Als Regeling Controller speel je een cruciale rol in het verder in control brengen en houden van de regelingen Wlz en Wmo. Je werkt nauw samen met de directie en het management om de drie pijlers van de regeling verder uit te bouwen en ontwikkelen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Aantoonbaar uitvoeren: Zorgen voor tijdige, juiste, volledige en doelmatige uitvoering van de taken en het kunnen aantonen hiervan.
- Voorspelbaar presteren: Het stellen van doelen en het treffen van adequate maatregelen om deze doelen te behalen.
- Systematisch verbeteren: Continu verbeteren van processen en dienstverlening op basis van feitelijke inzichten en prestaties.
- Signaleren van specifieke issues en proactief verbetervoorstellen aandragen op het gebied van besturing, beheersing en verantwoording van de uitvoering van de wettelijke taken van Wlz en Wmo.
- Functie als sparringpartner voor de Regeling directeur en de MT’s met een belangrijke adviesrol.
- Verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus en het vertalen van beleid naar tactisch niveau binnen de regelingen.
- Ontwikkelen van KPI’s en dashboards, analyseren van databestanden en opstellen van memo’s en deelproducties voor bestuurlijke verantwoording.
- Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals IT-control, Operational Control, R&C, Financial Accounting en Treasury.
Functie-eisen
- een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfsmatige richting, bij voorkeur aangevuld met een accountants- of controllersopleiding;
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- je hebt ervaring met complexe administraties en verantwoording daarover;
- je hebt kennis van en ervaring met Business Intelligence pakketten zoals Power BI en Excel;
- je hebt kennis van verslaggevingswetgeving.
Competenties
Zelfstandig
Resultaatgericht
Communicatief
Lef kunnen tonen
Empatisch
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris €4.180 - €6.646 bruto per maand
- een keuzebudget van 16,33% van je bruto salari
- veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
- de mogelijkheid om thuis en op het nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Hun moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten.
Bedrijfsinformatie
Het CAK (oorspronkelijk een afkorting van het Centraal Administratie Kantoor) is een Nederlands publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Het is belast met wettelijke, administratieve taken op het gebied van zorg en welzijn, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Een belangrijk deel van de taken omvat het betalen voor geleverde zorg aan zorgverleners en het vaststellen en innen van wettelijk verplichte eigen bijdragen. Deze eigen bijdragen zijn veelal afhankelijk van inkomen en vermogen. Het CAK wisselt voor deze taken op grote schaal gegevens uit met zorgkantoren, zorginstellingen, gemeenten, Belastingdienst, UWV en de SVB.
Werken bij deze dynamische ZBO is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Inez van den Anker
inez.van.den.anker@yacht.nl
06-47674120
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Inez van den Anker
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
