Word CDD-Analist en bestrijd financiële criminaliteit!
Wil jij impact maken in de strijd tegen witwassen en terrorismefinanciering? Als CDD-analist speel jij een sleutelrol in het signaleren van financiële risico’s en het beschermen van de integriteit van het financiële systeem. We zoeken analisten voor zowel particuliere als zakelijke klantdossiers.
Na de onboarding werk je hybride, met 2 vaste kantoordagen in Amersfoort.
Wat ga je doen?Je houdt je onder andere bezig met:
- Deskresearch naar klantstructuren, eigendomsverhoudingen en herkomst van vermogen
- Analyse van financiële transacties en klantgedrag
- Proactief klantcontact om informatie op te vragen of te verduidelijken
- Signaleren van risico’s en opstellen van duidelijke onderbouwde analyses
- Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines
- Bijdragen aan het verbeteren van interne processen en richtlijnen
Wat breng jij mee?
- Je bent onderzoekend, analytisch en houdt van puzzelen
- Je werkt nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen
- Je zoekt een rol met maatschappelijke relevantie én ontwikkelkansen
Functie-eisen
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.
Competenties
Je hebt een sterk analytisch vermogen en legt moeiteloos verbanden om risico’s nauwkeurig in te schatten. Met een onderzoekende houding en heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, beheer je klantcontact professioneel, zelfs in uitdagende situaties, en werk je efficiënt in een dynamische, targetgerichte omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek;
- In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats;
- Je werkt 32, 36 of 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Maya van der Heijden
maya.van.der.heijden@yacht.nl
06-51661857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Maya van der Heijden
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
