Ben jij nieuwsgierig, analytisch en heb je oog voor detail? Als Junior CDD Analist help je financiële criminaliteit zoals witwassen en fraude op te sporen. Je beoordeelt klantdossiers en voorkomt dat bankdiensten worden misbruikt voor illegale activiteiten.
Wat houdt deze functie in?
Je start met een maand training waarin je leert om risico’s te herkennen en dossiers grondig te analyseren. Je onderzoekt zakelijke klanten en brengt hun juridische en economische structuren in kaart. Valt iets op? Dan werk je samen met specialisten of de klant om helderheid te krijgen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het analyseren van klantinformatie en opstellen van risicobeoordelingen.
- Detecteren van verdachte patronen en signaleren van mogelijke financiële criminaliteit.
- Samenwerken met collega’s en experts om risico’s te bespreken en te beoordelen.
- Je bevindingen duidelijk vastleggen en adviseren over vervolgstappen.
Waarom deze functie?
✔ Werk met betekenis – Je draagt bij aan de veiligheid van het financiële systeem.
✔ Uitgebreide training – Je leert alles over financiële criminaliteitsbestrijding. Een carrièrepad met mooie doorgroeimogelijkheden.
✔ Flexibele werkomgeving – Na de inwerkperiode kan je thuiswerken, waarbij je minimaal 1x per week in Amersfoort wordt verwacht.
✔ Startdata: het is mogelijk om te starten in April, Mei of Juni.
Klaar om je analytische skills in te zetten tegen financiële criminaliteit? Reageer vandaag nog!
Functie-eisen
- Je bezit een HBO- of WO-diploma. Bij voorkeur in een economische, juridische, fiscale of criminologische richting
- Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een (CDD-) analytische functie of een functie die raakvlak heeft met financiën of financiële gegevens
- Je beschikt over basiskennis (vanuit studie) over de financiële sector, wet- en regelgeving en bedrijfsstructuren
Competenties
Als Junior CDD Analist moet je over de volgende competenties beschikken:
- Analytisch vermogen: Je kunt klantgegevens goed interpreteren en risico’s inschatten.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren en je bevindingen presenteren aan collega's en leidinggevenden.
- Oordeelsvermogen: Je maakt weloverwogen beslissingen op basis van je analyses.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt Randstad Professional jou?
Wij helpen je graag om het beste uit je carrière te halen. Wij stellen jouw groei en ontwikkeling centraal door de best passende opdracht voor jou te regelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek;
- In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Alexander van Bergem
alexander.van.bergem@yacht.nl
06-22199865
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Alexander van Bergem
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
