beveiliging vacaturesin eindhoven

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in 2025? Ben jij een administratief medewerker met goede communicatieve vaardigheden? Dan is deze baan voor jou!
UWV Eidnhoven zoekt administratief medewerkers voor 32-38 uur per week. De officiële naam is uitkeringsdeskundige WW ( Werkeloosheidswet).

Startdatum: 10 februari. Kans op verlenging na 12 maanden en op den duur een contract bij UWV!

• salaris tussen € 2640 en € 3293 bruto per maand
• vakantiegeld van 8,33%!
• interne betaalde opleiding
• een eindejaarsuitkering in december
• hybride werken is mogelijk
• perspectief op overname voor UWV

Als administratief medewerker heb je MBO 4 werk- en denkniveau. Je bent goed met administratie en houdt van uitzoeken. UWV zoekt medewerkers die steeds willen leren en zichzelf willen verbeteren. Verder:

• je kan als administratief medewerker goed plannen en organiseren;
• je hebt administratieve ervaring;
• je bent 32-38 uur beschikbaar;
• je bent bereid een assessment te maken. Dit is een onderdeel van de procedure.

Je komt als administratief medewerker/ uitkeringsdeskundige op de gezellige afdeling WW te werken.
De afkorting WW staat voor Werkeloosheidswet, maar wat houdt dat nu in? Een WW-uitkering is een tijdelijke uitkering die kan worden gedaan aan een werknemer die geen werk meer heeft. Deze uitkering moet binnen één week na het ontstaan van de werkloosheid worden aangevraagd bij het UWV. Voordat dat kan worden gedaan, moet iemand aan een aantal voorwaarden voldoen. Als administratief medewerker ga jij na of iemand aan deze voorwaarden voldoet.

Om administratief medewerker te worden, volg je bij UWV een opleiding. Je start samen met 16 nieuwe collega’s. Tijdens deze opleiding word je ondersteund door een werkbegeleider en een mentor. Je hebt naast theorielessen en zelfstudie veel tijd om het vak in de praktijk te leren. Op deze manier voer je steeds meer taken zelfstandig uit. Na de opleiding van 12/13 maanden ben jij een uitkeringsdeskundige WW.

• je vormt een beeld van de cliënt in verband met de uitkeringsaanvraag;
• je beslist op basis van wet- en regelgeving over de hoogte van de te betalen uitkering;
• je verwerkt de administratie omtrent de aanvraag. Ook neem je de juiste stappen in het proces om de voortgang te bewaken;
• je zet vervolgacties voor de cliënt, jezelf en je collega’s.

UWV is één van de beste werkgevers van Nederland. Jij komt te werken op de afdeling WW, waar het altijd gezellig is. Tijdens de opleiding zal je veelal samen met jouw net gestarte groep zitten. Maar halverwege de opleiding zul je ook veel andere collega's tegenkomen.

Kies jij ook voor UWV?

• het teamgevoel is zeker aanwezig. Naast een leuke borrel zullen er ook geregeld lekkernijen op tafel staan;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus een eindejaarsuitkering in december;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek
• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• hybride werken is mogelijk.

Wil jij kiezen voor de leuke uitdaging? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen?

Vanwege het 125 jaar bestaan van Rabobank is er weer een leuk project!
Je belt klanten waarbij je hen een kosteloos energieadvies op maat aanbiedt voor het verduurzamen van hun huis. Vind je het leuk om mensen hiervoor warm te maken en actief te bellen, lees dan snel verder!

• Ma t/m Vr voor 28 tot 36 uur per week;
• Opdracht t/m maart;
• 15,03 -21,46 bruto p/u afhankelijk van ervaring;
• Een 13e maand en 8,33% vakantiebijslag;
• Hybride werken, minimaal twee keer p/w op kantoor;
• Zesdaagse training.

