Ben je gepassioneerd door het voorkomen van fraude en witwassen? Heb je een scherp oog voor detail en analytisch vermogen? Ben je een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden?
Dan is deze functie iets voor jou!
Als Financial Crime Analist bij Argenta draag je bij aan een veilige en betrouwbare omgeving voor onze klanten. Argenta is een bank voor hypotheken en sparen voor iedereen die bewust met geld om gaat. Argenta staat als een huis. Al 25 jaar in Nederland en meer dan 65 jaar in België. Wij verkiezen groei boven onmiddellijk rendement.
Je analyseert dossiers, signaleert risico's en werkt samen met stakeholders om fraude en witwassen te voorkomen. Je bent een belangrijke schakel in ons nieuwe team AML/VZ en speelt een cruciale rol in het beschermen van Argenta en haar klanten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je verzamelt, controleert en analyseert relevante informatie en data binnen het kader van fraude en witwassen
- Je werkt samen met collega's en externe partijen om problemen op te lossen en risico's te beheersen.
- Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen in beleid en procedures om de AML-kwaliteit te verbeteren.
- Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van relevante informatie en data.
- Je rapporteert regelmatig over je bevindingen en risico's.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging, door tegenlezen van de dossiers, van de afdeling en jaagt de verbeterloop aan.
Functie-eisen
- Je hebt hbo/wo denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in de bancaire sector en ervaring met KYC / CDD / AML / FEC;
- Je hebt kennis van fraudebestrijding, de werking van de afdeling Veiligheidszaken binnen een financiële instelling en bent op de hoogte van de relevante wet-en regelgeving.
- Pre is het bezitten van WFT basis en/of WFT vermogen/hypothecair krediet.
- Aantoonbare kennis van hypotheken is een pre.
Competenties
- Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een positieve houding.
- Je bent ondernemend, pionierend en creatief; je durft de stap aan om in een omgeving die recent is opgezet jouw kennis en ervaring in te brengen.
- Je bent analytisch sterk en hebt een goed oordeel.
- Je bent proactief en hebt een sterk geweten.
- Energie krijgen uit de nieuwe afdeling AML/VZ waar al veel staat maar er ook nog voldoende moet worden gedaan.
- Je het belangrijk vindt om autonomie binnen een team te hebben waardoor je impact groter is.
- Het leuk vinden om datagedreven te werken zodat je met betrouwbare, gedetailleerde data binnen Argenta scherpere inzichten verkrijgt, betere voorspellingen kan doen, en daarmee onderbouwde beslissingen kan nemen.
- Je voelt je maatschappelijk betrokken en met jouw kennis van wet- en regelgeving ben jij op de hoogte van wat er gebeurt in de wereld van witwassen en terrorisme financiering.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris tussen de € 4300,- en € 5300,- afhankelijk van opleiding en ervaring
- Bij de 36,5 urige werkweek horen 255,5 vakantie uren op jaarbasis. In te delen op diverse manieren, bijv. 4,5 dag werken of de ene week 4 en andere week 5 dagen, maar niet in 4 x 9 uur.
- Wij bieden een kwalitatief zeer goede pensioenverzekering volgens middelloonregeling, gegarandeerde opbrengst met een zeer lage eigen bijdrage voor de medewerker 2% van de pensioengrondslag
- Ook bieden we diverse werknemersverzekeringen inzake WIA etc. die volledig door Argenta worden betaald
- Internetvergoeding €50,- netto per maand
- (Equivalent van de) Maaltijdvergoeding (een Belgisch fenomeen) twv 100,- bruto per maand
- Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en vergoeding woon-werkverkeer a € 0,23. Zakelijke kilometers worden vergoed tegen € 0,39. Hiervan is €0,23 onbelast en €0,16 belast. Kosten voor openbaar vervoer worden volledig vergoed.
- Vitaliteit; € 500,- bruto/netto voordeel per jaar (bijv. voor sportschool abonnement)
- 35 vakantie dagen op jaarbasis (255,5 uur per jaar) Een deel (197,1 uur) wordt toegekend als verlofuren en het overige deel (58,4 uur) gaat in het employee benefit budget, hier kan je uiteraard weer dagen van ‘terug’ kopen. Hiernaast kennen we ook nog 4 collectieve sluitingsdagen; voor 2025 zijn dit: de maandag van Carnaval, de dag na Hemelvaart en 2 Belgische feestdagen (21 juli en 11 november) . Maakt totaal dus een onderscheidend aantal van 39 (!) dagen. Medewerkers mogen een deel van hun bovenwettelijke verlofdagen daarnaast ook nog verkopen en er bestaat een mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- We kennen veel ruimte en budget voor ontwikkeling en opleiding
- Er is een goede aandacht voor een gezonde werk-privé balans
Bedrijfsinformatie
Argenta is een bank voor hypotheken, sparen en verzekeren. Die in België al 60 jaar staat als een huis. Argenta is een bank voor mensen, en dus niet voor bedrijven. Zij zijn er voor iedereen die niet van risico’s houdt.
Voor hypotheken en daarbij behorende producten werkt Argenta met onafhankelijke adviseurs. Dit maakt een netwerk van kantoren in Nederland overbodig. En dat scheelt kosten. Bovendien kunnen de klanten van Argenta al hun bankzaken eenvoudig online regelen.
Argenta keert geen bonussen aan personeel uit. Bovendien investeren ze het grootste deel van de winst steeds opnieuw in de bank. Dat kan omdat Argenta een onafhankelijke bank is, zonder beursnotering. Zo gaat onze aandacht helemaal naar hun klanten. En laten ze hen profiteren van hun groei.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Inez van den Anker
inez.van.den.anker@yacht.nl
06-47674120
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Inez van den Anker
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
