Voor Gemeente Best zijn wij op zoek naar een Ondersteunend medewerker HR. Het domein Bedrijfsvoering is één van de drie domeinen binnen onze gemeentelijke organisatie. Dit domein staat in het teken van interne advisering en dienstverlening. Eén van de clusters binnen dit domein is het cluster HR. Als ondersteunend medewerker HR heb jij een belangrijke rol in diverse HR processen, van werving & selectie, het beantwoorden van vragen tot het optimaliseren van onze HR-processen.
Het domein Bedrijfsvoering is één van de drie domeinen binnen onze gemeentelijke organisatie. Dit domein staat in het teken van interne advisering en dienstverlening. Eén van de clusters binnen dit domein is het cluster HR.
Als ondersteunend medewerker HR heb jij een belangrijke rol in diverse HR processen, van werving & selectie, het beantwoorden van vragen tot het optimaliseren van onze HR-processen.
Wat worden je taken?
- Je voert administratief ondersteunende werkzaamheden uit voor o.a.:
- Werving & selectie bij vacatures
- Het onboarden van nieuwe medewerkers
- In, door- en uitstroom van medewerkers
- Het op orde brengen/houden van de digitale personele dossiers
- Je beheert de verschillende HR postbussen en handelt verzoeken af of zet deze door
- Je ondersteunt de HR adviseurs met administratieve taken
- Je beantwoordt diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Je draagt bij aan de optimalisatie van de HR processen en de diensten en producten van HR
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur richting HRM;
- Je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week;
- Start op korte termijn (streefdatum 22/04) met als einddatum 01/09/2025 (optie tot verlenging wordt tegen die tijd bekeken, afhankelijk van de behoefte)
- Bij voorkeur heb je ervaring met WIZOB en AFAS.
Competenties
- We zoeken een enthousiaste collega, een integere aanpakker, die aan een half woord voldoende heeft;
- Je kunt goed prioriteiten stellen en bent accuraat in je werkzaamheden;
- Enige ervaring met HR-administratie.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht.
salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 7) tussen EUR 2700 - 3831 obv 36 uur
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied HRM? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door een recruiter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
