andere vacatures in de omgeving
Klantenservice medewerker sales, KPN
Wil je aan de slag als klantenservice medewerker sales bij KPN in Groningen? Ben je op zoek naar een flexibele baan met een goed salaris en een opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar? Bij KPN krijg je een uitdagende functie met volop kansen om te groeien. Je ontvangt bij de start een uitgebreide training en coaching. Zo verbeter je je vaardigheden en haal je het beste uit jezelf.
LET OP: deze vacature is bij KPN in Groningen.
- €1.500,- aan opleidingsbudget per jaar
- Een startsalaris van € 15,34
- Werken bij het grootste telecombedrijf
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Deels zelf in te vullen rooster
- Na de (12 weken) training deels werken vanuit huis
Samen zorgen we ervoor dat klanten van KPN altijd blij zijn! Daarom zoeken we klantenservice medewerkers die beschikken over:
- een diploma op minimaal MBO3-niveau of je hebt relevante werkervaring
- minimaal 20 uur per week beschikbaarheid
- bereid zijn om te werken bij KPN in Groningen, naast het hoofdstation
- de mogelijkheid om de 14 weekse training volledig op kantoor te volgen
- een vaste beschikbaarheid van twee avonden per week van 18.00-22.00
- een vaste beschikbaarheid van 1 keer per maand op vrijdag én zaterdag of 2 zaterdagen per maand tussen 08.00-22.00
- het kunnen afgeven van een commitment aan KPN van tenminste één jaar.
Als klantenservice medewerker sales ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële KPN klanten. Je voert commerciële gesprekken en biedt hulp bij vragen en problemen. Daarnaast verkoop je extra producten en diensten om klanten beter van dienst te zijn.
Jij ziet het als uitdaging om met targets te werken. Zo kan je per maand tot 300 euro aan cadeaubonnen extra verdienen op basis van een fulltime contract. Deze cadeaubonnen zijn te besteden aan onder andere kleding, accessoires en elektronica.
- commerciële gesprekken voeren met elke klant op een leuke en professionele manier;
- successen vieren samen met collega’s;
- actief werken aan je persoonlijke groei en ontwikkeling.
KPN is een sociaal en betrokken bedrijf dat focust op technologie en de kracht ervan. Je krijgt de ruimte om je persoonlijke groei zelf vorm te geven en neemt daarbij verantwoordelijkheid. Bij KPN heerst een cultuur van vertrouwen en flexibel samenwerken. Het werk is intensief, maar ook gezellig. De informele sfeer op kantoor maakt dat iedereen openstaat voor een praatje.
- startsalaris is € 15,34;
- wisselende incentives om de paar maanden;
- avondtoeslag van 25% na 20:00 en tot 100% toeslag op zondag;
- flexibel contract van 20 tot 40 uur per week;
- volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV;
- laptop en vergoeding voor thuiswerken;
- Na een training van 12 weken kun in overleg met je teamleider 40% vanuit huis werken.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature
Klantenservice medewerker, Coöperatieve Rabobank
Je kan het verschil maken door als klantenservice medewerker Dagelijkse Bankzaken de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten de particuliere klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. De ene dag help je de klanten aan de balie in de bankhal. De andere dag beantwoord je alle klantvragen telefonisch vanuit een kantoorlocatie maar dit kan ook soms vanuit huis zijn.
Let op: de startdatum zal vallen in april!
- Werken in de bankhal, op kantoor en thuis;
- 15,03 -21,46 bruto p/u afhankelijk van ervaring;
- Opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
- Een 13e maand en 8,33% vakantiebijslag.
Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd blij zijn! Daarom zoeken we klantenservice medewerkers die aan de volgende eisen voldoet:
- je hebt minimaal een mavo diploma;
- je hebt ervaring met telefonische of fysieke klantcontact;
- Je bent handig met de computer en je kan snel schakelen in diverse systemen.
- Je bent flexibel in de dagen die je kan werken (geen vaste vrije dagen);
- Je staat stevig in je schoenen en je kunt de leiding pakken in een gesprek;
- 10 weken volledig betaalde training, waarvan de eerste 2 weken fulltime (36u);
- Binnen 6 maanden behaal je de WFT-Basis en binnen 9 maanden de WFT Schade Particulieren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, you speak Dutch fluently.
Als klantenservice medewerker bij de Rabobank geef jij een passend advies aan de particuliere klanten. Jij weet de juiste vragen te stellen om helder te krijgen wat je voor de klant kan betekenen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan goed kunnen luisteren, tonen van empathie, samenvatten en doorvragen aan de telefoon.
- Je begeleidt de Particuliere klant in het zelfstandig (online) regelen van de dagelijkse bankzaken. Daarnaast kijk jij ook vanuit een commercieel oogpunt en schrik jij niet van een beetje sales.
Rabobank gelooft in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank.
Rabobank zet zich samen met klanten, leden en partners in voor een toekomstbestendige maatschappij. Ben jij iemand die graag samenwerkt? Dan pas jij bij Rabobank, want samen bereik je meer dan alleen!
- Meer inclusieve samenleving;
- Samen werken aan een betere wereld;
- Ma t/m vr 8:30-17:00;
- Uiterlijk 6 weken vooraf je rooster.
Kun jij je helemaal vinden in de vacature? Solliciteer dan snel!
