Als medior beleidsadviseur geef je vorm aan de laatste fase van de voorbereidingen van de JiS-pilot. Je zorgt voor de verdere inhoudelijke uitwerking, stemt af met jongeren, begeleidt het besluitvormingsproces bij gemeente en ROC en zorgt voor informatievoorziening richting de gemeenteraad.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het toetsen van de conceptafspraken met jongeren (jongerentoets).
- Het finaliseren van de inhoudelijke plannen, financiering en subsidieregeling.
- Het zorgen voor bestuurlijke goedkeuring van het convenant door zowel de gemeente als het ROC van Amsterdam.
- Het informeren van de gemeenteraad over de inhoud en voortgang van de pilot.
- Het onderhouden van contact met jongerenwerkorganisaties en ROC-partners.
- Het bewaken van de planning, kwaliteit en inhoudelijke voortgang van het traject.
Functie-eisen
De kandidaat beschikt over:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het onderwijsbeleid.
- Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering, inclusief voorbereiding van besluitvormingstrajecten.
- Goede schrijfvaardigheid, blijkt uit ervaring met beleidsstukken, convenanten en/of raadsinformatiebrieven.
- Vermogen om snel een relevant netwerk op te bouwen en effectief samen te werken met partners in onderwijs en welzijn.
- Capaciteit om lange termijnvisies te vertalen naar concrete doelen en meetbare resultaten.
Gewenste ervaring (pré):
- Ervaring met de gemeente Amsterdam en haar bestuurlijke werkwijzen.
- Ervaring met projecten binnen het mbo-domein en/of met jongerenwerkorganisaties.
- Aantoonbare ervaring met subsidietrajecten binnen het sociaal domein.
Competenties
De kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:
- Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische context waarin je opereert.
- Samenwerken – Je levert een constructieve bijdrage aan het teamresultaat en onderhoudt goede relaties met partners.
- Relatiebeheer – Je bouwt en onderhoudt effectieve netwerken met stakeholders binnen en buiten de organisatie.
- Initiatief – Je handelt proactief, signaleert kansen en vertaalt deze in concrete acties.
- Resultaatgerichtheid – Je werkt doelgericht en blijft gefocust op het behalen van resultaten.
- Overtuigingskracht – Je weet anderen mee te nemen in jouw visie en overbrugt weerstand met heldere communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max €6049,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chantay Carter
chantay.carter@yacht.nl
06-13700076
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chantay Carter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
