Jouw zoekopdracht in amersfoort leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Klantadviseur Hypotheken | Inbound en outbound bellen, ABN AMRO Group N.V.
Ben jij gepassioneerd over klantcontact en wil je een carrière binnen het domein van hypotheken? Wil je werken in een dynamische en energieke omgeving waar klanttevredenheid voorop staat? Dan is de functie van Klantadviseur Hypotheken bij Florius (onderdeel van ABN AMRO) misschien wel iets voor jou! Startdatum 9 december.
Wat ga je doen?
Als Client Advisor III ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Of dit nu telefonisch, via chat of e-mail is, jij zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord voelen en optimaal geholpen worden. Jij maakt van onze klanten ambassadeurs van Florius door op een verrassende en passende manier gebruik te maken van de middelen die we je aanbieden.
Jij hebt de verantwoordelijkheid om onze service op een hoog niveau te houden. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team. Binnen het team heerst een open en directe cultuur waar complimenten gegeven worden, maar waar we elkaar ook aanspreken om onze service te verbeteren. Jij draagt jouw steentje bij om deze cultuur te versterken.
Wat verwachten we van jou?
- Jij hebt een passie voor klantcontact en vindt het fijn om de hele dag met verschillende klanten in gesprek te zijn.
- Jij kunt snel schakelen en hebt de energie om verschillende klantvragen snel en goed af te handelen.
- Je bent verantwoordelijk en neemt deze verantwoordelijkheid serieus.
- Jij bent flexibel inzetbaar, want wij zijn onze klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur, en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur.
- Jij hebt een positieve en proactieve houding en ziet werk liggen. Je bent een echte teamspeler en helpt mee om de klanttevredenheid (NPS) te verhogenn
Wat bieden wij?
- Opleiding: Je start met een interne opleiding van twee weken waarin wij je alles leren over Florius Hypotheken. Vervolgens krijg je nog twee weken begeleiding op de werkvloer door een buddy.
- Flexibiliteit: We bieden een flexibel rooster, waarbij je soms langere werkdagen van 8 uur hebt, maar ook kortere van 6 uur. Dit wordt vier weken vooruit voor je ingepland, zodat jij goed je werk-privébalans kunt beheren.
- Carrièremogelijkheden: Na het eerste half jaar werk je gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarnaast krijg je de kans om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen met een opleidingstraject van zes maanden, waarin je regelmatig een avondopleiding volgt.
- Verantwoordelijkheid: Jij bent een belangrijk onderdeel van ons team en hebt een actieve rol in het verbeteren van onze klantservice.
- Werkuren: De vacature betreft een 32-36 urige werkweek, waarbij een vaste vrije dag/avond niet gegarandeerd is. Flexibele werktijden zijn mogelijk.
Sollicitatie
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging bij Florius? Solliciteer dan vóór 25 november en maak deel uit van ons gedreven team! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.
Functie-eisen
- Jij hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding.
- Jij bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen
- Je bent bereid om binnen 2 maanden Mifid te behalen en Beleggen na 4 maanden.
- Jij hebt een klantgerichte instelling en weet hoe je klanten moet adviseren en helpen.
- Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om gemiddeld één avonddienst per week te draaien.
Competenties
Jij beschikt over goede Nederlandse schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3100 en EUR €3500 o.b.v. 40 uur
- Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!bekijk vacature
Assistent projectmanager openbare ruimte, Yacht Inhouse Services B.V.
Assistent-projectmanager Openbare Ruimte (32 - 36 uur)
Veelzijdige functie waar je waarde kan toevoegen aan projecten binnen het ruimtelijke domein.
In het fysiek domein van Gemeente Amersfoort werk je aan de stad van morgen: een duurzame, gezonde en veilige omgeving voor iedereen die in Amersfoort woont, leeft en werkt. Heb jij ervaring/affiniteit met openbare ruimteprojecten en ben je op zoek naar een veelzijdige functie waarin je veel kunt leren en waarde kunt toevoegen? Kom werken bij Gemeente Amersfoort en help onze projecten in de stad tot een succesvol einde te brengen.
Jouw rol
De assistent projectmanager staat naast de (senior) projectmanager. Samen managen jullie de projecten waaraan jullie werken. Met jouw (project)inzichten help je de projectbetrokkenen om te komen tot succesvolle resultaten en bij afwezigheid van de projectmanager fungeer jij als eerste aanspreekpunt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk zelf in te delen. Hierdoor heb je afwisselende werkzaamheden en ben je zowel op inhoud als op proces intensief betrokken.
