hostess vacaturesin capelle aan den ijssel

In verband met de tijdelijke afwezigheid van een collega zijn wij op zoek naar een projectleider Energietransitie die zich richt op de warmtetransitie.

Je houdt ontwikkelingen hierover in de gaten en vertegenwoordigt Capelle aan den IJssel in de regio.

Daarnaast ben je betrokken bij ruimtelijke ontwikkelingen in de stad en wat voor die ontwikkelingen nodig is qua energie/warmte

Aanvullend:

• Je gaat zelfstandig aan de slag met het project 'Aardgasvrij Florabuurt en omgeving' op het gebied van de energie- en warmtetransitie. Zoals het helpen van inwoners bij het nemen van duurzaamheidsmaatregelen of bijvoorbeeld het onderzoeken van alternatieve warmtebronnen of vormen van opslag van energie.
• Je geeft als projectleider uitvoering aan verschillende beleidsdossiers en projecten op het gebied van de energie- en warmtetransitie bij zowel inwoners, ondernemers als maatschappelijke organisaties;
• Je werkt en denkt mee met het haalbaar en betaalbaar maken en houden van de energie- en warmtetransitie binnen de huidige kaders.
• Je werkt nauw samen met de andere projectleiders van andere duurzaamheidsprojecten en activiteiten, de adviseurs Communicatie, de programmaondersteuner Duurzaamheid en de regisseurs Energie- en Warmtetransitie. Hierbij heb je een integrale blik en zoek je de samenwerking op.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo opleiding;

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie zoals projectleider Duurzaamheid/Energietransitie, bij voorkeur binnen de overheid en met bestuurlijk adviseren;
• Je bent bekend met de ontwikkelingen binnen de energie- en warmtetransitie en hebt bij voorkeur kennis van alternatieve warmtebronnen zoals aquathermie of van opslagmogelijkheden zoals waterstof;
• Je wil graag resultaten behalen, bent omgevingsbewust en weet hoe je snel moet schakelen waarbij je je aanpast aan je gesprekspartner. Je houdt overzicht op het geheel, maar kunt ook de inhoud in gezien je kennis die je meeneemt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze rol is voor zowel deta, als zzp

Looptijd betreft 3 maanden, 16 uur per week.

Aantoonbare ervaring is vereist in deze rol

Schaal 11

Sr. Beleidsadviseur Verkeer heeft effect omdat…

er áltijd steun is voor een goed plan. Zo zorg jij voor een veilig en goed bereikbaar Capelle. Als Sr. Beleidsadviseur Verkeer ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management over verschillende verkeers- en mobiliteitskwesties. Je hebt een goed gevoel voor politiek bestuurlijke zaken en weet wanneer je moet opschalen. Het werkveld verkeer is breed en dat vraagt een brede interesse, goed strategisch kunnen nadenken en schakelen van niveau.

Verder houd jij je bezig met het:

• opstellen van (verkeer) beleid binnen ons programma mobiliteit.
• verantwoordelijk voor één van de beleidsvelden binnen verkeer en mobiliteit.
• adviseren binnen gebiedsontwikkelingen.
• trekken van projecten op mobiliteit.
• in begrijpelijke taal erbij betrekken van bewoners en bestuurders in de plannen.

Functie-eisen

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met hart voor het bouwen aan een aantrekkelijke stad.

Verder heb je:

• een relevante hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit/verkeerskunde.
• enkele jaren werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen verkeer of mobiliteit.
• ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en het sturen van adviesbureaus.
• ervaring met het begeleiden van strategische projecten.

Competenties

Over Stadsontwikkeling

Bereikbaar en toegankelijk is een talent dat wij binnen Stadsontwikkeling allemaal hebben. Je merkt dit vooral wanneer je samen met collega’s werkt aan uitdagende projecten en je jouw kennis deelt. Veranderingen in mobiliteit brengen we samen tot stand.

“Het is elke dag weer een uitdaging om Capelle zo verkeersveilig, bereikbaar en toegankelijk mogelijk te maken. Binnen het politieke speelveld vormen de integrale opgaven een mooie puzzel. We kunnen jouw hulp hier goed gebruiken!

Als collega van Stadsontwikkeling ben je lid van een groep van zo’n 110 energieke vakfanaten. Bij Stadsontwikkeling maken we de woon-, werk- en leefomgeving van Capelle nóg kwalitatiever. We weten wat hard werken is en maken mooie beleidsproducten. Onze afdeling bestaat uit de units projecten, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid/wonen/geo, grondzaken en economie. Wij werken onder andere aan het nieuwe Rivium waarmee we zo’n 5.000 woningen bouwen aan de rand van Capelle. Wij zijn koploper in het uitproberen van ideeën. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw mogelijkheden

• Een salaris tot € 5.997,- bruto per maand voor een 36-urige werkweek (schaal 11), met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld) bovenop je bruto salaris (Een arbeidsmarkttoelage tot 10% is bespreekbaar).
• Laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
• De kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
• Een digitale omgeving waarin je kosteloos verschillende opleidingen kunt volgen.
• Een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen, een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• Goede pensioen regeling
• Flexibel werken

Bedrijfsinformatie

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. We zijn klein genoeg om individueel verschil te maken. Er zijn korte lijnen met het MT en bestuur.

Wist je trouwens dat:

• vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?
• een stadstour in een echte bus vast onderdeel is van ons introductieprogramma?
• je als Sr. Beleidsadviseur mobiliteit de afdeling Stadsontwikkeling versterkt?
• de afdeling Stadsontwikkeling de leukste afdeling is binnen de gemeente Capelle aan den IJsel

Ben jij snel en efficiënt in de spoelkeuken, en maak je er een uitdaging van om de afwas zo snel mogelijk af te krijgen? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een enthousiaste en flexibele spoelmedewerker voor 12-24 uur per week. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

• €14,06 bruto per uur (voor 20 jaar en ouder)
• Goede en leuke werksfeer
• Dynamische werkplek waar je veel gaat leren
• Flexibele uren én iedere week salaris
• Genoeg uitdagingen, genoeg te leren!

Als afwasser ben jij verantwoordelijk voor alles in de spoelkeuken, jij voelt je daar ook echt thuis. Jij zorgt dat alles soepel verloopt en iedereen door kan werken in een schone omgeving. Tijdens de piekuren ben jij een echte doorzetter en in de rustige uren zorg je dat alles weer netjes klaar staat.

• Jij houdt er van dat alles netjes en geordend is;
• Jij bent 12-24 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het niet erg als de uren per week soms wisselen;
• Je vindt het niet erg om in het weekend te werken;
• Jij zorgt voor een schone werkomgeving;
• Tijdens de piekuren houd jij het overzicht.

Jij bent verantwoordelijk voor het schoon houden van de spoel en zorgt ervoor dat alles er spik en span uitziet. Tijdens de piekuren zorg je dat alles snel verloopt en tijdens de rustige uren spring jij bij waar nodig. Wat nog meer?

• Spoelen van gebruikte materialen;
• Bijspringen tijdens de rustige uren;
• Zorgen voor een schone en opgeruimde werkomgeving.

Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

• Je mag zelf aangeven hoeveel dagen je het liefste aan de slag gaat, je kunt via onze app zelf je beschikbaarheid invoeren;
• In deze app kun je ook wekelijks je rooster inzien en je betalingen bekijken;
• Wij bouwen voor jou vakantiegeld, vakantiedagen en kort verzuim op.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Laat dan je CV en korte motivatie achter. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!