Wij zijn op zoek naar een senior projectleider maatschappelijk vastgoed voor de realisatie van een schoolgebouw met kinderopvang en maatschappelijke voorzieningen en een sportzaal. Daarnaast moet een bestaand schoolgebouw voor het schooljaar 2025/2026 worden gerenoveerd voor de huisvesting van een middelbare school. Vanwege het vertrek van de huidige projectleider zijn we op zoek naar een vervanger. De opdracht loopt in principe tot oplevering van de gebouwen (laatste in september 2026). Deze tijdelijke functie biedt jou de kans om direct in te springen in lopende projecten en bij te dragen aan de succesvolle voortzetting en afronding ervan.
Korte omschrijving afdeling/team:
Je komt in de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het realiseren van de grotere ruimtelijke projecten. Verder werk je
samen met de beleidsadviseurs op het gebied van o.a. sport, onderwijs en vastgoed.
Verantwoordelijkheden:
- Het coördineren en leiden van de realisatie van maatschappelijk vastgoed: een school, kinderopvang en maatschappelijke voorziening in Park Vredenburgh, een sportzaal aan de Parklaan en de verbouwing van een bestaand schoolgebouw voor tijdelijke huisvesting van een middelbare school.
- Het waarborgen van de voortgang van projecten, inclusief tijdige oplevering en budgetbewaking.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals afdelingen binnen de gemeente, aannemers, en inwoners.
- Rapporteren aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang, risico's, en resultaten en mogelijke afwijkingen van de vastgestelde kaders van de projecten.
- Na de periode weer goed overdragen aan de huidige projectleider
Functie-eisen
Wij vragen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider maatschappelijk vastgoed, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstantie.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen.
- Sterke communicatieve vaardigheden schriftelijk en mondeling en ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om snel in te spelen op de dynamiek binnen de gemeentelijke omgeving.
- Bestuurlijke sensitiviteit en stevigheid/doortastendheid
- Het snel eigen kunnen maken van een nieuwe organisatie en inhoudelijke projecten.
Wat wij bieden:
- Inwerktraject: Je zult intensief samenwerken met de huidige projectgroep om een soepele overdracht te waarborgen. Gedurende de inwerkperiode word je begeleid en krijg je alle benodigde informatie om de projecten zelfstandig voort te zetten.
- Een prettige werkomgeving binnen een hecht team.
- Ondersteuning voor de projecten is aanwezig.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum voorkeur: zsm, opdracht tm 1 september 2026
Aantal uren per week: 32 uur
Schaal: 11 (max 6072,- euro)
Werken: Op locatie wanneer nodig, thuis wanneer dat kan
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@yacht.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
