Er zijn talloze onderzoeken te vinden dat de arbeidsmarkt van vandaag, maar ook die van morgen, verandert. In toenemende mate zal er van werknemers verwacht worden dat zij hun vaardigheden voortdurend zullen ontwikkelen. Wij weten bijvoorbeeld nu nog niet welke nieuwe banen er over 10 jaar allemaal zijn, maar we weten wel dat de werkplek drastisch zal gaan veranderen. Want van zonnepanelen installeur of data-analist had 10 jaar geleden ook nog bijna niemand gehoord.
De game wereld is gigantisch groot, zo'n 5,1 miljard mensen spelen videogames. Randstad is van mening dat wij werkzoekenden kunnen plaatsen bij bedrijven op basis van hun game-ervaring. Echter vereist dit onderzoek en daar zitten wij op dit moment volop in. Wij zijn aan het kijken of er verbanden zijn tussen game-ervaringen en het ontwikkelen van vaardigheden die ook op de werkvloer kunnen worden toegepast.
hoe gamers werk kunnen vinden dat goed voelt
