functieomschrijving


  • 18 maart 2025
  • vacaturenummer: 9178742
  • 18 maart 2025
  • vacaturenummer: 9178742

Als CDD Analist maak je deel uit van het Detecting Financial Crime (DFC) team bij ABN AMRO. De focus ligt op het uitvoeren van Event Driven Reviews en Periodic Reviews.

Het hoofddoel van een CDD Analist is om risico’s met betrekking tot witwassen en terrorismefinanciering tijdig te identificeren en effectief te beheersen. Door zorgvuldig onderzoek helpt de grootbank financiële criminaliteit te bestrijden, wat door strengere regelgeving steeds belangrijker wordt.

In de functie van CDD Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van zakelijke klanten op mogelijke financiële dreigingen. Dit doe je door zowel interne als externe bronnen te raadplegen. Een essentieel onderdeel van je taak is het voeren van telefonische gesprekken, waarin je gerichte vragen stelt en luistert naar de klant. De informatie die je verzamelt, samen met je risicobeoordeling, wordt vastgelegd in het klantdossier.

Zakelijke klanten zijn bedrijven die een van de volgende rechtsvormen hebben: eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma, stichting of vereniging.

Opleiding en werkomgeving

Als CDD Analist begin je samen met je nieuwe collega's met een onboardingsperiode van vier weken, waarvan je twee keer per week op kantoor aanwezig bent. De overige dagen volg je vanuit huis. Na de onboarding krijg je begeleiding van ervaren collega's die je inwerken in het vakgebied. Na enkele maanden kun je zelfstandig analyses uitvoeren. Na een onboardingsperiode ben je minimaal één dag per week op kantoor aanwezig. De functie vraagt een werkweek van 32 tot 40 uur.

Standplaats

de locatie voor deze functie is Amersfoort



Functie-eisen

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
  • Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

Competenties

Je bent positief ingesteld, nieuwsgierig en gedreven. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, waarmee je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden. Daarnaast ben je communicatief vaardig en in staat om je bevindingen en conclusies helder en effectief te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een startsalaris van €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling;
  • Vast HR contactpersoon vanuit YACHT;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
  • Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht).

Bedrijfsinformatie

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Vivianne Kroes
vivianne.kroes@yacht.nl
06-81493671