beveiliging vacaturesin den haag

• Als functioneel-applicatiebeheerder draag je, als belangrijkste verbinder tussen de eindgebruikers en leveranciers, bij aan een optimaal applicatielandschap met oog voor de werkprocessen;
• Je beheert het applicatielandschap met programma’s als AFAS, Yesplan, Salesforce en Ticketmatic;
• Je analyseert en optimaliseert het samenwerken in Microsoft 365;
• Je zorgt voor een monitoring op veilig datagebruik;
• Projectmanagement implementatieproces van ons HR, Salarisadministratie en Financieel administratie systeem aan de hand van opgestelde roadmap, in samenwerking met externe implementatie partner;
• Je biedt gebruikersondersteuning voor medewerkers en afdelingen; bij doorvoeren van wijzigingen in de inrichting, bij het oplossen van incidenten en bij gebruikersvragen over de applicaties;
• Je draagt zorg voor gebruikerstrainingen;
• Contactpersoon en eerste gesprekspartner voor de externe systeembeheerder. 
• Opstellen van gebruikers rapportages en handleidingen en het testen van nieuwe functionaliteiten.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO werk- en denk niveau.
• Je beschikt over een analytisch denk - en probleemoplossend vermogen.
• Je wordt enthousiast om te bouwen aan een zo optimaal mogelijk ICT landschap.
• Je bent woonachtig in de regio Den Haag. (3 dagen op kantoor)

Competenties

• Je bent initiatiefrijk, energiek; je kan projectteams samenbrengen en enthousiasmeren;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en kan werken vanuit een projectbegroting;
• Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en adviserende vaardigheden;

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een landelijke theater organisatie voor volwassenen en jeugd met drie eigen theaters in Den Haag: de Koninklijke Schouwburg, Theater aan het Spui en Zaal 3. Zij zijn continu op zoek naar nieuwe verhalen en manieren om het hart van de samenleving te veroveren. Jaarlijks programmeren zij in hun theaters ruim 800 voorstellingen van cabaret tot jeugdvoorstellingen en van dans tot theater colleges. 

Het programma Cloud Services faciliteer de Informatisering en Automatisering van de gemeente Den Haag waarbij:

- Via openbare aanbesteding is een Cloud Service Partner geselecteerd;

- Een meerjarig plan wordt opgesteld voor de applicatiemigraties van geselecteerde on- premise geïnstalleerde applicaties naar de publieke Cloud

- Het programma richt een Cloud Center of Expertise (CCoE) en willen we de adoptie van cloudtechnologieën in onze organisatie versnellen en onze cloud maturity verhogen

- De fysieke datacenters worden vervangen door virtuele datacenters.

Wij zoeken een ervaren cloud architect in ons programma om onze cloud transformatie te versnellen. Ben jij de expert die onze organisatie naar de volgende fase kan brengen?

Jouw rol:

Als Cloud Architect ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de Cloud visie. Jij bent het Cloud-geweten binnen de organisatie, de spin in het web bij het ontwerp en de inrichting van de Cloud omgevingen, CI/CD pipelines, integraties in een multi-Cloud omgeving en de inhoudelijke gesprekspartner met de leveranciers. Je stelt de architectuur op, beoordeelt de solutioning (van de solution architecten/ontwerpers) en brengt deze in lijn met de Cloud architectuur, draagt actieve bij aan de verhoging van de Cloud-volwassenheid van de organisatie en bewaakt de samenhang. Je begeleidt andere specialisten in het team, stemt af en draagt bij de kennisontwikkeling van het hele team. Je werkt mee in het implementatieteam en maakt onderdeel uit van het team dat al onze applicaties gaat doorlichten.

• De werkzaamheden zijn globaal:
• Strategische planning: Ontwikkelen van een langetermijnvisie voor cloudadoptie en het bepalen van de migratiestrategie.
• Architectuurontwerp: Ontwerpen van schaalbare, veilige en kosteneffectieve cloudarchitecturen die voldoen aan de specifieke behoeften van de organisatie.
• Het creëren van governance-beleid: Formuleren van duidelijke richtlijnen, standaarden en procedures dat ervoor zorgt dat cloudgebruik in lijn is met de strategie en de geldende normen en wetgeving.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met verschillende DevOps teams en expertise teams, om een succesvolle cloudtransformatie te realiseren.
• Communiceren van beleid: Effectief communiceren van het cloud governance-beleid naar alle relevante stakeholders, zoals de ITB-teams, multidisciplinaire teams (MDT) en management.
• Begeleiden en opleiden van een interne cloud architect collega.

