56 vacatures gevonden.

... ; Kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied en up-to-date met de laatste ontwikkelingen; HBO werk- en denkniveau. wat ga je doen Als HR Medewerker bij Hitachi werk je in een duo met een HR Business Partner. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de HR van 200 medewerkers. Jij wordt ondersteund ...

Hoi enthousiaste HR medewerker! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder, we ontdekken graag de mogelijkheden voor jou! Voor onze opdrachtgevers in Twente zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten die aan de slag willen als HR medewerker. Als HR medewerker vorm jij dé schakel tussen doelen van de organisatie en het welzijn van de medewerkers.Bij Randstad ...

... en medewerkers over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Ook heb jij bijvoorbeeld bijgedragen van de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten.Daarnaast zijn de eisen als volgt: jij werkt accuraat, bent sociaal, integer en betrouwbaar; je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als HR-medewerker of HR-adviseur; een HR diploma is een pré ...

... je doen Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP ...

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Wil jij een cruciale rol spelen in het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen onze HR-afdeling en draag je bij aan een professionele en efficiënte werkomgeving.Wij zoeken twee nieuwe ...

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je ervaring met HR-administratie en payroll? Wil jij werken in een dynamische omgeving waarin je een essentiële rol speelt in het ondersteunen van zowel medewerkers als managers? Dan is deze functie als HR Medewerker iets voor jou! wat bieden wij jou ...

... van AFAS is een pré. Je bent beschikbaar op vrijdag. wat ga je doen Als HR-medewerker ben jij dé vraagbaak voor onze organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet veel over HR-mutaties en begrijpt HR-processen. Wat ga je allemaal doen? Samen met je team pak je HR mutaties en vragen ...

... ? Als HR-medewerker bekijk je de werkzaamheden vanuit jouw oogpunt. Door je HR-achtergrond door studie of ervaring, herken je signalen waar je wat mee moet. Je begrijpt waarom bepaalde zaken belangrijk zijn of op een bepaalde manier moeten.Een opleiding op gebied van HRM is mooi meegenomen, maar hoeft niet altijd een vereiste te zijn. Kennis en ervaring is ook erg veel waard ...

Ben jij klaar om een sleutelrol te vervullen in de ontwikkeling van een HR-team dat écht in het hart van de organisatie staat? Lijkt het jou uitdagend om een veelzijdige HR-adviseursfunctie te hebben, waarin je strategisch én tactisch opereert? Dan is dit de perfecte kans voor jou! Hoe ziet jouw functie eruit? Als HR-adviseur binnen een Intergemeentelijk HR-team ...

Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Medewerker die verantwoordelijk is voor de registratie en verwerking van medewerker-, uren- en salarisgegevens binnen een toffe organisatie. Je werkt nauw samen met alle medewerkers en hebt een belangrijke rol in het zorgen voor foutloze salarisstroken en een volledig bijgewerkte personeelsadministratie. wat bieden wij ...

... voor het management en voor de medewerkers bij HR- gerelateerde zaken. waar ga je werken Als HR adviseur ga je werken op de afdeling SMZ HRM (sociaal medische zaken). Dit team bestaat uit enthousiaste collega's. hybride werken; reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed; je krijgt ...

... aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien! Het team HR valt binnen het cluster HR, JZ & Inkoop. Het team bestaat uit 10 enthousiaste en betrokken collega’s, HR-Business Partners, HR-consulenten, corporate recruiters, een salarisadministrateur en een medewerker personeelsadministratie, allemaal variërend in taakgebied, leeftijd en ervaring ...

... met vertrouwelijke informatie. Je bent klantgericht en weet hoe je zowel medewerkers als leidinggevenden op een vriendelijke en efficiënte manier kunt ondersteunen binnen het hr-vakgebied. Je bent communicatief sterk en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je hebt een afgeronde mbo- of hbo- opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM ...

... . wat ga je doen Als HR-medewerker ben je een onmisbare schakel in het HR-team. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-zaken en zorgt voor een soepel verloop van de HR-processen. Jouw taken zijn onder andere: Afhandelen van HR-mutaties en vragen die binnenkomen via e-mail, telefoon en het systeem AFAS ...

... voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen, van arbeidsrecht tot aan het doorontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden. Je identificeert knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij HR-vraagstukken. Daarnaast ben je de betrouwbare gesprekspartner voor het management, bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Evenals ...

... adviseur bij IMC Weekendschool heb je een afwisselende én betekenisvolle (parttime) HR job. Zo adviseer je over arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid en zorg je ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen en optimaal kunnen bijdragen aan de missie van IMC Weekendschool. Door jouw eerdere HR werkervaringen en je natuurlijke nieuwsgierigheid, kom je snel ...

... met het beheren van een leasewagenpark; Je beantwoordt alle eerstelijns HR-vragen van managers en medewerkers en geeft waar nodig advies; Je signaleert doet voorstellen voor verbetering van HR- en administratieve processen. Daarnaast ga je ook bijdragen aan de HR beleidsvorming, dat doe je onder meer door: Je vindt het leuk ...

