Ben jij technisch onderlegd en klaar om een belangrijke rol te spelen in het beheer van onze diverse vastgoedportefeuille? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de gemeenten Lisse, Hillegom en Teylingen zoeken wij een enthousiaste en leergierige Technisch Vastgoedbeheerder voor 28-32 uur per week. Je start op 1 mei 2025 en je contract loopt in eerste instantie tot eind 2025, met kans op verlenging.

Wij zijn een team van deskundige, enthousiaste en gedreven collega’s, die zich bezig houden met ruimtelijke vraagstukken, beleid en het beheer van onze gronden en onze vastgoedportefeuille.

Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster vastgoed. In dit cluster werken 9 collega’s, die zich bezig houden met verhuur, aan- en verkoop, onderhoud en (her)ontwikkeling. Samen zorgen jullie ervoor dat de vastgoedportefeuille zo goed mogelijk presteert op aspecten als functionaliteit, kwaliteit, duurzaamheid en financiën.

Het cluster is in 2021 opgericht als onderdeel van een professionaliseringstraject. De komende jaren zijn we nog druk bezig met het formuleren van beleid, het standaardiseren van procedures en werkwijzen, het volledig in kaart brengen van al ons vastgoed en de prestaties en het opstellen van een vastgoedstrategie. Dat vraagt om flexibiliteit en doorzettingsvermogen van onze medewerkers, maar biedt ook ruimte voor eigen inbreng, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling. Onze basis is een goede samenwerking, waarin we elkaar versterken, en zo nodig, op elkaar kunnen terugvallen.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze 150 panden – van gemeentehuizen en sportaccommodaties tot monumenten – veilig, duurzaam en in topconditie blijven.

Jouw taken:

Opstellen van onderhoudsplannen (op basis van ons meerjarenonderhoudsplan).
Uitvoeren van planmatig bouwkundig en installatietechnisch onderhoud.
Signaleren en realiseren van verbeteringen en aanpassingen.
Offertes opvragen, opdrachten verstrekken en de afhandeling monitoren.
Behandelen en oplossen van storingen en klachten.
Waarborgen van wettelijke controles, keuringen en certificeringen.
Afspraken maken met huurders over onderhoud en aanpassingen.
Draaien van piketdiensten.

Je werkt nauw samen met de andere technisch vastgoedbeheerders en de assetmanagers, die verantwoordelijk zijn voor de verhuur van onze panden.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau (bij voorkeur richting Bouwkunde, Installatietechniek, Service & Onderhoud E- en W-installaties of iets vergelijkbaars).
Werkervaring is geen vereiste voor deze rol! Maar wel een plus.
Je bent leergierig, deelt graag je kennis met collega's en streeft naar een optimale dienstverlening.
Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
Je bent doortastend, proactief en kunt goed zelfstandig werken, maar vraagt ook om hulp wanneer dat nodig is.
Je hebt affiniteit met en/of kennis van installaties en verduurzaming.
Je bent financieel onderlegd.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een rol voor 28-32 uur per week tot in eerste instantie het einde van dit kalenderjaar. Deze rol is ingeschaald in Schaal 9 volgens de CAR-UWO gemeenteschalen. Dit houdt in dat een maandsalaris tussen de €3.359,- en €4.811,- op basis van 36 uur zal zitten.

Daarnaast bieden we het volgende:

Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
Onbeperkt toegang tot Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen die je kunt volgen.
Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy.
Een reiskostenvergoeding.
Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
Diverse bonusregelingen.
De mogelijkheid om hybride te werken.
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR- aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Neem contact op met Jordi Mulders via 06-46365947 of jordi.mulders@yacht.nl

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Waarom Yacht?
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.