Ben jij een ervaren juridisch beleidsmedewerker met een passie voor cyberbeveiliging en op zoek naar een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Als juridisch beleidsmedewerker draag je bij aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet binnen het hoger onderwijs. Je werkt nauw samen met een projectteam en diverse stakeholders om juridische en uitvoeringstechnische aspecten uit te werken.
Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsmedewerker binnen dit projectteam ga je aan de slag met de implementatie van de Cyberbeveiligingswet binnen het hoger onderwijs. Je werkt samen met het team Digitalisering aan de juridische en uitvoeringstechnische uitwerking van de wet.
Een typische werkdag ziet er als volgt uit:
- Je werkt aan de ontwikkeling van sectorspecifieke ministeriële regelingen en een mandaatbesluit.
- Je overlegt en stemt af met stakeholders zoals vertegenwoordigers van de hbo- en wo-sector, SURF en de Inspectie van het Onderwijs.
- Je draagt bij aan de strategie en uitvoering van het project, waarbij je initiatief en zelfstandigheid toont.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De directie bestaat uit ruim 100 fte en kent verschillende teams met een integrale verantwoordelijkheid voor hun opgaven. De teams houden zich bezig met strategische beleidsontwikkeling en concrete vraagstukken.
Waarom zou je hier willen werken?
- Je werkt aan een maatschappelijk relevant thema: cyberbeveiliging binnen het hoger onderwijs.
- Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel team.
- Je hebt volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Functie-eisen
Als juridisch beleidsmedewerker breng je het volgende mee:
- Afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht
- Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch beleidsmedewerker of juridisch adviseur
- Ervaring met wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen en de relatie tussen beleid, uitvoering en toezicht
Competenties
- samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
- zorgvuldig en accuraat
- analytisch vermogen, proactief en zelfstandig
- affiniteit met digitaliserings- en cyberveiligheidsvraagstukken
- oplossingsgericht
- snel kunnen schakelen
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de cyberveiligheid van het hoger onderwijs
- Een salaris conform de cao Rijk
- Een prettige werkomgeving met een enthousiast team
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Onze arbeidsvoorwaarden
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 11/12 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie. Een schrijfopdracht maakt deel uit van de selectieprocedure.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing op M 0651614269 of E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl.
ZZP is niet mogelijk. Al onze opdrachten die zich lenen voor inzet van ZZP' ers vind je op https://yachtfreelance.talent-pool.com/.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
