Als Projectmanager werk je aan complexe, binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten. Je bent vanaf de initiatieffase betrokken en fungeert – onder aansturing van de programmamanager – als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Je stuurt zowel procesmatig als inhoudelijk op planning, kwaliteit, producten en budget.
Je coördineert het interne besluitvormingsproces en zorgt dat de juiste vakdisciplines tijdig worden betrokken. Dankzij jouw inhoudelijke kennis kun je ook op inhoud stevig meepraten en bijdragen aan de juiste afwegingen. Je schakelt flexibel tussen een regisserende, faciliterende en soms sturende rol – afhankelijk van wat het project vraagt.
Je bewaakt voortgang en risico’s, behoudt draagvlak bij stakeholders, en weet het enthousiasme bij samenwerkingspartners vast te houden. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen ontstaan, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling;
- Ervaring met complexe binnenstedelijke projecten en procesregie;
- Inhoudelijke kennis van relevante disciplines binnen gebiedsontwikkeling (zoals stedenbouw, vastgoed, mobiliteit of duurzaamheid).
Competenties
Vaardigheden en competenties:
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden: constructief, vasthoudend en betrouwbaar;
- Uitstekend omgevingsbewustzijn; je kunt belangen goed inschatten en weet draagvlak te creëren;
- Analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
- Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
- Gestructureerd en gedisciplineerd in je werkwijze;
- Je bent verbindend, onafhankelijk in denken en weet goed te schakelen tussen betrokken partijen;
- Je voelt aan wanneer je moet informeren, betrekken of besluiten nemen – en doet dat met overtuiging.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max €6212,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chantay Carter
chantay.carter@yacht.nl
06-13700076
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chantay Carter
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
