functieomschrijving


  • 11 maart 2025
  • vacaturenummer: 9178141
  • 11 maart 2025
  • vacaturenummer: 9178141

Gemeente Medemblik zet zich in voor innovatie en het optimaliseren van dienstverlening. Wij zoeken een gedreven Interne Projectleider die ons helpt bij de succesvolle implementatie van een nieuw VTH-systeem (Vergunningen, Toezicht en Handhaving). Dit systeem is cruciaal voor het efficiënter en transparanter maken van onze processen. In deze rol ben je de sleutelfiguur die de organisatorische implementatie binnen onze gemeentelijke structuur coördineert, in nauwe samenwerking met een externe projectleider die de technische realisatie verzorgt.

Jouw Uitdaging:

Als Interne Projectleider ben je de cruciale schakel tussen de technologie en de mensen. Je vertaalt complexe systeemvereisten naar heldere acties en zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal voorbereid zijn op de overgang. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische talenten en communicatieve vaardigheden essentieel zijn.

Organisatie:

Bij gemeente Medemblik werken we aan innovatieve oplossingen om onze processen en dienstverlening te verbeteren. Wij zijn op zoek naar een gedreven Interne Projectleider voor de implementatie van ons nieuwe VTH-systeem (Vergunningen, Toezicht en Handhaving). In deze tijdelijke projectrol ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van de implementatie binnen onze organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met een externe projectleider die de technische kant van het project leidt.

Wat ga je doen?

  • Jij bent de interne spil van het implementatieproject van het VTH-systeem. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische kant van het project, waarbij je de betrokken afdelingen en medewerkers meeneemt in het proces.
  • Je coördineert de communicatie tussen verschillende interne teams, externe partners en de externe projectleider die verantwoordelijk is voor de technische implementatie van het systeem.
  • Je ontwikkelt en bewaakt de implementatieplanning en zorgt ervoor dat de organisatie tijdig en succesvol voorbereid is op de invoering van het systeem.
  • Je identificeert en beheert organisatorische risico’s en knelpunten en biedt oplossingen om deze effectief aan te pakken.
  • Je zorgt voor de juiste afstemming en betrokkenheid van de medewerkers door trainingen, workshops en ondersteuning te bieden bij de implementatie.
  • Je bewaakt de voortgang van het project en rapporteert de status aan het management en andere belanghebbenden.
  • Je speelt een belangrijke rol in het behalen van de gestelde doelstellingen, binnen de afgesproken tijd en het beschikbare budget.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatica, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van (implementatie)projecten binnen een organisatie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
  • Ervaring met VTH-systemen is een pré, maar geen vereiste.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden om verschillende teams en belanghebbenden te coördineren.
  • Ervaring met het werken in een projectteam, waarbij je nauw samenwerkt met externe en interne stakeholders.
  • Een proactieve, resultaatgerichte en pragmatische werkhouding, met het vermogen om snel te schakelen en te anticiperen op veranderingen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende projectopdracht voor de periode van 1 april 2025 tot 31 december 2025.
  • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de succesvolle implementatie van een nieuw systeem binnen de organisatie.
  • Samenwerken met een externe projectleider, waardoor je de technische en organisatorische aspecten van het project kunt combineren.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6465 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600