Als medewerker outbound bel je actief de klanten om hen energieadvies te geven. Je vind het leuk om de klant op te bellen en een mooi voorstel te doen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Je bent handig met de computer en je kan snel schakelen in diverse systemen;
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt de leiding pakken in een gesprek;
• Je kunt goed pitchen;
• Je houdt van klanten actief bellen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, you speak Dutch fluently;
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
• Startdatum is 6 januari 2025.

Klanten waarvan hun huis energielabel E, F of G heeft, ontvangen 1000 euro isolatiebudget om er warmer bij te zitten. Als medewerker outbound bel je de klanten op, geef je advies en bied je een op maat gemaakt aanbod.
Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?

• Jouw team begint met een dagstart;
• Jullie blikken terug op de vorige dag en kijken vooruit naar de nieuwe dag;
• Daarna bel je klanten en verzamel je belangrijke data voor de campagne om deze steeds te verbeteren;
• Je zal gemiddeld zo'n 40 tot 50 calls per dag hebben.

Rabobank is een van de grootste banken van Nederland. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank.
Rabobank zet zich samen met klanten, leden en partners in voor een toekomstbestendige maatschappij. Ben jij iemand die graag samenwerkt? Dan pas jij bij Rabobank, want samen bereik je meer dan alleen!

• Meer inclusieve samenleving;
• Duurzaamheid;
• Klimaatverandering;
• Samen werken aan een betere wereld;
• Ma t/m vr 8:30 - 18:00

We zijn benieuwd waarom jij goed bij de functie past. Solliciteer nu!

Na een van onze recruiters digitaal gesproken te hebben ga je op gesprek bij de Rabobank. Dit gesprek zal via Teams zijn in november.

Vanwege het 125 jaar bestaan van Rabobank is er weer een leuk project!
Je belt klanten waarbij je hen een kosteloos energieadvies op maat aanbiedt voor het verduurzamen van hun huis. Vind je het leuk om mensen hiervoor warm te maken en actief te bellen, lees dan snel verder!

• Ma t/m Vr voor 28 tot 36 uur per week;
• Opdracht t/m maart;
• 15,03 -21,46 bruto p/u afhankelijk van ervaring;
• Een 13e maand en 8,33% vakantiebijslag;
• Hybride werken, minimaal twee keer p/w op kantoor;
• Zesdaagse training.

Als medewerker outbound bel je actief de klanten om hen energieadvies te geven. Je vind het leuk om de klant op te bellen en een mooi voorstel te doen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Je bent handig met de computer en je kan snel schakelen in diverse systemen;
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt de leiding pakken in een gesprek;
• Je kunt goed pitchen;
• Je houdt van klanten actief bellen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, you speak Dutch fluently;
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
• Startdatum is 6 januari 2025.

Klanten waarvan hun huis energielabel E, F of G heeft, ontvangen 1000 euro isolatiebudget om er warmer bij te zitten. Als medewerker outbound bel je de klanten op, geef je advies en bied je een op maat gemaakt aanbod.
Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?

• Jouw team begint met een dagstart;
• Jullie blikken terug op de vorige dag en kijken vooruit naar de nieuwe dag;
• Daarna bel je klanten en verzamel je belangrijke data voor de campagne om deze steeds te verbeteren;
• Je zal gemiddeld zo'n 40 tot 50 calls per dag hebben.

Rabobank is een van de grootste banken van Nederland. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank.
Rabobank zet zich samen met klanten, leden en partners in voor een toekomstbestendige maatschappij. Ben jij iemand die graag samenwerkt? Dan pas jij bij Rabobank, want samen bereik je meer dan alleen!

• Meer inclusieve samenleving;
• Duurzaamheid;
• Klimaatverandering;
• Samen werken aan een betere wereld;
• Ma t/m vr 8:30 - 18:00

We zijn benieuwd waarom jij goed bij de functie past. Solliciteer nu!

Na een van onze recruiters digitaal gesproken te hebben ga je op gesprek bij de Rabobank. Dit gesprek zal via Teams zijn in november.