• Vereiste vaardigheden:
• Diepe kennis van cloudplatform: Microsoft Azure
• Architectuurprincipes: Begrip van architectuurpatronen, design principles en best-practices voor cloudoplossingen.
• Infrastructuur: Ervaring met virtualisatie, netwerken, storage en andere infrastructuurcomponenten.
• Automatisering: Kennis van tools voor automatisering en configuratiebeheer (bijvoorbeeld ARM, Bicep. Terraform, Ansible).
• Security: Begrip van cloud security-concepten en best practices. Voorkeur voor werkervaring met NIS en BIO.
• Problem-solving: Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen.
• Communicatie: Goede communicatieve vaardigheden om zowel technische als niet- technische stakeholders te kunnen informeren.
• DevOps: Ervaring met DevOps-principes en tools.
• Containerisatie: Kennis van Docker en Kubernetes.

• Bijkomende vaardigheden:
• Data engineering: Ervaring met big data-oplossingen in de cloud.
• Optioneel AI/ML: Begrip van kunstmatige intelligentie en machine learning in de cloud.
• Kennis van andere cloudplatformen: AWS of andere relevante platforms.

Functie-eisen

We zoeken:
Je hebt de volgende eigenschappen;

• Pro-actief, Can-do en positieve mind-set;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en de capaciteit om nauw samen te werken met het programmateam.
• Een proactieve houding en een flexibele werkwijze, met de bereidheid om je aan te passen aan veranderende eisen en deadlines.
• Je neemt verantwoordelijkheid en pakt deze op;
• Verbinder, met stakeholders en tussen stakeholders en het programma team;
• Affiniteit met het werken in multidisciplinaire teams.

Ervaring en vaardigheden:

• Minimaal 5 - 10 jaar werkervaring.
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht.
• Je bent proactief.
• Ervaring met datacenters is een must, bij voorkeur ervaring met het begeleiden van debeweging van een onpremise datacenter naar een hybride cloud datacenter.
• Ervaring als Cloud architect.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Ervaring binnen de Nederlandse overheid. Bij voorkeur in het gemeentedomein.

Competenties

• Soft Skills
• Strategisch denken: Het vermogen om de langetermijnvisie van de organisatie te begrijpen en de cloudstrategie daarop af te stemmen.
• Communicatie: Zowel technisch als niet-technisch kunnen communiceren met verschillende stakeholders.
• Probleemoplossend vermogen: Complexiteit kunnen vereenvoudigen en effectieve oplossingen vinden.
• Samenwerking: Effectief kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Begrip van de bedrijfsdoelstellingen en hoe technologie deze kan ondersteunen.
• Flexibel zijn om te reageren op veranderingen in de technologie en de markt.

Arbeidsvoorwaarden

in overleg

Bedrijfsinformatie

Verder:

Je werkt op één van de Haagse locaties en in overleg is hybride werken mogelijk. Je zult vrij veel tijd

doorbrengen op het Spui en ons stadsdeelkantoor Leyweg 813;

Je werkt vijf dagen per week (36 – 40 uur);

De opdracht start op 3 februari 2025, is tijdelijk van aard en beslaat naar verwachting enkele

maanden. Hierbij wordt een opzegtermijn van één maand in acht genomen.

Ben jij een proactieve en enthousiaste Business Relation Manager, en wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan de Systeem en Proces veranderportfolio van TNO? Dan bieden wij jou een uitdagende rol bij de afdeling Information Services binnen TNO, waar steeds meer initiatieven ontstaan om digitaliseringsmogelijkheden optimaal te benutten!

