Wil jij een cruciale rol spelen in het opsporen van financiële criminaliteit? Als Junior CDD Analist zorg je ervoor dat banken geen misbruik maken van hun diensten. Je onderzoekt zakelijke klantprofielen en speurt naar verdachte transacties en structuren.
Wat kan je verwachten?
In je eerste maand volg je een leertraject waarin je ontdekt hoe je klantgegevens analyseert en verdachte geldstromen herkent. Vervolgens werk je aan echte dossiers waarbij je klantstructuren doorgrondt en risico’s beoordeelt. Als je iets verdachts opmerkt, overleg je met collega’s en/of de klant zelf om tot een oordeel te komen over de casus van de klant. Kan de klant zaken blijven doen bij de bank? Of is het beter dat de klant wordt geweigerd?
Jouw takenpakket:
- Uitpluizen van klantinformatie en signaleren van risico’s.
- Onderzoeken van financiële en juridische documenten.
- Overleggen met interne specialisten en klanten bij onduidelijkheden.
- Je oordeel duidelijk vastleggen en adviezen geven over de juiste vervolgstappen.
Waarom kiezen voor deze functie?
- Je maakt verschil – Voorkom dat criminelen bankdiensten misbruiken.
- Je ontwikkelt jezelf – Leer een waardevol vak met een goed groeiperspectief.
- Hybride werken – Na de eerste maand kun je deels thuiswerken, waarbij je minimaal 1x per week in Amersfoort wordt verwacht.
- Startdata: het is mogelijk om te starten in April, Mei of Juni.
Wil jij de eerste stap zetten in een carrière binnen CDD? Solliciteer direct!
Functie-eisen
- Je bezit een HBO- of WO-diploma. Het liefste in een economische, juridische, fiscale of criminologische richting
- Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een (CDD-) analytische functie of een functie die raakvlak heeft met financiën of financiële gegevens
- Je beschikt over basiskennis (vanuit studie) over de financiële sector, wet- en regelgeving en bedrijfsstructuren
Competenties
Als Junior CDD Analist moet je over de volgende competenties beschikken:
- Analytisch vermogen: Je kunt klantgegevens goed interpreteren en risico’s inschatten.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren en je bevindingen presenteren aan collega's en leidinggevenden.
- Oordeelsvermogen: Je maakt weloverwogen beslissingen op basis van je analyses.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt Randstad Professional jou?
Wij helpen je graag om het beste uit je carrière te halen. Wij stellen jouw groei en ontwikkeling centraal door de best passende opdracht voor jou te regelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek;
- In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Alexander van Bergem
alexander.van.bergem@yacht.nl
06-22199865
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Alexander van Bergem
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
