Als Accounthouder P&R en Parkeerplan ben je verantwoordelijk voor het beheer, de exploitatie en de mogelijke uitbreiding van het portfolio van P+R-locaties en Parkeerplangarages. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om parkeerbeleid te implementeren en optimaliseren.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen van het werkplan 2025;
- Invoering van OV-Pay en optreden als gedelegeerd opdrachtgever;
- Uitvoering van maatregelen ter optimalisatie van het gebruik van Parkeerplan-garages;
- Analyse en onderzoek naar het gebruik van P+R-locaties;
- Bijdragen aan beleidsmatige vraagstukken over uitbreiding van P+R;
- Coördinatie van contractonderhandelingen, contractvorming en contractbeheer;
- Onderhouden van contacten met exploitanten en leveranciers van P+R en Parkeerplan;
- Monitoren en bewaken van contractafspraken en klanttevredenheid;
- Coördineren van het team binnen Straatparkeren en afstemmen met relevante afdelingen;
- Beheren en bewaken van het budget voor P+R en Parkeerplan;
- Signaleren en inspelen op innovaties en marktontwikkelingen;
- Informeren van bestuur en raad over de uitvoering van beleid en besluitvorming voorbereiden;
- Monitoren van het gebruik van P+R-terreinen en Parkeerplan-garages.
Functie-eisen
Functie-eisen:
- Minimaal hbo of wo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of assetmanager;
- Aantoonbare ervaring met het coördineren of aansturen van een team;
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een G32-gemeente.
Wensen:
- Ervaring met advisering over strategische vraagstukken;
- Ervaring met contractmanagement;
- Kennis van het werkveld van parkeren.
Competenties
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan het team en gezamenlijke resultaten;
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen;
- Resultaatgerichtheid: Werkt doelgericht en blijft gefocust tot het doel bereikt is;
- Overtuigingskracht: Communiceert duidelijk en stellig, oefent invloed uit en overwint weerstanden.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11A van de CAO gemeente max €5491,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
