Verantwoordelijkheid Site Responsible Engineer (SRE)
De SRE is de -voor de site- verantwoordelijke persoon voor de totstandbrenging en instandhouding van de beheersystemen. Hij moet de technische integriteit van alle relevante apparatuur en machines waarborgen en ervoor zorgen dat deze veilig beschikbaar zijn en de benodigde vaardigheden om deze apparatuur en machines te onderhouden en er mee te werken beschikbaar is.
De SRE moet ervoor zorgen dat de eisen van HSE & S regel 6 worden nageleefd, inclusief:
§ Het toewijzen aan en het waarborgen van de uitvoering van specifieke taken voortkomend uit de eisen van HSE & S regel 6 .(= Asset Integrity & Process Safety)
§ Het communiceren en vastleggen van specifieke eisen zoals aangegeven in de AIG’s (=Asset Integrity Guides) ten behoeve van alle personen die werken met kritische machines en apparatuur
§ Het erkennen van de behoefte aan, en op zoek gaan naar, professioneel advies en/of bijstand voor de gebieden aangegeven in de AIG’s waarvoor zijn/haar specifieke kennis en ervaring onvoldoende is. Door dit te delegeren draagt de SRE zijn/haar verantwoordelijkheid niet over.
§ Het ontwikkelen en onderhouden van praktische kennis ten aanzien van lokale voorschriften.
§ De Manager Manufacturing Unit attenderen op eventuele ernstige tekortkomingen in naleving van HSE & S regel 6.
Functie-eisen
§ HBO opleiding op gebied van werktuigbouwkunde / elektrotechniek / chemische techniek
§ Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
§ Ervaring als leidinggevende is een must
§ Sociale vaardigheden, teamspeler, proactief, analytisch inzicht, resultaatgericht, overtuigend, zelfstandig, planmatig, overzicht
§ Projectmanagementvaardigheden
§ Kennis van productie- en logistieke processen en geautomatiseerde systemen
§ Kennis van Health Safety & Environment procedures
§ Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
§ Kennis van de Duitse taal in woord en schrift is een pré
Competenties
§ De fabrieken produceren verf, kunststof en pre-deco producten onder andere voor de regio North & West Europe en ook voor diverse business units.
§ De afdeling Maintenance is verantwoordelijk voor het in optimale staat brengen en onderhouden van de locatieterreinen, de gebouwen en de machines en het realiseren van verbeterings-, uitbereidings-, vervangings- en nieuwbouwprojecten op dat gebied.
§ De manager Engineering & Maintenance maakt deel uit van het Management Team
§ De manager Engineering & Maintenance maakt deel uit van het crisis team van de locatie
§ De manager Engineering & Maintenance is tevens Site Responsible Engineer.
§ De manager Engineering & Maintenance is het eerste aanspreekpunt bij optredende storingen en / of bewakingsaspecten (ook in het weekend)
Arbeidsvoorwaarden
13de maand
km vergoeding
pensioenregeling
Bedrijfsinformatie
Of je nu een doorgewinterde klusser bent of af en toe aan de slag gaat, met de voorbehandeling van Alabastine slaagt iedere doe-het-zelf-klus. Alabastine heeft een compleet assortiment en helpt je om je hout, steen, metaal, tegels & voegen voor te behandelen om zo een mooi eindresultaat te behalen!
In het Verenigd Koninkrijk bestond reeds de Alabastine Group, die in 1956 een vestiging in Nederland opende, en wel te Ammerzoden, onder de naam Alabastine Holland.
De vestiging werd diverse malen overgenomen, en wel in 1964 door Polycell Holdings, in 1968 door Reed en in 1987 door Williams Holding. In 1965 startte de bouw van de nieuwe fabriek. In 1988 werd de Europese productie van alle vulmiddelen in Ammerzoden geconcentreerd, en daarmee, naast Alabastine, ook de merken Molto en Polyfilla. Naast vulmiddelen worden er ook reinigingsmiddelen, verven en lijmen geproduceerd.
In 1998 werd de fabriek in Ammerzoden overgenomen door het Britse ICI, dat in 2008 op zijn beurt werd overgenomen door AkzoNobel. Er werken 140 mensen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annick den Hoed
annick.den.hoed@yacht.nl
06-83025948
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annick den Hoed
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
