do’s van social media
Maak je geen zorgen: social media kan juist voordelig zijn als je gaat solliciteren. Probeer dit eens uit om je social media te verbeteren:
- google jezelf en bekijk wat je tegenkomt. Welke berichten kun je beter verwijderen of profielen moeten er naar privé ingesteld worden?
- maak je profiel zo compleet mogelijk. Plaats bijvoorbeeld een goede samenvatting over jezelf waarmee je jezelf presenteert
- laat via je profielen zien dat je geïnteresseerd bent in de branche waarin je solliciteert. Dit kan zijn: reageren op blogs, video’s delen van experts, vermelden dat je een cursus/workshop hebt gevolgd of zelf content maken rondom je vakgebied
- breid je netwerk uit. Zeker op LinkedIn is het nuttig om connectieverzoeken te sturen naar mensen die je hebt ontmoet via werk of op bijeenkomsten.
don’ts van social media
Een werkgever of recruiter kent je waarschijnlijk nog niet als hij/zij je gaat opzoeken online. Daardoor kom je soms anders bij hen over op social media dan bij vrienden. Let daarom op het volgende:
- plaats geen foto’s of berichten die je ook niet aan je ouder zou laten zien
- houd rekening met de functie waarop je solliciteert. Bij een formeel bedrijf kijken ze waarschijnlijk strenger naar je social media dan bij een informeel bedrijf
- zeker je LinkedIn-profiel moet up-to-date zijn als je gaat solliciteren. We geven je tips over het invullen van je LinkedIn-profiel. Werkgevers zullen naar dit profiel zoeken én je kunt solliciteren via LinkedIn: handig om te hebben dus!
dit zijn de do’s en dont’s van social media bij solliciteren
