administratieve ontzorging
Andries is al jaren hr-adviseur in Groningen: eerst bij de gemeente, nu bij de GGD. GGD Groningen houdt zich bezig met preventieve gezondheidszorg en heeft ongeveer 420 medewerkers. De organisatie werkt sinds een aantal jaar met payroll via Randstad. Het grootste voordeel daarvan? ‘Dat het systeem zo goed geregeld is,’ vertelt Andries. ‘Randstad werkt met een fijne online omgeving waarop je gegevens invoert en contracten wijzigt. Het is heel waardevol als dat goed werkt. Alle stappen in het proces zijn geautomatiseerd, en die techniek zit prima in elkaar. Ik hoef alleen maar de juiste input te geven.’
échte aandacht voor elkaar
‘Wat ik knap vind van Randstad is dat het ze altijd lukt om persoonlijk contact te hebben, ondanks dat het zo’n grote organisatie is. Vaak zie je bij grote bedrijven dat ze heel bureaucratisch zijn. Of ze zijn juist heel commercieel, waardoor je het gevoel hebt dat ze minder op jouw belang zitten. Zeker als je een kleine klant bent. Dat is bij Randstad allemaal niet het geval: ondanks dat wij geen grote aantallen medewerkers op de payroll hebben staan, hebben ze toch altijd aandacht voor ons. Daar heb ik veel waardering voor.’
