Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen de Jeugdzorg. Jij zorgt ervoor dat afspraken, beleid en richtlijnen goed worden geïmplementeerd in het werkproces van het Jeugd team. Je werkt veel samen met zowel de uitvoering als beleidsmedewerkers en bent een schakel hier tussen. Jij bent de vraagbaak voor collega's voor het uitvoeren van hun werkzaamheden. Bovendien ken je de Jeugdwet van binnen en van buiten.
Verder deins je er niet voor terug binnengekomen klachten te behandelen en op te pakken met het team. Je voert kwaliteitscontroles uit en implementeert verbeteringen, ook naar aanleiding van interne audits.
Naast vraagbaak ben je ook de coach voor collega-medewerkers om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Houd je ervan kritisch naar een werkproces te kijken? Stel je vragen en ben je nieuwsgierig? Jij denkt graag actief mee over het werkproces en het toetsingskader en je doet graag verbetervoorstellen.
Je zit analytisch goed in het proces en kan snel handelen. Je vindt het tof om de gemeente of een organisatie steeds weer te blijven ontwikkelen en snel te schakelen, zodat ze altijd mee gaat met de continue veranderingen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugd
- Je hebt kennis van de Jeugdwet
- Je hebt ervaring met procesbegeleiding
- Coaching van en betrokkenheid bij andere collega's voelt voor jou als een tweede natuur
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Competenties
- Besluitvaardigheid, integriteit en zelfstandigheid zijn jouw op het lijf geschreven
- Jouw communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen worden veelvuldig aangesproken in deze rol
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald naar jouw werkervaring en niveau
- Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of een vergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist
- Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (vanaf dag 1) en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting.
- Salaris: maximaal 4700 euro bruto o.b.v. 36 uur.
Secundaire arbeidsvoorwaarden (via BMC)
- Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde trainingen (vakinhoudelijk) en heb je de mogelijkheid tot intervisie
- Je bent van harte welkom op onze domeinavonden, waarbij je jouw collega’s van BMC kunt ontmoeten. De ideale manier om je netwerk uit te breiden, te sparren met collega’s en om ervaringen uit te wisselen.
- Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg als Kwaliteitsmedewerker en volg je verschillende trainingen.
- Er is een leerlijn Projectleider, misschien ook iets voor jou?
Bedrijfsinformatie
- BMC is hét detacheringsbureau voor de publieke sector met enorm veel kennis(-deling) in huis.
- Er zijn volop mogelijkheden om jouw wensen als Jeugdzorgwerker in te zetten en je tot je beste zelf te ontwikkelen.
- Onze professionals worden blij van de afwisseling en blijven zichzelf ontwikkelen.
- Je werkt bij BMC samen met bevlogen collega’s die altijd open staan voor jouw verhaal en graag hun eigen ervaringen delen
- Hierdoor sta je nooit alleen. Niet tijdens je werk, en niet tijdens de vele bijeenkomsten, borrels en feesten.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Mette Kerdijk
mette.kerdijk@bmc.nl
06-83002276
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mette Kerdijk
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