Als assistent word je betrokken bij diverse projecten in de openbare ruimte en infrastructuur van de stad. Vanuit onderhoud en beheer (denk aan projecten die betrekking hebben op wegen, bruggen, riolering, waterhuishouding of de (beroemde) kademuren van Amersfoort), als onderdeel van een nieuwe gebiedsontwikkeling en/of de herinrichting van bestaande gebieden.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
• Je adviseert op inhoud en deeltaken en draagt bij aan en het (bege-)leiden van activiteiten, onderzoeken, bijeenkomsten of deelprojecten. Dit doe je in overleg met en onder verantwoordelijkheid van de (senior) projectmanager. Bij afwezigheid van de projectmanager fungeer jij als eerste aanspreekpunt. • Je stelt de (project)planningen op en beheert ze. Daarbij signaleer je ook knelpunten en denk je mee over oplossingen.
• Je biedt brede ondersteuning binnen jouw projecten. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren en voorbereiden van (projectgroep)bijeenkomsten, verslaglegging, het maken en bewaken van afspraken, het opzetten, beheren en archiveren van projectdossiers en het beheren en bewaken van de systemen die we gebruiken voor correspondentie en bestuurlijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan inhoudelijke en procesmatig documenten, zoals projectplannen en beslisdocumenten, het opstellen van begeleidende stukken en het bewaken van de bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je bewaakt, samen met de (senior) projectmanager, het financiële overzicht van de lopende projecten en de verantwoording van de besteding van overheidsgelden en subsidies.
• Je verzorgt, samen met communicatieadviseurs, de communicatie rond bijvoorbeeld participatie- en inspraaktrajecten. Je bereidt de bijeenkomsten voor en zorgt voor de informatievoorziening met in- en externe partijen.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Jij gaat werken binnen de afdeling Programma's en Projecten vanuit het Team Assistent Projectmanagers (TAP). Dit team bestaat uit ongeveer 25 assistent-projectmanagers en programmamanagers. Jullie helpen elkaar door ervaringen en ideeën uit te wisselen en werken gezamenlijk aan de (door)ontwikkeling van het team. Ook werk je je nauw samen met collega’s van het team Projectmanagers Openbare Ruimte, Verder werk je intern samen met (senior) programma/projectmanagers, medewerkers binnen de eigen afdeling, communicatiemedewerkers en medewerkers van de beheer- en beleidsafdelingen. Extern heb je contact met bewoners, diverse marktpartijen (aannemers, leveranciers, corporaties, ontwikkelaars) en andere overheden.
Functie-eisen
Dit breng je mee
Als assistent-projectmanager ben je gestructureerd en in staat om rust en overzicht te brengen in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je initiatief en ben je flexibel genoeg om te kunnen omgaan met onzekerheden of veranderingen. Je staat stevig in je schoenen en zoekt graag de samenwerking met collega’s.
Verder breng je mee:
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent stressbestendig en schakelt makkelijk in een steeds veranderende en complexe omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk.
• Affiniteit met (projecten in de) openbare ruimte vanuit werk of studie is een vereiste, ervaring een pré.
• Je bent gestructureerd en hebt goede communicatieve kwaliteiten. • Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je hebt kennis van/ ervaring met projectmatig werken.
• In een Agile/ scrum-omgeving kun je prima werken of je wilt dit leren.
• Je kunt goed organiseren en hebt een uitstekende beheersing van MS Office (bijvoorbeeld Teams, MS Planner, OneNote en SharePoint-applicaties).
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 met een maximum van €4811 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
bekijk vacature
Projectmanager, KPN B.V.
Projectleider binnen FTTH overlay Zuid
De FttH teams zijn verantwoordelijk voor de executie van de glasvezel uitrol-ambitie uit het technisch meerjarenplan van FAN, specifieker de uitrol van nieuwe glasvezelnetwerken. Het FttH team verzorgt vanuit het technische meerjarenplan de glasvezel-uitrol vanuit diverse netwerktopologieën & uitrolconcepten (P2P-PON-BIS&Los van HAS) in bestaande woningen.
Vanaf het high-level design initieert FttH de uitvraag en opdrachtverstrekking van glasvezelprojecten bij leveranciers, stemt het met de afdeling gebiedsontwikkeling de tijdigheid van de samenwerkingsovereenkomsten (SOK) met de gemeenten af en besturen we de operationele performance en het opleveren van de glasvezel-uitrol projecten middels een warme overdracht aan Service & Delivery.
Het FttH team draagt zorg voor de aanleg van kwalitatief hoogwaardige passief FttH netwerken en is verantwoordelijk voor het executeren van ingelegde orders van nieuwe en bestaande klanten op het netwerk gedurende de uitrol. Rollout is financieel verantwoordelijk voor een deel van het totale FAN budget, specifiek het totale budget benodigd voor de Rollout activiteiten uit het Strategisch Plan.
bekijk vacature