projectleider vacaturesin heerenveen

Wil je aan de slag als operator, maar heb je nog geen diploma? Dit is jouw kans om het te behalen! Randstad Vakopleidingen biedt jou de unieke mogelijkheid om een erkend MBO-diploma als operator te behalen. Het mooiste? Tijdens deze tweejarige opleiding leer je alle kneepjes van het vak, werk je direct mee én ontvang je een aantrekkelijk salaris!

Of je nu ervaring hebt als operator of niet, maakt helemaal niets uit. Het is natuurlijk wél handig als je al een beetje technische kennis hebt, maar dat is geen vereiste. Grijp deze kans en zet de eerste stap naar een mooie carrière als operator!

• € 2500,00 bruto per maand, excl. ploegentoeslag
• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding
• kans op een vast contract na de opleiding
• fulltime werken in ploegendienst
• pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• 2 jarige bbl-opleiding

Een teamspeler met oog voor kwaliteit en interesse in techniek. Je hebt de motivatie om een mooi vak te leren en verantwoordelijkheid te nemen in het werk. Het bijdragen aan procesverbeteringen en meedenken in oplossingen is iets dat goed bij je past. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• je bent 18 jaar of ouder, dit in verband met het werken in ploegendienst
• je bent in het bezit van rijbewijs B
• je hebt een auto
• je bent fulltime beschikbaar
• je bent beschikbaar in 2,3,4 en 5 ploegendienst
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je beschikt over mbo2 werk- en denkniveau

Als operator is procesbewaking jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Je bedient diverse controle- en bedieningssystemen, zowel op de werkvloer als vanuit de controlekamer. Bij (dreigende) storingen of technische problemen grijp je direct zelf in en zorg je voor een snelle oplossing. Samen met collega’s kijk je voortdurend naar verbeterpunten in het proces en draag je bij aan de optimalisatie ervan.

Je begint aan een tweejarige opleiding tot operator, en start gelijk met het combineren van werken en leren. De opleiding start in maart 2025. In de eerste 6 weken ga je fulltime naar school, mét salarisdoorbetaling. Na deze zes weken begin je bij een praktijkbedrijf, dat we samen met jou uitzoeken. Vervolgens ga je van start met de BBL-opleiding voor Operator A of B. Naast je fulltime baan besteed je 10 tot 15 uur per week aan je opleiding. Aan het einde volg je een theorie-examen en een praktijkopdracht, waarna je een MBO-erkend niveau 2- of 3-diploma op zak hebt!

• storingen oplossen
• procesbeheersing
• procesoptimalisering

Je gaat aan de slag bij een van de opdrachtgevers van Randstad Vakopleidingen Techniek in Noord-Nederland. Onze opdrachtgevers opereren in de food-, feed-, zuivel-, farmacie-, maak- en chemische industrie. Afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbare leerwerkplekken, werk je als mechanisch of procesoperator. De werkzaamheden vinden altijd plaats in een ploegendienst (2-, 3-, 4- of 5-ploegensysteem).

Zie jij jezelf werken als (leerling) operator en wil je graag een diploma behalen? Solliciteer dan snel via de 'solliciteren'-button!

#operatoropleidingroc

Per 28 april zijn wij op zoek naar nieuwe schadebehandelaars! Heb je altijd al interesse gehad in de verzekeringsbranche, maar nog geen ervaring als schadebehandelaar? Geen probleem! Wij zoeken gedreven mensen die enthousiast zijn om het vak te leren. We bieden je graag de kans om aan de slag te gaan en je te ontwikkelen. Heb je de motivatie en wil je graag het verschil maken voor onze klanten? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

• € 19,29 bruto per uur
• Opdracht voor langere tijd
• Contract tussen 24 en 34 uur per week
• Dertiende maand
• Jezelf ontwikkelen via Randstad
• Gezellig team!

De gesprekken die je voert zijn zeer divers. Je hebt er geen moeite mee om snel te schakelen. Zo weet je in te spelen op wat de klant nodig heeft. Dankzij jouw empathisch vermogen weet je de klant gerust te stellen. Doordat je helder communiceert, help je de klant snel verder.

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Twee dagen per week beschikbaar tot 18:00 uur, waarvan je zeker één dag wordt ingepland
• Opleiding van 4 of 5 weken, 28 uur per week verdeeld over 4 dagen
• De eerste 10 weken werk je volledig op kantoor, daarna is hybride werken mogelijk
• Je hebt i.v.m. het inwerktraject geen lange vakanties staan in de eerste 3 maanden na de start

De klant is verzekerd bij één van de labels van Achmea, te weten Centraal Beheer, FBTO of Interpolis. Deze klant heeft een schade geleden en belt met jou. Je neemt deze schade aan en neemt met de klant enkele zaken door. Wat is bijvoorbeeld de oorzaak van de schade? Hoe hoog is het schadebedrag? Is de klant hier wel voor verzekerd? In één gesprek kun je de klant van a tot z helpen. Aan het eind van het gesprek vertel je de klant welk bedrag er vanuit Achmea wordt vergoed. Deze uitkering maak je ook direct in orde.

