schoonmaak vacaturesin beek en donk

HR Manager - Gemeente Laarbeek

Voor het intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte interim Manager HR. Het intergemeentelijk HR is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering van de gemeente Laarbeek. In deze rol ben je de verbindende factor tussen beide organisaties en geef je samen met het HR-team vorm aan de HR-uitdagingen. Je werkt vanuit gezamenlijke doelen aan het harmoniseren van HR-thema’s, terwijl je rekening houdt met de specifieke accenten binnen de gemeenten.

Je taken en verantwoordelijkheden

· Toezien op de uitvoering en kwaliteitsbewaking van de HR-planning, waaronder afronding HR-cyclus, nieuw contract Arbodienst, FUWA-ronde 2025, in-, door- en uitstroomproces. · Gesprekspartner voor management en strategisch adviseur voor bestuur, directie, OR en management.

· Aansturing van het intergemeentelijk HR-team bestaande uit 6 HR-adviseurs (waarvan 1 a.i.).

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige, authentieke en onafhankelijke HR-manager die graag initiatief neemt en verbinding zoekt. Je hebt een strategische blik, maar bent ook pragmatisch en weet plannen om te zetten in concrete resultaten. Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau.

Eisen en wensen

· Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.

· Ruime ervaring in HR-management en organisatieontwikkeling.

· Ervaring met leidinggeven aan HR-teams.

· Sterke adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner op directieniveau.

· Hands-on-mentaliteit en resultaatgericht werken.

· Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en kennis van de CAO Gemeenten

Arbeidsvoorwaarden

• Soort dienstverband: Detachering (Geen ZZP opdracht)
• Startdatum: 24-3-2025 
• Einddatum: 31-12-2025
• Reden: expertise
• Uren: 32 uur
• Inschaling: Gemeente CAO schaal 12
• Senioriteit: Medior
• Thuiswerken: in overleg mogelijk
• Gesprekken vinden plaats op 18 maart tussen 9 en 12uur

Als storingsmonteur ga je aan de slag in de Bottelarij en Brouwerij van Swinkels. De bottelarij bestaat uit een hypermodern machinepark waar per uur zo'n 95.000 bieren worden gebotteld in blik, fles en fust. Je lost elektrotechnische, besturingstechnische of mechanische storingen op aan verpakkingsmachines, robots, pompen, tankwagens etc. Geen dag is dus hetzelfde!

• een salaris tussen € 4.565 en € 5.936 per maand
• 13e maand, 24,33% ploegentoeslag en vakantiegeld
• Werk 36-40 uur in 3 ploegen
• kans op direct een contract bij de werkgever
• ontwikkel jezelf in de academy
• proef een biertje op de woensdag of vrijdagborrel

• Je hebt een mbo-4 diploma in Elektrotechniek of Mechatronica;
• Je hebt ervaring met PLC-besturingen, meet- en regeltechniek en mechanisch onderhoud;
• Je bent oplossingsgericht en kunt zelfstandig storingen analyseren en verhelpen;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands; kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt;
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken en neemt enkele keren per jaar deel aan een weekend- en feestdagen consignatiedienst.

• Oplossen van elektrotechnische, besturingstechnische en mechanische storingen;
• Uitvoeren van reparaties, modificaties en preventief onderhoud aan installaties;
• Analyseren en rapporteren van storingen in het systeem (SAP);
• Adviseren van collega’s over het voorkomen van storingen in de toekomst;
• Werken volgens richtlijnen op het gebied van (voedsel)veiligheid, HACCP en milieu.

Je komt te werken bij een vooruitstrevend familiebedrijf met een rijke historie in de bier- en frisdrankenindustrie. De Bottelarij beschikt over een geavanceerd machinepark waar per uur 95.000 bieren worden afgevuld in blik, fles en fust. Innovatie en kwaliteit staan bij ons centraal, en we investeren in onze medewerkers door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Een salaris tussen €54.780 en €71.230 per jaar (inclusief toeslagen, 13e maand en vakantiegeld).
• 43 vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding en toegang tot onze fitnessruimte in Lieshout.
• Korting op ons uitgebreide bierportfolio via de personeelswinkel.
• Doorgroeimogelijkheden en trainingen via onze Academy.
• Gezellige borrels op woensdag en vrijdag om samen met collega’s te genieten van onze bieren.

Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of mail je CV naar mij via onderstaand mailadres.

Ben jij een ervaren directiesecretaresse die haar kennis en kunde graag wil inzetten op een structurele baan bij een gerenommeerd bedrijf in Lieshout? Lees verder en kom in contact met ons. We kijken naar je uit!

• 1 jaar detacheren via Randstad, daarna vast
• Lieshout
• brede secretariële functie op niveau
• min. 32 uur, 1 dag per week hybride is mogelijk
• maximaal €4252,- obv 40 uur (excl 13e mnd)
• ondernemend familiebedrijf

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van het ondersteunen en ontzorgen van een directieteam? Wij zoeken een directiesecretaresse die de verbindende schakel is tussen directie en operatie. Je weet precies wat er speelt in de organisatie en zorgt ervoor dat de directie altijd over de juiste informatie beschikt om goede beslissingen te nemen. Jij houdt overzicht, bewaakt afspraken en processen en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie voor iedereen die erbij betrokken is. Met jouw flexibiliteit, proactieve houding en enthousiasme zorg je dat alles op rolletjes loopt. Het is erg belangrijk dat jij gewend bent om te werken in een hele drukke, dynamische, hectische en adhoc werkomgeving.
Verder vragen wij:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als internationaal directiesecretaresse
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels
• Tomeloze energie en inzet
• Nauwkeurig en efficiënt werken
• Omgang met gevoelige en vertrouwelijke informatie en discreet handelen is jou niet vreemd
• Gewend bent om te werken in een hele drukke, dynamische, hectische en adhoc werkomgeving.

Het directiesecretariaat bestaat uit drie collega’s die dagelijks zorgen voor de beste ondersteuning van de directie. Samen rapporteren jullie aan de Head of Communications en brengen jullie structuur in de drukte van volle agenda’s en dagelijkse uitdagingen. Met een oplossingsgerichte mindset creëren jullie rust en overzicht. In deze rol ligt de focus op de ondersteuning van een deel van het Executive Team (6 leden), maar je werkt altijd als één team en springt voor elkaar in bij afwezigheid.
Jouw taken zijn:

• Je beheert de complexe agenda's van de directieleden en coördineert en plant vergaderingen en afspraken.
• Je organiseert en ondersteunt vergaderingen, bereidt de vergaderstukken voor en zorgt ervoor dat acties en besluiten die hieruit voortkomen, worden opgevolgd.
• Je organiseert reizen, evenementen en andere directie-activiteiten. Samen met jouw collega’s van het directiesecretariaat organiseer je alles tot in de puntjes en weet je tegelijkertijd zelfstandig en inhoudelijk de grote lijnen neer te zetten.
• Je beheert de correspondentie van de directieleden. Denk aan het verwerken van e-mails en andere communicatie, maar ook beheer en archief van belangrijke documenten.
• Je werkt regelmatig met Microsoft Office en enige ervaring met digitale vergaderoplossingen een pré.

Jij wordt onderdeel van een hecht, ondernemend familiebedrijf waar met passie wordt gewerkt. Er heerst een informele, no-nonsense cultuur. Dat zie en voel je in alles wat ze doen.

• samen proosten op successen
• gelijke kansen
• veel mogelijkheden
• 13e maand

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Stuur ons jouw motivatie en we nemen contact met je op.