We werken met een interne bezwarencommissie waar jij de rol van secretaris gaat oppakken. De secretaris vormt samen met de voorzitter en bij complexe zaken een extern lid, de Commissie voor de bezwaarschriften. De secretaris bereidt de hoorzitting voor, onderhoudt contacten met bezwaarmakers en andere belanghebbenden en schrijft de concept-beslissing op bezwaar. Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden dienen dan ook uitstekend te zijn;
Je behandelt vooral multi-complexe dossiers. Jouw dossiers zijn niet alleen vanwege de juridische kaders complex, maar ook vanwege de tegenstrijdige belangen en de mogelijk grote afbreukrisico’s. Daarnaast is er geregeld sprake van media / bestuurlijke aandacht;
Je pakt de procesvertegenwoordiging op bij (hoger)beroep en voorlopige voorzieningen;
Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal komen te liggen bij het Omgevingsrecht en Handhaving & Openbare orde en veiligheid. Je bent echter multi-inzetbaar en je bent gedreven om je ook in andere onderwerpen (verder) te verdiepen, onder meer subsidies, BRP, APV, bevoegdheden en de Woo;
Je bent niet iemand die zich alleen richt op de klus die moet worden geklaard. Je kijkt ook vooruit en je pakt vanwege je actuele kennis en ervaring daarbij een signaleringsrol;
Jij voegt een stukje ‘menselijke maat’ toe in de vaak zwart-wit juridische uitkomsten. Jouw juridische beoordelingen zijn correct maar ook helder en begrijpelijk voor de verschillende doelgroepen. Je hebt ervaring met de adviseursrol en kan daar ook op ingezet worden.

Functie-eisen

Je beschikt minimaal over een afgeronde Universitaire opleiding Rechten en hebt ongeveer 5 jaar ervaring binnen het juridisch werkveld binnen een (bij voorkeur grotere) gemeentelijke organisatie;
Jij bent iemand die goed is in het afmaken van zaken. Je werkt efficiënt en houdt er de vaart lekker in, maar raffelt het niet af. Daar zoek je wel de juiste balans in het ‘aftikken van dossiers’ en het opbouwen van vertrouwensbanden. Zowel met je collega’s als met bezwaarmakers/ andere belanghebbenden. Je blijft daarbij oog houden voor de ontvanger;
Voor jou is de norm ‘afspraak is afspraak’. Hier staar je je niet blind op, er kan altijd sprake zijn van onvoorziene omstandigheden- echter blijf je dan goed communiceren en de verwachtingen managen;
Je kan je goed verplaatsen in een ander en straalt vertrouwen uit. Vertrouwen op theoretische kennis maar ook op jouw morele kompas. Dit helpt jou in de complexe dossiers (onder andere met grote groepen verschillende belanghebbenden) maar ook in de vele integrale samenwerkingen in onze organisatie;
Je pakt voorlopige voorzieningen en (hoger)beroepszaken proactief op. (Last minute) invallen voor een collega is voor jou ook geen probleem, je helpt elkaar graag verder;
Je bent niet iemand die ‘koud’ achter zijn scherm zit te produceren. Jij ziet de gezamenlijke doelen en wil daar met het team de schouders onder zetten.
Je herkent hoofdzaken en bijzaken. Je houdt je hoofd koel en wanneer er van een mug een olifant wordt gemaakt, sla je die gemakkelijk plat en kom je met een praktische oplossing waarbij je niet terugschrikt van risico’s. Die calculeer je vooraf in en daar neem je de verantwoordelijke bestuurder/collega in mee;
Je hebt een antenne voor (politiek) gevoelige situaties; neemt de juiste mensen mee en kunt complexe juridische zaken begrijpelijk uitleggen. Ook beschik je over mediationvaardigheden;

Arbeidsvoorwaarden

24 tot 36 uur.
Opdracht loopt van 1 juni tot 31 december 2025. Er is een kans op verlenging.
Maandag en dinsdag voorkeursdagen op kantoor, rest mag vrij ingedeeld worden.
Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.
schaal 11 cao gemeenten.
Belangrijk is dat iemand ervaring meeneemt binnen een gemeente / overheidsinstantie en ervaring heeft met procedures bij de rechtbank. Deze uitvraag is niet geschikt voor starters.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.