Voorbeelden van schades die je tegen komt op de afdeling:

• aan een woning door brand, inbraak of storm
• door verkeersongelukken
• op reis, denk aan een kapot gevallen camera of gestolen telefoon

Het team schadebehandelaars streeft altijd naar de meest optimale dienstverlening voor de klant. Continu verbeteren is een basishouding. Je werkt met flexibele werktijden door zelf jouw beschikbaarheid door te geven aan de roosterafdeling. De goede werksfeer zorgt ervoor dat veel van jouw collega's graag op deze afdeling werken.

Ga je deze uitdaging aan binnen de grootste verzekeraar van Nederland?

• Start is 28 april in Leeuwarden;
• Na het inwerktraject ben je minimaal 50% van je werkdagen aanwezig op kantoor in Leeuwarden;
• Het kantoor is op loopafstand van het station in Leeuwarden, parkeren is gratis;
• Openingstijden van de afdeling zijn maandag tot en met vrijdag van 8:00 tot 18:00 uur.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
- Je komt in contact met onze recruiter.
- Je maakt de Harver test
- Je voert een sollicitatiegesprek met Achmea.
- Je doorloopt de screening.
- Je start met je nieuwe baan!

Ben je een ervaren HR-professional met uitgebreide kennis van Payroll en op zoek naar een administratief georiënteerde rol? Bij Brunswick zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die een breed scala aan HR-taken op zich neemt en wekelijks pendelt tussen de vestigingen in Amsterdam, Heerenveen en Luik (België)

• €4200 - €4800 op basis van ervaring
• Direct een contract bij Brunswick
• 40 uur per week
• Internationale omgeving
• Amsterdam, Heerenveen en België
• Brede HR & Payroll functie

Brunswick is op zoek naar iemand met sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden die daarnaast ruime kennis en ervaring heeft met payrollprocessen. Een sterke teamgeest en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Ervaring in een multinationale omgeving is een pré! Je hebt goede kennis van Microsoft Office, en ervaring met Workday en Kronos is een pluspunt.

Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en multitasking-capaciteiten, waarmee je conflicterende deadlines moeiteloos beheert. Je hebt professionele volwassenheid, een hoog gevoel voor ethiek en gaat zorgvuldig om met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Tot slot ben je vaardig in het omgaan met culturele diversiteit en voel je je comfortabel bij het telefonisch benaderen van mensen.

Verder...

• Beschik je over een HR-diploma en heb je ervaring met Payroll;
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een relevante rol;
• Spreek en schrijf je Nederlands en Engels, en draai je je hand niet om voor het lezen van Duitse mails of contracten;
• Hebben Microsoft Office en HR systemen geen geheimen voor jou.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken:

• Beheer de tijdregistratie en salarisadministratie voor medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles voldoet aan het beleid en de wettelijke vereisten;
• Onderhoud van personeelsdossiers voor alle EMEA-medewerkers;
• Ondersteun het recruitmentproces door vacatures te beheren, kandidaten te selecteren en interviews te coördineren;
• Stel nauwkeurige HR-documenten op zoals contracten en aanbodbrieven;
• Coördineer inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers;
• Beheer het verzuimproces voor Nederland, inclusief re-integratietrajecten en communicatie met Arbodienst en UWV;
• Coördineer en ondersteun verschillende HR-initiatieven en programma's.

Brunswick Corporation is een internationaal bedrijf dat producten en diensten levert binnen de recreatie- en vrijetijdsindustrie. Het bedrijf is vooral bekend om zijn maritieme segment, waaronder de productie en verkoop van boten, buitenboordmotoren en andere maritieme producten.

Het HR-team bestaat uit 7 gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor de regio's Europa, het Midden-Oosten en Afrika in België. Jij bent de enige HR-collega in Nederland en zult nauw samenwerken met de rest van het team op afstand. In Nederland zijn er twee kantoren, één in Amsterdam en één in Heerenveen. Het is fijn als je enthousiast wordt van het reizen naar beide locaties. Je laat in ieder geval elke week je gezicht zien bij beide locaties. Daarnaast reis je één keer per maand af naar België. Zo blijf je in contact met de medewerkers en zorg je voor een persoonlijke touch in je werk. Samen zorgen we ervoor dat alle HR-processen in de hele regio soepel verlopen!

De praktische kant:

• Fijn als je een eigen auto hebt, omdat je best veel moet reizen;
• Er is een reiskostenvergoeding.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Neem contact met mij op,

Ilse Kuiper
0651524559
ilse.kuiper@nl.randstad.com