functieomschrijving


  • 14 april 2025
  • vacaturenummer: 9180816
  • 14 april 2025
  • vacaturenummer: 9180816

Ben je een analist met een scherp oog voor detail? En heb jij een passie voor het opsporen van financiële criminaliteit? Dan is de functie als CDD Analist bij ABN AMRO iets voor jou. Als CDD Analist draag je bij aan de bestrijding van witwassen en terrorismefinanciering.

Jouw taken

Als CDD Analist onderzoek je klanten op mogelijke risico's van financiële criminaliteit. Je raadpleegt interne en externe gegevensbronnen en voert klantgesprekken om waardevolle informatie te vergaren. Je documenteert je bevindingen in het klantdossier, inclusief een gedegen risicoanalyse.

Een gemiddelde werkdag ziet er als volgt uit:

  • Je start je dag met het bekijken van de nieuw binnengekomen cases.
  • Je voert onderzoek uit naar verschillende klanten. Dit kunnen zowel particulieren als zakelijke klanten zijn.
  • Je neemt contact op met klanten om aanvullende informatie te verkrijgen.
  • Je analyseert de verzamelde gegevens en documenteert je bevindingen.
  • Je bevindingen schrijf je in een risicobeoordeling.

opleiding en werkomgeving

Als CDD Analist begin je met een onboardingstraject van vier werken. gedurende deze periode ben je twee keer per week op kantoor. De overige dagen werk je vanuit huis. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega's, die je verder opleiden in het vakgebied. Na enkele maanden kun je zelfstandig analyses uitvoeren. Na de onboarding wordt van je verwacht dat je minimaal één dag per week op kantoor werkt. De functie biedt flexibele werktijden met een werkweek tussen de 32 en 40 uur.

De standplaats van deze functie is Amersfoort.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
  • Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

Competenties

Je ben een positief, nieuwsgierig en gedreven ingesteld. Daarnaast beschik je over analytische vaardigheden, waarmee je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden en juiste verbanden kunt leggen. In deze rol ben je risicobewust en maak je nauwkeurige inschattingen over wat passend is voor klanten. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden voel je je comfortabel in klantgesprekken en weet je goed om te gaan met weerstand. Je kunt gestructureerd werken, houdt je aan deadlines en blijft goed presteren onder druk, zelfs in een dynamische omgeving met targets.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een startsalaris van €3.300 per maand voor een 40-urige werkweek;
  • In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.423 o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
  • Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
  • Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track;
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
  • Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
  • Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.

Bedrijfsinformatie

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Vivianne Kroes
vivianne.kroes@yacht.nl
06-81493671