Wanneer je voor Randstad RiseSmart kiest, profiteer je van ons bewezen 2e spoor traject. In elke regio zijn wij aanwezig, in alle branches actief en volledig op de hoogte van de lokale arbeidsmarkt. Als er passend werk (of een werkervaringsplek) is, dan hebben we daar de contacten en de kennis om de match met jouw medewerker tot stand te brengen.
Met onze aanpak helpen we je medewerker om te voldoen aan verplichtingen uit wet- en regelgeving, zoals een wekelijkse sollicitatie-activiteit. Je medewerker krijgt zo de regie over zijn of haar proces en ervaart de coach als vertrouwenspersoon, voor steun en toeverlaat.
optimaal maatwerk
We bieden jouw medewerker een uniek pakket aan ondersteuningsmogelijkheden naar keuze voor een succesvol resultaat - aanvullend op reguliere instrumenten als coaching, workshops en assessments:
- randstad opleidingen en trainingen: zo doet je medewerker alle mogelijke kennis op om te starten in een nieuwe functie.
- brightfit: hiermee zien we met een druk op de knop wat de arbeidsmarktkansen zijn voor je medewerker.
- arbeidsmarktgesprekken: we schakelen de juiste collega’s binnen de Randstad Groep in met wie je medewerker gericht netwerk- en sollicitatiegesprekken oefent.
Daarnaast ondersteunt een team van deskundigen zoals een opleidingsadviseur, brandingspecialist, verzuimspecialist of jobhunter jou en je medewerker waar nodig. Zo ben je bent verzekerd van continuïteit en de juiste expertise.