Onze dienstverlening draagt bij aan veilige, gezonde, inspirerende en goed werkende IT-faciliteiten en werkplekken. Voor onze partners, voor elkaar, voor onszelf en voor TNO. Altijd en overal. De ervaring die je hebt als je TNO binnenloopt of bij ons inlogt staat hierin centraal. Wij streven ernaar om een 8+ serviceorganisatie te zijn. Elke dag en voor iedereen. Dit doen wij vanuit de Business Information & Operations Services organisatie waartoe Information Services behoort als één team op basis van onze servicebelofte, die we in 4 kernwoorden hebben samengevat:

• Bereikbaar
• Betrokken
• Duidelijk
• Betrouwbaar

Met deze servicebelofte zorgen wij ervoor dat collega’s en gasten zich welkom voelen in een veilige en nette omgeving. Dat ze ontzorgd worden en de ICT-faciliteiten hebben om dagelijks en overal te kunnen uitblinken. Als mens en als wetenschapper. Omdat dit volgens ons één van de meest onmisbare randvoorwaarden voor TNO is om tot baanbrekende innovaties te komen en maatschappelijke impact te maken

De Business Relation Manager stemt namens IS de dienstverlening af met de vertegenwoordiging van de vragende partijen binnen TNO (Units en Services Organisatie). De Business Relation Manager neemt verzoeken tot (nieuwe) IT producten en - diensten in ontvangst en verzorgt de uitwerking en opvolging hiervan. De Business Relation Manager verzamelt en valideert de requirements voor overeengekomen nieuwe diensten en functionaliteiten en is het aanspreekpunt voor de TNO business vertegenwoordigers voor levering van de overeengekomen producten, diensten en projecten aan de TNO organisatieonderdelen.

De Business Relation Manager voert de volgende werkzaamheden uit:

• Opstellen van heldere en eenduidige (business) requirements voor nieuwe diensten en nieuwe - of aangepaste functionaliteit van informatiesystemen;
• Opstellen van specificaties voor nieuwe services, c.q. nieuwe functionaliteit van informatiesystemen;
• Onderhouden van de relaties met de TNO Business vertegenwoordiging;
• Aanleveren van relevante gegevens voor Business Cases;
• Namens de aanvrager faciliteren en organiseren van acceptatie van een service of een nieuwe IT functionaliteit;
• Namens de aanvrager uitvoeren van proactieve toetsing van mijlpalen in het voortbrengingsproces;
• Het voorbereiden van voorstellen ter verbetering en/of aanpassing van bestaande IT functionaliteit;

Standplaats is Den Haag. De functie is voor 32-40u en hybride in te vullen. De gesprek vinden idealiter plaats op maandag 27 januari of woensdag 29 januari.

Functie-eisen

 

De BRM dient in staat te zijn om in een relatief korte periode de initiatie van een aantal projecten te realiseren. Dit betreffen zowel projecten die op een later moment overgenomen worden door een projectmanager (bredere uitrol binnen TNO van bestaande diensten), als kleinere projecten waarbij via interne afstemming wijzigingen in het TNO IT landschap bereikt worden.

Verder zoeken we het volgende in een kandidaat:

• Afgeronde opleiding op HBO niveau, bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;
• Tenminste 6 jaar werkervaring op het gebied van informatiemanagement, functioneel beheer of anderszins op het grensvlak tussen business en IT;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van en ervaring met requirements management;
• Kennis van en ervaring met het opstellen van functionele specificaties;
• Kennis van en ervaring met vraagbundeling en relatiemanagement voor ICT;
• In staat te denken en werken vanuit gebruikersperspectief.

Competenties

• Klantgerichtheid: Onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van de klant. Hoge prioriteit geven aan service bereidheid en klanttevredenheid;
• Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is;
• Netwerken: Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen. Informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen;
• Schriftelijke communicatie: Ideeën en meningen duidelijk maken in een rapport of document dat de juiste opzet en structuur heeft, grammaticaal correct is en dat de juiste taal en terminologie voor de lezer bevat;
• Flexibel gedrag: Indien zich problemen of kansen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen teneinde het gestelde doel te bereiken. Daarnaast lopen er meerdere trajecten parallel waardoor het belangrijk is om snel te kunnen schaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Allereerst een zeer interessante opdracht, waarbij jij gaat bijdragen aan een betere wereldtoekomst;
• Een fulltime opdracht voor bij voorkeur 40 uur per week;
• Een opdracht waarbij je per 15-1-2023 al zou kunnen starten;
• Een opdracht voor minimaal 7 maanden met een grote kans op verlenging;
• Een goed tarief of arbeidsvoowaardenpakket, passend bij jouw meegebrachte ervaring en kennis;
• Een zeer ervaren en gedreven team om mee samen te werken;
• Wil je hybride werken? Dat kan zeker bij TNO!