je op je eerste werkdag niet alleen ‘op de vloer’ maar ook met ons 6-urige trainingsprogramma waarin we je helpen met de eerste stappen in deze nieuwe bijbaan. En word je begeleid door jouw vaste Randstad contactpersoon. 

hoe ziet dit er praktisch uit?

Goed geregeld werk. Dat is waar we voor staan. Dit houdt in dat we je ontzorgen zodat jij je kan focussen op waar het echt toe doet: jouw ontwikkeling en een zakcentje verdienen.

In het kort betekent dit:

  • bruto uurloon vanaf € 16,52
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%
  • flexibel werken tussen de 4 en 20 uur per week

  • werken via een uitzend- of detacheringsovereenkomst of direct een contract bij jouw opdrachtgever

  • ondersteuning door betaald trainingsprogramma en vast contactpersoon

veelgestelde vragen over bijbaan in de kinderopvang

  • wat doe je in de kinderopvang?

    De dag staat in het teken van de ontwikkeling van het kind. Als pedagogische medewerker ben je verantwoordelijk voor de verzorging van het kind. Daarnaast geef je niet alleen de kinderen een welkom en veilig gevoel, maar ook de ouders. Hebben zij vragen? Dan kunnen ze bij jou terecht. De dag indeling die je biedt aan de kinderen draagt bij aan de opvoeding van het kind.

    Meer lezen over het werken in de kinderopvang? Of check hier meteen alle kinderopvang vacatures.

  • heb ik een opleiding nodig om te werken in de kinderopvang?

    Om in de kinderopvang te kunnen werken heb je een diploma nodig, maar je kunt ook al tijdens je hbo-of wo-studie beginnen met een bijbaan in de kinderopvang. Uiteraard moet jouw opleiding gericht zijn op de kinderopvang. Een voorbeeld is Sociaal Pedagogisch Werker, Pedagogiek of de Pabo. Vul jouw studie in op de diploma checker om er achter te komen of je kan starten in de kinderopvang!

     

    Nog geen (relevant) diploma maar wel een mbo 3 diploma op zak? Geen probleem! Je kan je via Randstad laten omscholen tot pedagogisch medewerker. Hierdoor kan je binnen 12-18 maanden een carrièreswitch maken naar pedagogisch medewerker.

    Heb je nog geen mbo 3 diploma op zak? Niets aan de hand! Dan kun je met een assessment aantonen op welk niveau je de opleiding aankunt. De verkorte opleiding kan alleen als je al werkervaring, een afgeronde opleiding of aantoonbaar mbo 3 of 4 niveau hebt. En als je wilt doorgroeien naar mbo niveau 4, helpen we je daar graag bij. Verder is het verplicht om Nederlands te spreken en te verstaan op 3F niveau. Ga ervoor en maak die eerste stap naar een nieuwe toekomst!

    > lees hier meer over de opleiding tot pedagogisch medewerker

    > check hier alle kinderopvang vacatures

  • met welke studie kom ik in aanmerking voor een bijbaan in de kinderopvang?

    Dit zijn er teveel om op te noemen! Vul jouw studie in op de diploma checker om er achter te komen of je kan starten in de kinderopvang. Heb je nog meer vragen, of wil je graag starten? Kijk eens naar de vacatures bij jou in de buurt. Onderaan de pagina zie je direct met wie je contact kan opnemen.

  • hoe zien mijn werkdagen er uit?

    Werken in de kinderopvang kan op veel manieren. Jij hebt de keuze: wil je wekelijks 1, 2 of 3 dagdelen werken? Of wil je jouw werkdagen afwisselen? In de vakantie meer werken? Er is veel mogelijk! We bespreken in het eerste gesprek al direct je wensen zodat je weet waar je aan toe bent.  

    Bij de meeste kinder- of buitenschoolse opvang locaties kan je tussen 14.00 en 18.30 aan het werk. Bij sommige locaties is het ook mogelijk om vanaf 's ochtends te werken, of tijdens vakanties hele dagen mee te draaien. We bespreken graag met je wat er in jouw omgeving mogelijk is!

    > check hier alle kinderopvang vacatures.

  • bij welke organisaties kan ik werken?

    Op dit moment kan je via Randstad aan de slag bij verschillende locaties van Partou, Kind&co ludens, Tinteltuin, GO! Kinderopvang en Korein. Stuk voor stuk organisaties waar een liefdevolle omgeving centraal staat. En: waar ze niet kunnen wachten om je te ontmoeten! Heb je vragen over een specifieke organisatie? Of ben je benieuwd waar je in jouw woonplaats aan de slag kan? 

    Kijk eens naar de vacatures bij jou in de buurt. Onderaan de pagina zie je direct met wie je contact kan opnemen als je vragen hebt.

  • worden mijn reiskosten vergoed?

    Uiteraard! Je krijgt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Alle woon-werkkilometers worden vergoed. En het maakt niet uit welk vervoermiddel je medewerker gebruikt.