Vacature: Omgevingsmanager Warmtetransitie - Gemeente Lelystad

Draag bij aan de duurzame toekomst van Lelystad!

De gemeente Lelystad zoekt een gedreven Omgevingsmanager Warmtetransitie om een cruciale rol te spelen in de verduurzaming van het centrumgebied. In het hart van Lelystad werken we aan diverse nieuwbouwprojecten, herinrichtingsopgaven en het verduurzamen van bestaand vastgoed. We zien grote kansen voor collectieve warmte en koude en zoeken iemand die de warmtetransitie in dit dynamische gebied in goede banen leidt. Ben jij de verbindende factor die de verschillende belangen kan managen en draagvlak creëert? Dan is deze functie bij de gemeente Lelystad iets voor jou!

De uitdaging: Warmtetransitie in het centrum van Lelystad

Vanuit het programma ‘Op weg naar nieuwe energie’ geven we invulling aan de uitvoering van de warmtetransitie in Lelystad. Ons doel is om de bestaande bebouwing te voorzien van duurzame warmtealternatieven. Om dit te realiseren, moeten de faciliteiten voor gebouweigenaren optimaal zijn: juridisch, financieel en technisch. Het programma heeft sterke raakvlakken met het programma Hart van de Stad, dat zich richt op nieuwbouw en centrumontwikkeling.

De warmtetransitie in het centrumgebied van Lelystad is een uniek project, met een complexiteit die verschilt van die in woonwijken. Dit komt door de gelijktijdige ontwikkelingen (nieuwbouw en stedelijke vernieuwing) en de aard van het centrumgebied (veel bedrijvigheid en hoogbouw/gestapelde bouw). Als Omgevingsmanager Warmtetransitie speel jij een sleutelrol in het succesvol realiseren van deze ambitieuze doelstellingen.

Jouw rol als Omgevingsmanager Warmtetransitie

Als Omgevingsmanager Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en managen van de verschillende belangen in het centrumgebied van Lelystad, met als doel een breed gedragen projectresultaat. Je geeft functioneel leiding aan collega’s die aan deelprojecten werken en bent verantwoordelijk voor:

Draagvlak creëren: Je creëert draagvlak voor de aanpak, ontwerpkeuzes en gekozen kwaliteit (zowel intern als extern).
Belangenbehartiging: Je borgt de belangen van de warmtetransitie in lopende processen en projecten in het centrumgebied.
Stakeholdermanagement: Je stemt af met betrokken stakeholders.
Kansen en knelpunten: Je herkent problemen en kansen.
Afstemming: Je zorgt voor een optimale afstemming tussen project- en omgevingsbelangen.
Wettelijke kaders: Je hanteert de wettelijke kaders en procedures correct.

Belangrijke producten:

Bodemenergieplan: om interferentie van bodemenergiesystemen te voorkomen.
Energie-ontwikkelplan, inclusief businesscase: technische systeemkeuze voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw.
Wijkuitvoeringsplan.
Verankering warmtealternatief in het omgevingsplan.

Werken bij de gemeente Lelystad

Bij de gemeente Lelystad staat samenwerking centraal. We werken met respect voor elkaar en combineren vrijheid met verantwoordelijkheid. Binnen het programma Warmtetransitie werk je samen met 20 collega’s aan diverse projecten, waaronder de verduurzaming van bedrijventerreinen, het aardgasvrij maken van woonwijken, het bieden van handelingsperspectief en de ontwikkeling van energie-infrastructuur.

Functie-eisen

We zoeken een Omgevingsmanager Warmtetransitie met:

Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, om complexe materie helder en duidelijk te maken.
Oog voor politieke sensitiviteit en ervaring in bestuurlijke besluitvorming.
Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen strategie en uitvoering.
Ervaring met het verduurzamen van vastgoed.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wgiw/Wcw is een pré).
Ervaring met juridische aspecten van beleidsontwikkeling en projectimplementatie.
Technische kennis van bodemenergiesystemen (is een pré).
Het vermogen om goed zelfstandig te werken, maar ook een teamspeler te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11/12 met een maximum van €6465 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.