Gemeente Uithoorn - Beleidsadviseur Sociaal Domein

De gemeente Uithoorn zoekt een interim senior Beleidsadviseur sociaal domein voor de periode mei t/m december 2025. Het betreft een opdracht voor 24 tot 32 uur per week.

Resultaten;

In nauwe afstemming met de collega’s van de afdeling Samenleving en meer specifiek het beleidscluster Maatschappelijke Ontwikkeling, Sport en Cultuur ga je aan de slag om onder meer de volgende resultaten te bereiken:

1. Afronding bestuurlijke traject evaluatie en actualisatie Koersplan Sociaal Domein; de evaluatie en actualisatie van het Koersplan zijn vrijwel afgerond, het advies van Adviesraad Sociaal Domein moet nog verwerkt worden en daarna volgt voorbereiding van behandeling in commissie en raad in het najaar, gevolgd door coördineren en monitoren van uitvoering van Koersagenda; huidige Koersplan Sociaal Domein 2020-2023 is te vinden via Gemeente Uithoorn werkt mensgericht, integraal en samen | VNG

2. Vormgeven proces richting meer collectief werken en verstevigen verbinding met gemeentelijke toegang en voorzieningen; vanuit rol als accounthouder welzijnsorganisaties die gezamenlijk Uithoorn voor Elkaar vormen (zie www.uithoornvoorelkaar.nu)

3. Evalueren eerste resultaten van nieuwe jongenwerk in Uithoorn dat wordt verzorgd door Gro-up (Activiteiten voor jongeren bij buurtwerk in Uithoorn |...), vanuit rol als accounthouder voor Gro-up.

4. Borgen aandacht voor sociale aspecten bij initiatieven in het fysieke domein, onder meer door deelname aan zogenaamde ‘Intaketafel’ en ‘Omgevingstafel’.

5. Verdere vormgeving van project DitZijnWijUithoorn, gericht op versterken verbinding tussen inwoners (zie Dit Zijn Wij Uithoorn – Inwoners van Uithoorn en De Kwakel).

6. Afronding proces subsidievaststelling 2024 en vormgeven proces subsidieverlening 2026; daarbij coördineren van subsidieproces voor afdeling Samenleving; afhandeling vindt plaats door beleidsadviseurs diverse domeinen.

7. Vanuit sociale basis input leveren bij de uitvoering van het programma Stevige Lokale Teams.

Gemeente Uithoorn

De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 31.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats, waarbij de uitvoering in het sociaal domein voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel wordt verzorgd door uitvoeringsorganisatie Duo+.

De interim senior beleidsadviseur komt te werken bij de afdeling Samenleving van de gemeente Uithoorn. Die afdeling houdt zich onder meer bezig met de transformatie van het sociale domein (Wmo/Jeugdwet/Participatiewet), welzijn en sociale basis, inburgering, sport, cultuur, onderwijs, regie in complexe sociale en veiligheidscasussen en openbare orde en veiligheid. In Uithoorn werken we in het sociaal domein vanuit onze zogenaamde ‘koerswaarden’: mensgericht, integraal en samen. Vanwege het vertrek van de huidige beleidsadviseur sociaal domein zoeken we een ervaren interim adviseur, ter overbrugging naar de komst een vaste opvolg(st)er. Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen. Je werkt samen met gedreven, fijne en deskundige collega’s, die echt iets willen betekenen voor de inwoners. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig is.

Functie-eisen

Wij zoeken een senior Beleidsadviseur sociaal domein met:

Ruime ervaring in het sociaal domein, met name op welzijn, sociale basis en jongerenwerk;
Meerjarige ervaring als beleidsadviseur bij of voor gemeenten, inclusief accounthouderschap;
Een daadkrachtige en doelgerichte werkhouding;
Sterke analytische én uitvoerende vaardigheden, schakelt makkelijk tussen niveaus en onderwerpen;
Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, creatief en resultaatgedreven;
Goede netwerker met politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
Een heldere schrijfstijl én gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Beleidsadviseur Sociaal Domein
Soort dienstverband: Detachering of ZZP
Aantal uren per week: 32 of 36 uur
Start: zsm tot en met 31/12/2025
Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 12
Reden opdracht: expertise/project
Belang om hybride te kunnen werken. Ook voor zzper: 50% kantoor en 50% vanaf huis.
Graag motivatie, vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV
CV/diploma check en opvragen referenties is onderdeel van de selectieprocedure

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.