Voor de Veiligheidsregio Groningen zijn wij ter vervanging van ziekte op zoek naar een HR adviseur voor 28 uren per week t/m 31-10-2025 (met eventuele uitloop t/m 31-12-2025).

Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken ze aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen ze professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden ze hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen ze ervoor dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt. Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van de veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.

Wat ga je doen als HR / P&O adviseur?

Als Adviseur Personeels- en Organisatieontwikkeling binnen Veiligheidsregio Groningen is geen dag hetzelfde. De omgeving waarin je werkt is namelijk zeer actief en divers. Vanuit jouw rol draag je bij aan de operationele werkzaamheden van de organisatie. Je adviesportefeuille bestaat uit verschillende vakgebieden en expertises met elk hun eigen uitdagingen. Ben je nieuwsgierig? Dit werkt versterkend in jouw werk. Deze functie vraagt namelijk van jou om je goed te verdiepen in de verschillende werelden van de organisatie.

Je adviseert teamleiders en sectorhoofden in diverse en uiteenlopende vraagstukken. Denk hierbij aan inzetbaarheid, werving- en selectie maar ook teamontwikkeling. In alles wat je doet, stel je de mens centraal. Je bent een stevige en creatieve gesprekspartner. Je bent in staat om waar nodig buiten de kaders te denken en geeft je eigen draai aan jouw adviezen. Dit siert jou zowel als adviseur als collega. Daarnaast denk je altijd vanuit mogelijkheden. Je ziet en pakt kansen. Naast je eigen adviesportefeuille werk je ook graag samen met collega’s aan HR projecten en thema’s zoals aantrekkelijk werkgeverschap en vitaliteit.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het team Personeels- en Organisatieontwikkeling (P&OO). Je wordt onderdeel van een hecht en sociaal team. Ze hebben oog en oor voor elkaar. Het team bestaat uit 18 personen met verschillende en uiteenlopende functies. P&OO werkt vanuit het gedachtengoed 'amplitie'. Ze vinden het belangrijk dat hun werk een positief, versterkend effect heeft op de medewerkers. Hier kan jij je ook helemaal vinden en dit uitgangspunt vervlecht je met jouw werk. Verder is P&OO volop in ontwikkeling. Ze werken aan een aantal innovatieve projecten zoals hybride werken, recruitment en ook vitaliteit.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM;
Je hebt een al een aantal jaren ervaring als HR adviseur;
Het is een pré indien je ervaring hebt met de accenten 'werving en selectie' en 'functiewaarderingstrajecten'.
Je bent op korte termijn beschikbaar voor 28 uren per week;
Op donderdag is er teamdag. Het is belangrijk dat je dan op kantoor aanwezig kunt zijn;
De woorden 'initiatiefrijk, creatief en daadkrachtig' omschrijven jou als professional.

Wat krijg je van ons?

Een functie voor 28 uren per week t/m 31-10-2025 (met eventuele uitloop t/m 31-12-2025)
Inschaling conform cao CAR UWO schaal 10 (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring).

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.