Functietitel

Programmamanager Dorpscentrum Uithoorn

Afdeling

De Programmamanager komt te werken voor de afdeling Werken & Wonen, een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. De afdeling bestaat uit vier clusters: Ruimtelijke Ordening & Wonen; Vastgoed; Duurzaamheid, Openbare Ruimte, Mobiliteit en EZ, en Gebiedsontwikkeling. Het cluster Gebiedsontwikkeling richt zich voornamelijk op woningbouwlocaties en grootschalige herontwikkeling van de openbare ruimte. De projecten binnen dit cluster zijn complex en politiek gevoelig, en vragen om een strategische aanpak.

Het cluster bestaat, naast de aan te trekken programmamanager Dorpscentrum, uit een strateeg gebiedsontwikkeling, drie projectleiders uit de eigen organisatie, een projectsecretaris, een jurist grondzaken en een financieel adviseur. Daarnaast wordt gewerkt met flexibele schil van externe projectleiders en communicatie-/participatie-adviseurs.

Opdracht

Het Masterplan Dorpscentrum, vastgesteld in 2010, vormt de basis voor de herontwikkeling van het dorpscentrum na de omlegging van de voormalige provinciale weg N201. Door marktveranderingen en bijgestelde inzichten heeft de gemeente een integraal schetsontwerp voor het Dorpscentrum en de bijbehorende groene verkeersstructuur ontwikkeld. De verkeersstructuur is gerealiseerd na een uitgebreid participatietraject en zal na evaluatie nog enkele aanpassingen ondergaan. Binnen het programma lopen diverse uitdagende projecten, zoals:

Opknappen winkelcentrum Amstelplein, inclusief transformatie van kantoren naar woningen.
Woningbouw en aanleg openbare ruimte op de Irenelaanlocatie.
Herontwikkeling van de Schanskerk naar woningbouw en aanleg van een parkje.
Transformatie van bank- en politiekantoor naar woningbouw.
Diverse herinrichtingen van de openbare ruimte, waaronder de ruimte rondom het gemeentehuis, het gemeentehuisplein en het Amstelplein.

Deze projecten vragen om een hoge mate van strategisch handelen en onderhandelen. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de strategische aanpak en ben je tevens de ontwikkelende kwaliteitsgerichte projectleider voor projecten in de initiatie- en definitiefase. Je geeft richting, denkt integraal, neemt bestuurders en inwoners mee, brengt samenhang aan, en werkt met passie aan het realiseren van het toekomstbeeld. Je zorgt voor samenwerking tussen gemeente en (private) partijen en blijft betrokken op programmaniveau. Voor projecten in de ontwerp- en realisatiefase zijn andere projectleiders in de lead, maar blijf je betrokken om de kaders en samenhang te bewaken en als klankbord voor de projectleiders.

Samenwerking

Het kernteam van het programma bestaat, naast de programmamanager, uit verschillende projectleiders en een projectsecretaris. Daarnaast is er een bredere projectgroep met adviseurs vanuit onder andere communicatie, financiën, juridische zaken, RO, economie, mobiliteit en openbare ruimte. Gemeente Uithoorn werkt met de uitvoeringsorganisatie Duo+, waar ook het inrichten en beheren van de openbare ruimte is ondergebracht. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep Dorpscentrum, je onderhoudt contacten met de ambtelijk opdrachtgever en met de bestuurlijk opdrachtgever en spart collegiaal met collega projectleiders.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Om deze functie succesvol te maken en je rol goed uit te kunnen voeren vragen wij:

HBO/WO-werk- en denkniveau.
Integrale denk- en werkwijze.
zeer ruime hebben ervaring met programmatische gebiedsontwikkeling en projectmatig werken in een gemeentelijke organisatie (meer dan 7 jaar)
Hart voor kwaliteit en in staat om draagvlak te creëren.
Brede kennis en affiniteit met verschillende terreinen in het ruimtelijke domein, zoals RO, verkeer, economie, wonen, stedenbouw, landschap, inrichting openbare ruimte, civiele techniek, participatie en omgevingsmanagement.
Ervaring met planeconomische vraagstukken en grondexploitaties.
Je spreekt de taal van ontwerpers, zoals stedenbouwkundigen en de landschapsarchitect.
Gewend om te gaan met tegengestelde belangen.
Sterk in onderhalen met ontwikkelaars en andere externe partijen.
Ondernemingszin (het zien van kansen en daarop maatschappelijke en/of private en/of publieke partners zoeken).
Proactief handelen.
Een goed ontwikkelde politieke antenne.
Goede communicatieve en sociale eigenschappen.
Beschikbaar uiterlijk 15 april voor gemiddeld 16-20 uur per week, voor de duur van 1 jaar, met optie tot verlenging van een jaar

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 13 met een maximum van €7417 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.