Als CDD analist binnen Generic Execution Business Clients start je binnen één van de onderdelen van Detecting Financial Crime (DFC) bij ABN AMRO. Dit procesdomein behandelt Event Driven Review, Periodic Review en Ongoing Due Dilligence dossiers van zakelijke klanten. Dit doen we met het doel om de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen. Door onze onderzoeken goed uit te voeren, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan!
Als CDD analist ben jij de expert in het beoordelen van klantrisico’s. Je stelt klantdossiers voor zakelijke klanten op en zorgt ervoor dat deze altijd up-to-date zijn. Dit doe je eerst door deskresearch en bij vragen neem je contact op met de klant om ontbrekende informatie op te vragen. Je werkt altijd risicogericht en kijkt verder dan standaardchecklists. Samen met je team signaleer je verbanden en afwijkingen, die je meeneemt in je risicobeoordeling. Je legt je bevindingen duidelijk vast, zodat je goed kunt uitleggen hoe je tot je oordeel bent gekomen.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een HBO-diploma of hoger;
- Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF 1-3 jaar relevante werkervaring in een ander vakgebied (bijv. analyseren van klantgegevens, telefonisch klantcontact, dossiervorming, omgaan met targets)
- Je bent 32, 36 of 40 uur beschikbaar.
Competenties
- Analytisch denkvermogen (hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden, verbanden leggen, keuzes beargumenteren);
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden. Zowel op papier als richting de klant en collega’s;
- Risico bewustzijn (risico-inschattingen kunnen maken m.b.t. wat in een klantprofiel past en wat niet);
- Maatschappelijke betrokkenheid in ons werkveld (weten wat er speelt in de wereld en wat invloed kan hebben op ons werk).
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed startsalaris van maximaal €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Eelco Zorge
eelco.zorge@yacht.nl
06-82119686
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eelco Zorge
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
