Voor de gemeente Groningen, directie Maatschappelijke Ontwikkeling, zijn wij op zoek naar een Projectleider aanbesteding Collectief Vervoer voor 16 uren per week.

Deze aanbesteding betreft het publiek vervoer in het kader van onder meer de WMO, Jeugdzorg en Leerlingenvervoer. Bij de aanbesteding zijn onder meer 22 gemeenten uit de provincies Groningen en Drenthe en het OV Bureau Groningen Drenthe betrokken. Vanwege ziekte uitval zoeken wij een projectleider die het projectteam door het reeds lopende proces kan leiden, waarbij het doel is om de aanbesteding na de zomer 2025 te publiceren en in 2026 af te ronden.

Wat voor projectleider zoeken wij?

Een enthousiasmerende en verbindende projectleider die stuurt op planning en resultaat;
Heeft ervaring met het doen van (complexe) aanbestedingen en is bekend met de regelgeving omtrent aanbestedingen;
Heeft ervaring in complexe samenwerkingen (meer dan 15 deelnemers) waarin grote belangen spelen (politieke en financiële risico;s);
Is communicatief zeer vaardig, gewend om te schakelen tussen diverse stakeholders en verschillende lagen in de organisatie: van uitvoering tot bestuur;
Is per direct beschikbaar voor 16 uren per week;
Heeft ervaring in het Sociaal Domein, ervaring met aanbestedingen in het doelgroepenvervoer is een pré.

De projectleider werkt in opdracht van de directeur van de gemeenschappelijke regeling 'Publiek Vervoer', die verantwoordelijk is voor deze aanbesteding.

Achtergrondinformatie

Publiek Vervoer is een gemeenschappelijke regeling die werkt als uitvoeringsorganisatie voor de 22 gemeenten van Groningen en Drenthe en het OV Bureau Groningen en Drenthe. Publiek Vervoer voert het contractbeheer, klachtenmanagement en de doorontwikkeling van het doelgroepenvervoer in Groningen en Drenthe uit. Het doelgroepenvervoer bestaat onder uit vervoer voor mensen die een taxi mogen gebruiken vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning en vervoer voor leerlingen die naar het speciaal onderwijs gaan. Publiek Vervoer staat tussen de vervoerders die het vervoer uitvoeren en de opdrachtgevers: gemeenten en OV Bureau.

Publiek Vervoer regisseert op de momenten dat dit nodig is de aanbesteding van het vervoer. De aanbesteding voor het contract dat op 1 augustus 2026 dient in te gaan, is voor een groot deel voorbereid. Er zal een uitvraag worden gedaan waarin het vervoer in de regio in 7 percelen is verdeeld. In de voorbereiding van de aanbesteding is de meer complexe fase aangebroken, waarin we met 23 deelnemers willen komen tot een eenduidige uitvraag per perceel en eenduidige aanbestedingsdocumenten. Een complexe opdracht, aangezien Publiek Vervoer geen mandaat heeft en er daarom bij alle deelnemers mandaat zal moeten worden opgehaald om de aanbesteding te kunnen publiceren en invullen.

Er is een reeds een overlegstructuur aanwezig. Onderdeel daarvan is een met een ervaren inkoper, een ervaren beleidsadviseur die de benodigde stukken schrijft en een jurist die indien nodig adviezen verstrekt. Daar zoeken wij nog een projectleider bij die ons door dit complexe traject kan loodsen, ons enthousiast en in het juiste tempo op het juiste pad houdt.

Functie-eisen

Wat krijg je van ons?

Inschaling conform cao Gemeenten schaal 11A (max. € 6.465 op basis van 36 upw).
Een overeenkomst voor 16 uren per week voor de duur van 1 jaar met optie op verlenging.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 A met een maximum van €6072 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.