Ben jij een proactieve en veelzijdige professional die zowel operationele processen als HR-beleid weet te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou! wat bieden wij jou € 3.874,95 - € 5.762,65 bruto (obv 40 uur) Ruimte voor eigen initiatief ...

Om zowel nu als in de toekomst lekker in je vel te zitten en goed je werk te kunnen doen, is het belangrijk dat jij goed voor jezelf zorgt. Dat jij gezond bent, veilig werkt en dat jouw loopbaan in ontwikkeling blijft. Binnen HR sturen wij hier actief op en geloven wij dat vitale, gemotiveerde en competente medewerkers toekomstbestendig zijn en richten ons daarbij op de pijlers loopbaan ...

Ben jij zzp’er en klaar voor de volgende stap in je carrière? Ben jij een gedreven zzp’er en klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je als zelfstandige moeite om aantrekkelijke interim HR-opdrachten te vinden? Wil je de vrijheid van ondernemen combineren met de zekerheid van een vast dienstverband? Bij Randstad Professional | Yacht HR krijg je de kans om het beste van beide ...

... HR Projectmedewerker (detachering) - per direct - 3 maanden - Heerenveen (remote) - fulltime Ben jij een ervaren HR professional met een hands-on mentaliteit? Wil jij als HR Projectmedewerker een cruciale rol spelen in internationale verandertrajecten? Lees dan snel verder! We zoeken een HR Projectmedewerker (detachering) die per direct ons team kan versterken voor een periode van 3 ...

... , werving en selectie en beloning. Je werkt samen in het vakteam HR met drie collega HR-adviseurs naast de HR-collega’s voor ARBO, rechtspositie en (salaris)administratie. Vanwege onze platte organisatie ben je een belangrijke schakel en hulplijn voor zowel de medewerkers als de domeinmanagers. Elke HR-adviseur pakt het voortouw in de diverse ontwikkelingen en verbeteringen waar we ...

... van medewerkers en leidinggevenden. Je identificeert knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij HR-vraagstukken. Daarnaast ben je de betrouwbare gesprekspartner voor het management, bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Evenals monitor en evalueer je HR activiteiten en blijf je op de hoogte van actuele HR wetgeving en praktijken. Als HR ...

... je een strategische rol in de wendbaarheid van medewerkers en organisaties. Je komt te werken met onze toonaangevende opdrachtgevers binnen zowel de profit- als non-profitsector, zoals ASML, KLM, Alliander, banken, gemeenten en de Rijksoverheid. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen, persoonlijke coaching en het Future HR Change Program te volgen. Je bent ...

Om zowel nu als in de toekomst lekker in je vel te zitten en goed je werk te kunnen doen, is het belangrijk dat jij goed voor jezelf zorgt. Dat jij gezond bent, veilig werkt en dat jouw loopbaan in ontwikkeling blijft. Binnen HR sturen wij hier actief op en geloven wij dat vitale, gemotiveerde en competente medewerkers toekomstbestendig zijn en richten ons daarbij op de pijlers loopbaan ...

Ben jij zzp’er en klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je het als zelfstandige steeds moeilijker om interim HR-opdrachten te vinden? Wil je de vrijheid van ondernemen combineren met de zekerheid van een dienstverband? Bij Randstad Professional | Yacht HR bieden we jou een kans om het beste van beide werelden te ervaren. Als zzp’er ...

Interim HR Business Partner | 32 tot 36 uur | Regio Groningen | Detachering (geen zzp) Ben jij een daadkrachtige HR-professional die graag het verschil maakt? Werk je graag in complexe situaties? Heb jij ervaring met verzuimcasuïstiek, teamontwikkeling en verandertrajecten? En breng jij rust, structuur en vertrouwen? Dan ben jij de interim HR Business Partner die wij zoeken. Lees snel ...

Ben jij een energieke HR services medewerker die niet terugschrikt van een uitdaging? Wil jij werken in een dynamische en internationale omgeving, zoals de TU Delft? Ben jij een echte aanpakker die houdt van klantencontact? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!Wij zoeken per 1 april een enthousiaste collega binnen de afdeling HR Services. Grijp deze kans en maak deel ...

Wil jij een dynamische HR-rol waarin je echt impact hebt? Voor onze regio Zuid – van Nijmegen tot Heerlen – zoeken we een betrokken en proactieve HR-adviseur. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen. Sterker nog, je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de inrichting en verbetering ...

... feedback en begeleidt de medewerkers bij hun ontwikkeling. Je bent betrokken bij verzuimbegeleiding en preventie. Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe medewerkers (onboarding). Je adviseert Tata Steel proactief op HR-gebied. waar ga je werken Je werkt op locatie bij Tata Steel in Velsen Noord ...