Projectleider Sociale Huurwoningen Oosterwold – Bouw mee aan unieke gebiedsontwikkeling!

Ben jij een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met een hart voor sociale woningbouw én een passie voor innovatieve, participatieve projecten? Wil jij een cruciale rol spelen in Oosterwold, een van Nederlands meest baanbrekende 'doe-het-zelf' gebiedsontwikkelingen? Dan is dit jouw kans bij Interimbureau Almere!

Functieomschrijving

Oosterwold is geen standaard woonwijk; het is een uniek gebied waar bewoners en ondernemers, binnen een set spelregels, zélf hun omgeving vormgeven – inclusief woningen, groen, stadslandbouw en wegen. Binnen deze bijzondere context willen we de komende jaren passende sociale huurwoningen realiseren. Als Projectleider Sociale Huurwoningen ben jij een belangrijke schakel in dit proces.

Je komt te werken bij het Interimbureau Almere, binnen het team Gebiedsorganisatie Oosterwold. Dit dynamische team van ruim 20 collega's begeleidt initiatieven en werkt aan de strategie en uitvoering in dit gebied, in nauwe samenwerking met vijf publieke partners (gemeenten Almere en Zeewolde, Rijksvastgoedbedrijf, Provincie Flevoland, Waterschap Zuiderzeeland) én de initiatiefnemers zelf.

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

Je ondersteunt de projectorganisatie bij de concrete realisatie van sociale huurwoningen, passend binnen de Oosterwold-structuur.
Je werkt nauw samen met de projectmanager en projectmedewerker aan de vormgeving en uitvoering van het project.
Je stuurt deelopdrachten aan en organiseert benodigde onderzoeken.
Je werkt voorstellen uit voor besluitvorming en zorgt voor de vastlegging en opvolging van afspraken en acties.
Je onderhoudt nauw contact en stemt af met de betrokken woningcorporatie(s) en relevante interne afdelingen (zoals Gebiedsontwikkeling voor flexwonen-projecten).
Je fungeert als klankbord voor de senior-projectmanager en bent een spin in het web binnen het multidisciplinaire team.

In deze functie draag je direct bij aan het mogelijk maken van betaalbare huisvesting binnen een vernieuwende vorm van gebiedsontwikkeling, waar co-creatie en participatie centraal staan.

Functie-eisen

Jij bent een projectleider die floreert in een dynamische, niet-traditionele omgeving waar initiatief van onderop komt. Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en kunt omgaan met diverse belangen. Je behoudt het overzicht en het grotere doel, stelt duidelijke kaders, maar staat open voor nieuwe werkwijzen en ideeën over de rolverdeling tussen overheid en inwoners. Met jouw visie en daadkracht weet je voortgang te boeken, zonder het menselijke aspect te verliezen.

Dit breng jij mee:

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling, opgedaan bij een gemeente.
Je bent organisatorisch sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en partijen.
Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig deelprojecten en onderzoeken trekken.
Je bent communicatief vaardig en kunt afspraken helder vastleggen.
Pré: Ervaring met (betaalbare) sociale woningbouw, organische gebiedsontwikkeling, (collectief) particulier opdrachtgeverschap (CPO) of vergelijkbare participatieve initiatieven is een groot voordeel.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe je binnen complexe samenwerkingsverbanden moet opereren.
Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.