Let op: de startdatum zal vallen in april!
bekijk vacature
Adviseur Verkeer en Mobiliteit, Gemeente Assen
Opdracht:
Assen streeft naar het vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. We zijn een provinciehoofdstad met ambitie! We werken aan een duurzame groei door woningbouwplannen die Assen van binnenuit beter maken. Wij zijn de provinciehoofdstad met bedrijvigheid, innovatie en onderwijs. We doen dit onder de noemer ‘ontspannen stedelijkheid’. Een bruisende stad met alle voorzieningen die je mag verwachten, én ruimte om te onthaasten en elkaar te ontmoeten.
Mobiliteit speelt daarbij een belangrijke rol. Mobiliteit heeft invloed op de kwaliteit van de leefomgeving. Bij het ontwikkelen van de stad speelt mobiliteit en verkeer altijd een rol. Wij kijken altijd naar een mix van gezondheid, veiligheid, bewegen, ontmoeten, spelen, omgaan met klimaatverandering, kwaliteit van de leefomgeving én de bereikbaarheid van de stad.
Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur die ons daarbij helpt. Jij adviseert ons over mobiliteit en de mogelijkheden om de ambities van de stad te realiseren. Je houdt daarbij de (beperkte) openbare ruimte in de gaten. En als we keuzes moeten maken, dan luisteren we naar jouw mening en advies.
Jij maakt verbindingen met andere beleidsterreinen. Je hebt oog voor onze inwoners en je zoekt landelijke en regionale netwerkpartners. Jij gaat werken aan het implementeren van de Visie Mobiliteit 2040 en de op te stellen parkeerstrategie. Je adviseert over gebiedsontwikkeling- en mobiliteitsprojecten.
In welk team kom je te werken?
Het team Ontwikkeling en Advies bestaat in totaal uit ongeveer vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer en veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties, intern en extern. Wij zijn trots dat wij bijdragen aan de ontwikkelingen in de stad. Alle beleidsterreinen zijn in het team vertegenwoordigd. Daardoor kunnen we snel, goed en prettig samenwerken. Wij bieden collega’s de ruimte om zich breed te ontwikkelen. We weten elkaar goed te vinden en bovenal helpen we elkaar.
De werkzaamheden zijn divers en uitdagend
Je vertegenwoordigt Assen in verschillende werk en lobbygroepen zoals de mobiliteitsraad Drenthe, overleggen van de regio Groningen- Assen en het Deltaplan van het Noorden. Jij ondersteunt de wethouders die deelnemen aan bestuurlijke overleggen. Bijvoorbeeld het MIRT, bo leefomgeving en het spoornetwerk. Dat doe je samen met onze collega van public affairs, de strategen en de senior adviseurs ruimte. Assen neemt ook deel aan een aantal Europese projecten. Met je collega’s stem je af en adviseer je over inhoud en proces.
Je zorgt voor implementatie van onze visie mobiliteit 2040. Je vertaalt de visie in project- en uitvoeringsplannen. Je levert een bijdrage aan gebiedsontwikkelingen zoals de doorontwikkeling van Kloosterveen, Mobiliteitshubs en de programma’s voor de binnenstad en het Havenkwartier.
Netcongestie is een steeds groter vraagstuk voor ons en zal van invloed zijn op de realisatie van de visie mobiliteit 2040. Daarom werk je samen met ons team Energietransitie.
Je bent de beleidsmatige vraagbaak voor collega’s. Denk daarbij aan onze verkeerskundigen, stedenbouwkundigen en planologen. Zij werken met jou aan het uitvoeringsprogramma mobiliteit en samen starten jullie verkeersonderzoeken. Je werkt samen met een junior beleidsadviseur Mobiliteit en stemt de werkzaamheden onderling af. Daarbij coach je je collega op inhoud.
Functie-eisen
Jouw competenties
· Omgevingsbewust: je weet wat er speelt en wat er gaat spelen in Assen, onze regio en landelijk. Je duidt dit voor Assen; is er sprake van een kans of een risico? Je weet wanneer en hoe je dit kunt dit uitleggen aan het college en de gemeenteraad. Jouw advies weegt zwaar mee;
· Samenwerken: Je bent een verbinder in en buiten het stadhuis. Jij weet hoe je jouw netwerk in kunt zetten. Je zoekt je collega’s op en informeert ze. Je bent analytisch, resultaatgericht en (schriftelijk) communicatief sterk;
· Overtuigingskracht: Je luistert goed tijdens gesprekken met collega’s en bestuurders. Jouw mening, op basis van jouw kennis en kwaliteiten, gebruik je tijdens je gesprekken om de standpunten en houding te beïnvloeden. In Assen waarderen we initiatiefrijke collega’s. Dus kom vooral met adviezen en voorstellen.
· Flexibel: Je kun snel schakelen tussen verschillende onderwerpen Je leest je snel in en weet dan de inhoud te prioriteren en organiseren.
· Je wilt mooie dingen te realiseren die bijdragen aan een fijne en duurzame omgeving.
Wij vragen
· Minimaal 3-5 jaar ervaring met werken in de publieke sector (bij voorkeur gemeente), kennis van het bestuurlijke processen en handigheid in het adviseren over complexe vraagstukken met mogelijk tegengestelde belangen.
· Iemand die samenwerkings- en resultaatgericht is
· Een relevante Hbo of academische opleiding
· Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
· Iemand die het leuk vindt om (junior) adviseurs te coachen op inhoud en adviesvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €6072,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
bekijk vacature